本文原创:陈旭
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为什么,我们每天同样付出那么多, 有些人可以日收万金,有些人连自己都养不活呢?
实际上每个人的付出都不一样,这是因为每个人的体力,智力,以及他们掌握的知识和技术,都是不一样的,这决定了人们的付出不一样,创造的价值也不一样。为什么有些人可以日收万金,有些人却养不活自己?这是因为,人们付出的不一样,所以得到的也不一样。如果我们仔细的观察社会,我们就会发现,社会就是由各种各样的交易组成的,我们把这叫做市场经济。人们在市场中交易的是价值,所谓的价值就是,能满足人们需要的东西,所以价值的另一个名字就叫做需求。
别墅业主陈旭,在私企做管理时期的工作照
如果我们仔细的观察社会上人们的谋生方式,我们就会发现谋生方式,也就是人们的赚钱方式,分为普通劳动者和管理者。这种人最多,我通常称之为普通人。普通劳动者最大的特点就是,他们靠出售自己的劳动赚钱,来换取自己的生活资料。出售劳动力的人分为两种,一种就是简单的出售体力,我们称之为普工。还有一种是出售带有一定技术含量的劳动,通常称之为技术员,或者工程师。普通工人,简称为普工。也就是我们常说的简单出售体力和时间的职业。常见的工人,农民,快递员,服务员,都是这种出卖体力和时间的人。普工有一个鲜明的、共同的、醒目的、一目了然的特点,这个特点就是工资低。因为普通工人的工作没有技术含量,说白了就是没有任何工作难度,这就导致任何人只要身体健康都能够从事普通工人的工作。
在某一个特定时期,社会上需要普通工人的工作岗位的数量是固定的,近乎保持不变,但是能够从事普通工人这种工作的人,数量是庞大的。工作岗位固定,人员供给非常庞大,这就导致了普通工人的工资非常低。这个普通工人里面有一些聪明的工人,由于工作的原因,他们不可避免的会接触到技术工人。然后这些聪明的普通工人就会发现,有些技术功能的收入是他们的几倍。于是这些聪明的普工为了提高自己的收入,他们就想到了要学习一些技术,那让自己卖一个好价钱。当普通工人意识到要学习技术来提高自己的收入的时候,普工就从精神上完成了,从普通工人到技术工人的转变,剩下的就是学习具体的技术了。其实,限制一个人收入提高的主要问题,是一个人的意识,其他都是次要的。举一个例子,本文作者陈旭会电焊,我学会电焊技术只花了一天时间。从这个例子来说,我们都知道电焊工的收入是高于普通工人的,既然学会电焊只需要一天时间,提高技术最多只需要训练几个月而已,其实没什么难度。为什么大量的普工不去学电焊工技术呢?这样不就可以拿到比普工高的工资了吗?原因是他们没有意识到,没有想到去学电焊工。因为电焊工的技术本身并不难学……困难在于,你想不到要去学!难在这个地方。这纯属一个意识问题。
技术工人,简称为技工。指的是主要是靠技术劳动吃饭的职业。常见的有,电工,汽车修理工,工程师等等。技术工人也有一个共同的特点,那就是收入比普工要高,通常技术工人的收入是普通工人的几倍。技术工人属于比较聪明的工人,或者是他们的父母比较聪明。所以他们明白只需要花几个月的时间去学习掌握一门技术,今后就能一辈子获得比普工高的收入,这是一个很划算的投资。所以很多工人父母会送自己的孩子去学厨师,学驾照,学操纵挖掘机的技术,学操控塔吊的技术。应运而生了很多相关的技术培训学校,其中最牛的技术培训学校,全国人民都知道,那就是山东蓝翔技校。但是现在大量的人拥有了驾照,司机这个职业已经慢慢的不是职业了,因为几乎人人都会了,所以也就没什么优势了。
