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对待底层员工,不能批评教育,只能辞退选更好的
本文原创:陈旭
【网友提问】家里请了个保姆,天天把自家孩子带来,怎么样委婉地告诉她不要再把孩子带来了? 网友提问
社会底层的人,例如保姆这个层次的人,你指出她的错误,她不会感激你,只会仇恨你。
然后,她们会将仇恨情绪发泄报复到你的小孩身上。
所以,我们千万不要指出社会底层人的错误,也不要批评教育他们。
如果社会底层的人犯错,辞退就好,断绝隐患。
社会底层的人,是社会竞争的失败者。
他们为什么会竞争失败?
因为他们拒绝承认自己的错误,不会总结经验教训。
谁要指出他们的错误,他们就会骂谁,陈旭就因此挨了不少骂,于是我总结出了这个道理。
只有自己人,信服你的人,支持你的人,你才可以说真话。
只有要求你批评教育,要求你提问题的人,你才可以提醒对方错误所在。
一般能主动要求你批评他错误的人,都是高智商的人。
文 | 陈旭 (chenxusir)2020.8.7
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陈旭简介:龙哥(陈旭)只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。