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《董卿儿子美国国籍?愤怒的网友,先扶起领导和智商不及格》【屠龙有术(陈旭)论职场1185】

我是陈旭 屠龙有术 2023-05-26



原创作者:陈旭     

微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys)

陈旭私人微信:chenxusir


有人问:

假如你眼看着单位领导和同事同时跌倒,你会上前把谁先扶起来?为什么?

关于这个问题,陈旭的答案是毫无疑问的:先扶起领导,后扶起同事。


为什么这么做呢?


我们先来分析自己与领导的利害关系:领导拥有更大的资源和权力,而且领导能决定是否提拔自己……


所以说,从某种潜在的角度来分析,领导是潜在的,能带给自己利益的人。


既然如此,当然要先扶起领导了。



我们再来看同事,分析一下我们自己与同事的利害关系:同事是员工,拥有的资源和权力很小……


而且更重要的是,同事和身为员工的我们自己一样,同事也有升职加薪的需求……


我们都知道,升职加薪的机会是很少的,而想升职加薪的同事多了,就等于竞争对手多了,我们想要升职加薪,就更难了!


所以,从这个角度说,同事和我们是竞争关系,同事们会和我们争夺本来就很少的升职加薪机会。


那些不懂得区分价值的人……


其实这种事,就像有的人说的那样……

如果你的做人做事价值观不对,讨论多了毫无意义,讨论越多,你越不知道如何是好?如果真的遇到了这种情况,你可能会愣在原地,脑子里飞快旋转:我扶领导,同事骂我势利眼;我扶同事,领导骂我没眼神。结果,等你想明白了,两个人也爬起来了。
网友的看法

像这种想法的人,脑子里基本都是一团浆糊。


因为他们不明白,正像超市里的商品售价各不相同一样……


其实人和商品也是一样的,人的价值,也不一样……甚至人的价值能相差几百倍,几万倍……


《益者三友高富帅,损者三友矮矬穷》 【屠龙有术(陈旭)社会学778】


看过陈旭写的上述这篇文章的朋友,都知道,人和人价值不一样。


有人价值万金,有人一文不值。


正像领导是潜在的,能带给我们利益的人一样……


其实,高智商的智者,有钱人,当官的人,也是潜在的,可能带给我们利益的人。


所以我们要维护高智商的人,维护有钱人,维护当官的人,要维护上述三种人的利益。


比如马云资产几千亿人民币,而普通人银行存款不足5万元人民币,这就证明“人的价值”有巨大差距。


那些“把领导和员工摆在相同的位置”来考虑问题的人,基本都是缺乏上述经济知识的人,我们可以肯定,这种人未来的经济前途肯定不妙,多半会穷困潦倒的度过一生。


人的价值高低不同,甚至差距巨大,把所有人不区分价值高低,全部摆在平等的位置,一起考虑,这是一种愚蠢的思维方式,必然会导致悲惨的后果。

——陈旭(chenxusir)2019.9.4


傻子的痛苦。。。


有人说了,先扶起领导,有拍马屁嫌疑……


问题是,拍马屁有好处,对吧?


陈旭5年多,就从员工升职到了私企老总级别,不拍马屁,能这么快的升迁提拔速度?甚至仅仅靠拍马屁都没戏,要有比拍马屁更深的功力,才能做到这一切。


别人说你拍马屁,你不会掉一根毛,但升职加薪,那可都是现实的经济利益,那是可以改变你整个人生命运的经济利益。



陈旭备注:上图是智力不及格的网友,恼羞成怒,气急败坏之后,发泄的怒火……


有网友质问董卿:


董卿,你在给孩子们上开学第一课的时候,是如何做到道貌岸然的?我敢打赌,我比你爱国,所以我的孩子,我自己教育就行了!


不想让一个把自己孩子送到美国去,让自己孩子爱美国的人,来教育我们的孩子爱国!


你有你的自由,但你选择了当双面人,就别怪别人感觉到恶心!孩子第一课,应该是学会怎么做一个言行如一,道德高尚的人!!!

网友评论

陈旭对这位网友的评价是:


痛苦啊!自己傻,被别人愚弄,还要指责聪明人……


陈旭我能理解这种痛苦和愤怒……


这位网友,刚才跟董卿对比了一下智商,发现董卿智商高达120分,而这位愤怒的网友,竟然发现自己智商不及格……


各位,发现自己智商不及格,真相竟然如此残酷,这能不让人恼羞成怒吗?


所以啊,各位!


人的价值差距巨大,那些智力不及格的人,指责你拍马屁之类的,你就当耳旁风,没听见,就过去了。


陈旭要提醒大家的是:那些智商不及格的人,毫无价值,不用理他们。


同事之间,互相都是敌人,这才是真实的同事关系。


“为了争夺有限的升职加薪机会”,已经决定了所有同事互相之间都是敌对的关系。


既然同事都是敌人,我们先扶起同事,跟同事的关系还是敌对关系,并不能得到什么好处;


相反,先扶起同事,肯定得罪领导,导致我们今后升职加薪的机会减少,甚至减少到机会为零。


所以啊,遇到领导和同事不巧同时跌倒,一定要先扶起领导,因为这会增进我们和领导的亲密关系,而和领导关系好,就意味着升职加薪。


陈旭要说的是:先扶起领导的行为,能带来明显的经济利益,这当然是正确的,好的行为。


而先扶起同事,同事都是敌对竞争关系,同事不会因为你先扶起他,他就放弃跟你争抢升职加薪的机会,这是毫无疑问的。


领导和同事同时跌倒,先扶起同事不会带来任何利益,反而有害,因为这种行为会得罪领导,导致你丧失被领导提拔的机会。


今天的文章你怎么看?


在底部留言区发表你的看法吧。


原创作者:陈旭(ID:tulongys)2019.9.4


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陈旭简介:

龙哥(陈旭)十几年前从底层保安员开始,5年升职到老总级别。担任过物业主任、办公室主任、行政总监、营销总监、医院副院长、副总、美资企业代理老总、董事长助理、总经理、执行董事等职务。

陈旭的粉丝朋友中,下至高中毕业,上至硕士、博士等学历;职务从员工、经理到老总、老板,遍布各行业。跟随陈旭一起学习的粉丝朋友,已有多人成为各行业中的经理、老总以及老板。

现在陈旭是老板和别墅业主。


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