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员工打了经理,经理控告员工,会有什么结果?
本文原创:陈旭
有人问:
我是经理,员工在工作时打了我,我控告他,会有什么结果? 网友提问
陈旭的建议是,不要去控告员工……
而是找员工私下谈谈,明确告知员工,要么走人,要么报警拘留。
我相信员工一般都会走人的。
毕竟,只要智力正常的人,都不愿意因为打人,被拘留吧。
可能有人会说,员工打经理,就白打了?
兄弟,做人要有战略眼光,不要盯着芝麻绿豆大的小事。
员工打经理是小事,但是暴露出经理能力不及格,就会导致经理大概率被上级撤职,这是大事。
普通人最大的缺点,就是以害人为乐,这是愚昧的人。
聪明人都知道,你不管把别人害的多惨,你也得不到什么好处。聪明人只看自己的利益得失,不考虑别人的是非好坏。
那些喜欢挑事,喜欢跟别人争斗的人,绝大部分都是穷人(各位跟身边的人对照一下,就知道了)。
不要管别人得利还是倒霉,只需要自己不倒霉,最好还有利益,就足够了。
不要操心别人,多操心自己。
要有战略眼光,不可只图眼前痛快。
文 | 陈旭(chenxusir)2020.10.2
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陈旭简介:龙哥(陈旭)只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。