给贪污犯发钱【下】——老板和企业高管的思维方式【龙哥解密升官发财的规律166】

很多事情做不好，是因为我们不懂事嘛！事情的成败，就在于“懂事”还是“不懂事”。

懂事，什么都好办；不懂事，我们办起事情来就难于上青天。

什么叫懂事？

有些老板问我，说关键岗位关键人物贪污，怎么办？

龙哥说你用他划算不划算？

老板说划算。

我接着问，贪污多少？

老板说了一个数目。

我接着说：下次按照他贪污的这个数目，再加一点，给他红包-----------这就叫懂事。

注意这几句话：

你用他划算，人家还贪污，说明什么？说明你给的钱，太少了。

因为首先，你承认他是有价值的。他带给你的利益，远远大于他贪污的利益。这就说明，他贪污的钱，是你亏欠人家的。（陈旭微信公众号：tulongys）

为什么这样说？

如果你给一个能干的职业经理人，钱少了，他不满意，他又不贪污来补足这个部分，这个职业经理人就会辞职走人。

他走人后，你公司面临更大损失。就好比龙哥走了，老板就破产倒闭。

一个售价一百万的人，你作为老板，硬给他发五十万工资。他就会贪污五十万，否则他心里不平衡。

如果他不贪污，他就会辞职，在人才市场上重新开价一百万。

因为他值一百万啊！所以他必然会兑现自己一百万的价值，一定会想法设法获得一百万的收入，你不给，他或者非法贪污获得一百万，兑现自己的价值；或者辞职走人，重新把自己出售一百万，不管合法还是非法手段，总之他要兑现自己的一百万价值，这是不可避免的。（陈旭微信公众号：tulongys）

你不给他一百万，少给五十万，他要么贪污够这个五十万，要么辞职把自己重新去卖一百万，这是价值规律。---屠龙有术