郑州大学法学院2023年博士研究生综合考核录取工作安排

根据郑州大学关于做好2023年博士研究生综合考核录取工作的通知和要求，我院本年度博士研究生招生复试相关工作安排如下：

一、资格审核

2023年博士研究生综合考核采用现场复试形式进行。具体安排如下：

（一）时间：2023年5月09日9:00-11:00

（二）地点：郑州大学主校区法学院219办公室

（三）审核材料：

1、身份证（查验原件，交复印件）；

2、准考证（查验原件，交复印件）；

3、本科及硕士毕业证及学位证（查验原件，交复印件），应届硕士研究生提交学信网学籍证明，入学前补验毕业证书和学位证书原件并交复印件；

4、外语水平证明材料（查验原件，交复印件）；

5、《郑州大学“申请-考核”制选拔博士研究生登记表》；

6、政审材料原件，其中应届毕业生由所在学校院（系）党组织出具政审材料，往届毕业生由档案所在出具政审材料。

二、综合考核

（一）专业基础（笔试）

考核内容	考核时间	考核地点	考核形式
法学基础考核	5月10日09:00-11:30	郑州大学主校区法学院211会议室	现场笔试
专业前沿考核	5月10日15:00-17:30	郑州大学主校区法学院211会议室	现场笔试

（二）综合能力（面试）

考核内容	考核时间	考核地点	考核形式
综合能力考核	5月11日 具体时间另行通知	郑州大学主校区法学院	现场面试

（三）考核内容及要求

１、考核专家组按照《郑州大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》和本实施细则，对申请人进行综合考核。综合考核分为2999-专业基础和3999-综合能力两部分，每部分均为100分，每部分考核成绩低于60分者不予录取。专业基础考核成绩的比例权重为40%，综合能力考核成绩的比例权重为60%，即：综合考核成绩=专业基础考核成绩×40%+综合能力考核成绩×60%。

２、2999-专业基础考核：理论基础考核包括法学基础和专业前沿，每部分均为100分，每部分考核成绩低于60分者不予录取。法学基础考核内容为法学理论、宪法学知识；专业前沿考核内容为所报考专业方向知识。重点考察申请人对法学基础理论、前沿知识、最新研究动态以及研究方法的掌握情况。

３、3999-综合能力考核：综合素质考核包括专业素质（学术素养、培养潜质、创新思维等）和英语水平，每部分均为100分，每部分考核成绩低于60分者不予录取。专业素质考核成绩的比例权重为80%，英语水平考核成绩的比例权重为20%，即：综合能力考核成绩=专业素质考核成绩×80%+英语水平考核成绩×20%。

综合能力考核时间每名申请人不少于30分钟，分两个阶段进行。

第一阶段：专业素质考核。考核内容包括思想政治、道德品质、团队意识、学术态度、专业知识、科研能力、身心健康等，重点考察申请人的学术素养、培养潜质、创新思维等。申请人将本人学习及科研经历、成就及原创性成果等基本情况，拟从事的研究方向，拟开展研究领域学术现状的概述，拟进行研究工作的设想及所具备的条件基础等基本内容，以PPT形式进行阐述，并回答考核专家提问。

第二阶段：英语水平考核。考核内容包括文献阅读、口语和听力。重点考察申请人的英语水平及运用能力等。

考核专家组按照无记名方式分别对申请人的考核情况进行打分，并取平均分加权计算后作为综合能力考核最终得分。

４、考核正式开始前，须查验考生准考证、身份证原件。

三、录取程序及要求

（一）择优录取。根据申请人的专业基础考核成绩、综合能力考核成绩、体检报告、申请材料审核结果等，确定拟录取名单。无导师同意接收并支付培养费的申请人不予录取。

（二）调剂。当年有招生计划名额，“申请-考核”合格的申请人数量不能满足招生需求时，可以接受相同或相近学科的申请人；拟调剂的申请人需填写校内调剂表，经拟调剂导师签字同意，并通过拟调入学科专家组的考核。

（三）通过“申请-考核”制选拔的博士生招生类别均为非定向就业培养，申请人被录取后必须全脱产学习，本人档案和工资关系全部转入我校，学习年限、毕业就业、缴纳学费政策及奖、助学金政策按学校规定执行。

四、结果公布

拟录取名单确定后，需上报学校研究生招生领导小组审批。审批后的名单在我院进行公示，公示时间为10个工作日。

相关未尽事宜按照郑州大学研究生院相关文件执行。

郑州大学法学院（知识产权学院）

2023年4月30日

附件：法学院2023年博士研究生招生“申请”环节通过考生名单