北京理工大学法学院诚邀海内外优秀人才加盟

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诚聘海内外优秀人才

一

学院概况 

北京理工大学1994年开始法学教育,探索“法律+科技”的人才培养模式，致力于培养复合型、国际化的高层次法治人才，现已形成法学本科、双学位、法学一级学科硕士学位、法律硕士专业学位、法学一级学科博士学位授权及法学博士后流动站一系列完整的人才培养体系。学院现有国内外本、硕、博在校学生千余人。

师资团队

北京理工大学法学院拥有一支优秀师资队伍。现有教职员工90人，其中专任教师62人，其中包括教授21人，副教授19人，讲师22人，在站博士后14人。博士化率达到90%，有超过80%的教师具有海外学习或访学的经历。

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国际宇航科学院社会科学学部院士1人

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国家“万人计划”社会科学领军人才3人

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国务院特殊津贴专家2人

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全国十大杰出中青年法学家1人

及提名奖获得者1人

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教育部新世纪优秀人才5人

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北京市教学名师1人

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国家各专业法学会会长、副会长3人

二

学科介绍 

法学院依托学校国防科技、人工智能和大数据、网络科技等领域的优势，坚持特色学科带动法学学科整体发展的思路，通过重点建设特色学科平台，带动国际法、民商法、宪法与行政法、刑法、诉讼法等学科协调发展。

三

特色平台

1

国家航天局空间法律中心：

北京理工大学空天政策与法律研究院

2

国家人权教育与培训基地：

北京理工大学科技与人权研究中心

3

智能科技风险法律防控

工信部重点实验室：

北京理工大学智能科技法律研究中心

4

北京理工大学

国际争端预防和解决研究院

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四

岗位类别 

欢迎海内外国际法，宪法，行政法，民商法，诉讼法，刑法等方向优秀人才加盟。

1.

专聘岗位

杰出教授、讲席教授、特聘教授

学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

2.

长聘岗位

长聘教授、长聘副教授

创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人。

3.

预聘岗位

准聘教授 、预聘副教授 、预聘助理教授

获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定的学术成绩的优秀青年人才。原则上，准聘教授年龄不超过38周岁，预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁。

4.

博士后研究人员

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。

五

待遇保障 

1.

薪酬待遇

根据业绩水平提供具有竞争力丰厚年薪。

2.

科研经费

根据科研工作需要提供科研启动经费，支持组建研究团队。

3.

住房补贴

按照相应岗位提供住房补贴，协助解决过渡性公寓。

4.

入托入学

    协助解决子女入托入学等生活问题。

六

应聘办法 

应聘者请将应聘材料（含个人简历、学术代表作、研究计划等）发送至学院联系邮箱，邮件中请注明应聘人才类型。

学院联系方式

联系人：于老师

联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

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