含山这些人涨工资了！自2016年7月补发_涨多少看这里！
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2016年8月5日，国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》（国办发〔2016〕62号），决定自2016年7月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准。按照国家和省政府的部署要求，我省调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见已经发布，近日正在实施中，含山这些人要涨工资了！
一、调整基本工资标准的办法
从2016年7月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元；级别工资各级别起点标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应降低（各职务层次、各职级纳入额度见附表3），严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。规范津贴补贴纳入基本工资时，以国家统一规定的纳入额度为基数，按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重，确定各自的纳入额度（下同）。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资（调整后的工资标准见附表2）。将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资后，规范津贴补贴标准相应降低（各技术等级纳入额度见附表3），严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。
二、其他有关政策问题
（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为，初中毕业生每月1285元，高中、中等专业学校毕业生每月1320元，大学专科毕业生每月1500元，大学本科毕业生每月1610元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元，获得硕士学位的研究生每月1960元，获得博士学位的研究生每月2165元。在提高上述人员试用期工资标准的同时，规范津贴补贴标准相应降低（纳入额度见附表3）。
（二）适当提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。调整后的工资标准为：
1﹒技术工人。招工前为普通初中、高中毕业生学徒期待遇：第一年每月1260元，第二年每月1280元。招工前具有技校、职业高中（含中专，下同）以上学历毕业生学徒期待遇：技校、职业高中毕业生每月1310元，大学专科毕业生每月1430元，大学本科及以上学历毕业生每月1560元。
2﹒普通工人。普通工人熟练期待遇：招工前为普通初中、高中毕业生每月1260元，技校、职业高中毕业生每月1290元，大学专科毕业生每月1400元，大学本科及以上学历毕业生每月1500元。
在提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时，规范津贴补贴标准相应降低（纳入额度见附表3）。
附表1：公务员职务级别工资标准表
单位：元/月
附表2：机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元/月
附表3：机关工作人员规范津贴补贴纳入基本工资额度表
单位：元/月
一、调整基本工资标准的办法
从2016年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元，工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元，工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元（调整后的工资标准见附表1至3）。
将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应降低（各岗位等级纳入额度见附表4）。具体办法是，管理人员及工勤人员以国家统一规定的绩效工资纳入额度为基数，从基础性绩效工资中扣减；专业技术人员绩效工资纳入额度，按各职务层次最低岗位等级纳入额度，从基础性绩效工资中扣减，低于国家规定的纳入额度差额部分，从奖励性绩效工资中扣减。
二、其他有关政策问题
（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的工资标准为：初中毕业生每月1285元，高中、中等专业学校毕业生每月1320元，大学专科毕业生每月1500元，大学本科毕业生每月1610元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元，获得硕士学位的研究生每月1960元，获得博士学位的研究生每月2165元。在提高上述人员见习期和初期工资标准的同时，将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应降低（纳入额度见附表4）。
（二）适当提高事业单位新参加工作工人的学徒期和熟练期工资标准。提高后的标准为：
1﹒技术工人。招工前为普通初中、高中毕业生学徒期待遇：第一年每月1260元，第二年每月1280元。招工前具有技校、职业高中（含中专，下同）以上学历毕业生学徒期待遇：技校、职业高中毕业生每月1310元，大学专科毕业生每月1430元，大学本科及以上学历毕业生每月1560元。
2﹒普通工人。普通工人熟练期待遇：招工前为普通初中、高中毕业生每月1260元，技校、职业高中毕业生每月1290元，大学专科毕业生每月1400元，大学本科及以上学历毕业生每月1500元。
在提高事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时，绩效工资水平相应降低（纳入额度见附表4）。
（三）中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
附表1：事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元/月
附表2：事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
附表3：事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
附表4：事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表
单位：元/月
从2016年7月1日起，机关事业单位离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职1450元，省部级副职1100元，厅局级正职900元，厅局级副职750元，县处级正职600元，县处级副职500元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务580元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
太复杂了！
小编和你们一样也没太看懂！
中国的工资体系果然是一个大工程啊！
不过小编打听了一下
这次工资调整一般涨幅约在200-300左右
最高能达到600-700
具体的赶紧去问你们单位的会计吧！
不急的就等着看工资卡吧！
什么？你看不到工资卡？
那问老婆吧！
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