预告离职，又不想离职了，还能继续工作吗？

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本文原创：陈旭     

微信公众号：屠龙有术（ID：tulongys）

陈旭私人微信：chenxusir

有人问：

上个月九号预告的离职，这个月因为情况变化的原因不想离职了，还能继续上班吗？还是必须要离职呢？

关于这个问题，由于陈旭我有人力资源管理师证书，也曾经从事过招聘工作……

那么下面就由我来简单的回答一下。

首先我们要说明，任何时候离职都要注意保密。

因为这个找工作的情况是瞬息千变万化的。

很有可能是已经说好的公司，说好的单位，会突然通知你，不需要你了。

如果我们提前告诉别人自己要离职，那就会让我们很尴尬。

到时候走也不是，不走也不是，不走也得走。

那么其次，我们要注意。

很多朋友提前告知公司自己要离职，他们其实本意并不是真的想离职，他是用离职来要挟公司，真正目的是为了涨薪水。

然而，陈旭以人力资源管理师的身份，告诉大家，这种方式并不可取。

我可以告诉大家，任何人只要透露出想离职的打算，就会立刻被公司领导在心里列入黑名单。

领导会时刻找人来替换你。

就算公司暂时离不开你，给你暂时加了薪水，但不出几个月就会把你换掉。

实际上，员工的突然离职会给领导的工作造成麻烦。

所以那些会离职的员工，在公司领导眼里都是不靠谱的人，应该尽快消灭掉。

也就是，在找到替换者的前提下，尽快让他们走人。

那么给公司打招呼说自己要离职？因为情况变化又不想离职了，这种情况下可以继续在公司工作吗？

陈旭的建议是，赶紧找工作。

因为你给公司打招呼说你要离职，你已经被公司列入黑名单，以后的升职加薪，公司基本都不会考虑你。

也就是说，因为你给公司透露你想离职这种想法，你在公司的前途已经彻底毁了……

注意，是被你自己亲手毁掉的。

（所以多嘴多舌的人，注定命运凄惨，这是天意啊）

一般情况下，继续在公司干下去，也不会有什么好的前途。

这时候，还不如跳槽换一个新的公司，说不定还有更光明的未来。

所以陈旭的建议是，一旦说要离职，就必须辞职。

如果你是价值特别高的人，那么你预告离职，结果又不想走了，可能还能在公司混一段时间。

如果你是价值很低的人，随时会被替换的人，不想走，估计也待不了多久，会被公司采取各种花样赶走。

当然了……

如果真的发生了预告离职，结果又走不了的情况。

建议还是在公司继续赖着干一段时间。

能干多久，干多久……在这期间抓紧时间找工作。

毕竟大家心里都明白，即便赖着干一段时间也干不了多久了。

时间有限。

文 | 陈旭 （chenxusir）2020.9.21

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