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对待底层员工,不能批评教育,只能辞退选更好的

我是陈旭 屠龙有术 2023-05-26


本文原创:陈旭     

微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys)
陈旭私人微信:chenxusir

有人问:


【网友提问】家里请了个保姆,天天把自家孩子带来,怎么样委婉地告诉她不要再把孩子带来了?
网友提问
建议辞退保姆,换一个新的保姆。

人一般不会认识到自己错误,只有智力发展达到一定高度的人,才会认识到自己的错误。

而大多数人的智力都不怎么样,这就是大多数人都是穷人的原因所在。

所以,我们不要随便指出别人的错误。

你可以指出某些人普遍的错误,但你不能直接点名指出某个人的错误。

直接点名指出某个人的错误,意味着,你已经得罪了这个人。



直接指出她的错误,只会导致她的记恨。

她会把这种记恨发泄在你家孩子身上。

例如,为了带你家孩子省事,给你家孩子吃安眠药,让你孩子天天睡觉,她就省事了。

各种坏事都会发生。

所以,发现不合格的人,最好的处理方式就是辞退,而不是批评教育。

只有自己人,错了,才需要批评教育。

外人不用教育,也不能教育;教育外人,会变成仇人,会被别人报复。

到时候,你就会后悔莫及。



由于说真话得罪人,指出别人错误得罪人,所以,大多数媒体和报纸,以及多数人,都不会说真话。

因为说真话对自己不利。

大家知道,陈旭喜欢说真话,昨天我发的文章,还被迫删除了。


昨天陈旭的文章,有网友在文章下面,留言提了一下抖音,就说违规了,留言就被微信平台删除。

所以一般人都不会说真话。

社会底层的人,例如保姆这个层次的人,你指出她的错误,她不会感激你,只会仇恨你。


然后,她们会将仇恨情绪发泄报复到你的小孩身上。


所以,我们千万不要指出社会底层人的错误,也不要批评教育他们。


如果社会底层的人犯错,辞退就好,断绝隐患。


社会底层的人,是社会竞争的失败者。


他们为什么会竞争失败?


因为他们拒绝承认自己的错误,不会总结经验教训。


谁要指出他们的错误,他们就会骂谁,陈旭就因此挨了不少骂,于是我总结出了这个道理。



只有自己人,信服你的人,支持你的人,你才可以说真话。


只有要求你批评教育,要求你提问题的人,你才可以提醒对方错误所在。


一般能主动要求你批评他错误的人,都是高智商的人。


文 | 陈旭 (chenxusir)2020.8.7


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