陈旭私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs龙哥你好，你认为一名好员工，应具备的共性，有哪些？我认为一名好员工，对他自己而言，应该懂得：出门看天色，进门看脸色。当然，站在老板的角度，一名好员工只需要懂得傻傻的干活，还只拿最低工资，就足够了。你可能觉得我在吹毛求疵，但这就是在公司里混不上去的原因之一，因为你不注意别人的感受，就得不到别人的提携和帮助。以前我在做营销总监，员工搞不定的事情，我一出去，就搞定了。说的都是同样的话，但不同的人嘴里说出来，效果就不一样。原因很简单，虽然说的是同样的话，但什么时机说什么话，别人什么感受说什么话，这个时间的把握，是很有学问的。如果没有这个区别，那给你写一篇套话，你照着背熟了，见人就背诵一遍，岂不是所有客户都手到擒来了？
很多人不检讨自己做的不好，他有事就认为别人不行，其实这种人都是没价值的。我们要明白：你无法控制别人的行为，但你可以控制自己的行为。你要骂别人，别人就对你印象不好，其实这已经在影响别人了。之所以你事情做不成，没人帮你，就是这些事情没做好。给人钱，和冲人笑，本质是一样的，只是力度大小不同罢了。所以呢，你只要见到，那些对素不相识的人，去肆意攻击的，你就懂得，这个人一定很穷。因为，肆意攻击别人，给别人留下的都是坏印象，这将导致没人愿意帮他。有人说了，我觉得用不着你，我才攻击你，用的着的，我才不攻击呢！我要说，你小子太傻，无故得罪人，一旦养成习惯，你自己是感觉不到的。这就跟我们上学的时候，有时候单元测验，老师懒惰，他就让同学们互相交换试卷，互相批改试卷是一样的道理。因为，如果不交换试卷，你自己批改自己的试卷，你是不可能发现自己的错误的。
如果你自己知道答案是错的，你怎么可能把错误的答案，写到试卷上呢？所以，在你看来，你的所有行为，都是对的，你写在试卷上的每一句话，都是对的……同样的道理，在平时的日常待人接物中，你也会认为，你的所有行为都是对的。你没发迹，就证明你是错的，因为，结果说明一切，事实说明一切。既然你是错的，但你又无法发现自己的错误，这就跟自己批改自己的试卷，无法发现自己的错误，是一样的因为，凡是你认为是错的，你都不会去做。你做的，都是你认为正确的事情。你的命运 = 你做的那些 “你认为正确的事情” ，导致的结果。你认为正确，不等于事实上正确。所以，如果你混的不好，就证明，“那些你认为正确的事情”，其实都是错的。比如，陈旭认为自己正确，他按照自己认为的正确去做了，陈旭从月薪600元的保安员，变成了老总，又变成了老板。事实和结果的反馈，证明陈旭的想法是正确的。这才是真的正确。
那种认为自己正确，结果一直没有发迹，一直穷困潦倒，这是自以为是。有些人把应然当做实然了，说话非要套书本，套自己的观念，死都不知道怎么死的。见了亲妈都问好——这种习惯对我有利，让我容易获得别人好感。有些人见谁踩谁——这种习惯对他不利，让他四处得罪人，断自己的路。
那种认为：我觉得用不着你，我才攻击你，用的着的，我才不攻击呢！因为领导和老板，以及上级领导，贵人，他们会根据一个人过去的历史表现，来选择他们提拔的人。
要知道，上级需要的是奴才，上级需要的是不会咬人的哈巴狗，不需要会咬人的狼。
上级把这种喜欢攻击人的人提拔起来，万一那一天，上级做的事情不合适，损害了这个人的利益，可以想见，这人会立刻翻脸，举报上级。所以，一个人好斗，就会被记录下来，记录在人们脑子里，是藏不住的。让上级知道了一个人好斗的历史，就会失去提拔的机会。原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys推荐阅读：
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陈旭简介：龙哥（陈旭）只用5年，从员工升到老总级，现是老板和别墅业主。