你要想获得高收入,学技术,就要学那种需求很大,但是会的人很少的技术。那种社会需要的,但是又只有极少数人具备的技术,或者其他能力,我们称之为稀缺资源。稀缺意味着供给比较少,只有供给少的东西才能价格高,才能获得高收入。普通工人和技术工人,都属于劳动者,主要是靠劳动赚钱吃饭。基层管理者,通常是领班主管的职务。他们扮演的角色类似于监工的角色,只要工作认真负责,勤检查,勤监督,勤汇报,基本上工作就没问题。中层管理者,一般是经理阶层。经理阶层主要扮演着上传下达,完成上级交办的工作任务的角色。我们从经理阶层的工作内容会发现,经理阶层需要的主要技能是人际关系技能,就是善于用自己拥有的资源去精确满足上级和下级的各种心理需求和经济需求。高层管理者,一般是老总、老板阶层。他们主要是靠发现消费者需求,然后根据需求配置社会资源,创造价值,满足需求,来创造财富。管理者的特点就是高收入,原因在于他们创造的价值比较大,而且创造价值使用的时间非常短。
他们在整个社会的层面,从事发现需求,配置资源,满足消费者需求的工作。老板们需要发现消费者的需求,调动社会各方面的资源,进行合理配置,以便创造财富来满足消费者的需求。投资人面对的不是某一个行业的消费者,而是面对整个社会的消费者。当投资人发现社会需求的时候,他们也不会亲自的去调动社会各方面的资源进行配置,投资人是通过购买老板来配置社会资源,满足消费者需求的。顶级管理者,也就是投资人,他们关注的是企业的生产和买卖。工人,基层,中层管理者,出售的是自己的体力和技术,高层管理者买卖的是商品,投资人买卖的是公司和企业。一般来说,企业高管,老板,投资人,都属于社会精英阶层。
举一个例子,当刘强东卖光碟,跑业务的时候,他就是劳动者。当刘强东发现某个行业有巨大的前景,于是他就花钱买一下那个行业的有前景的创业公司的时候,他就成了投资人。现在我们把劳动者和管理阶层仔细的分析一下你就会发现……基层管理者的收入,有时候低于技术工人,有时候跟技术工人差不多。技术工人的缺点就是,干一辈子也是工人,收入到了一定阶段就永远止步不前。基层管理者的优点就是,虽然暂时收入可能跟技术工人差不多,甚至收入还低于技术工人,但是职业的前景非常光明,前程远大。基层管理人员虽然收入低,但是可以一路上升到经理阶层,老总阶层,老板阶层,投资人阶层。
以下内容为,陈旭当年因为100块钱,被女友甩掉的真实经历……话说在十几年前,陈旭那时候是保安部领班,女友是餐饮部领班。肯定会有人问,为啥陈旭的女友是餐饮部领班,不是餐饮部经理?你不要着急,等陈旭做了经理,陈旭的女友就是经理级别了。后来,陈旭也有过经理级别的女朋友,那是因为后来我也做了经理^_^……这是后话了。李(我女朋友):那个姓张的维修工,比你现在每月多一百工资。陈旭:他现在是小张师傅,十年以后大家叫他老张师傅;现在别人叫我陈领班,十年以后,大家会叫我陈总……
我知道之后,我出钱请客,请女朋友和小张师傅一起,吃了一顿分手饭,顺便庆祝他们在一起。我的女朋友李xx,找了那个比我每月多一百元的工程部水管工小张师傅……一年之后,陈领班变成了陈主管,月薪比小张师傅多300……李XX又来找我,对我说:我感觉,真正对我好的还是你……
我们把劳动者和管理阶层仔细的分析一下你就会发现……基层管理者的收入,有时候低于技术工人,有时候跟技术工人差不多。但是基层管理者,有可能成为老总,老板,前程远大,前景光明。经理收入通常比基层管理者和技术工人高,而且距离企业高管更近。老总阶层,已经成了私企高管,一个月收入往往是基层员工半年到一年的收入。到了老板阶层,只要一个决策正确,一笔生意赚的钱,够私企高管赚好几年的,够普通员工赚一辈子的。工人,技术工人,基层管理者,经理,老总阶层,都是按照时间来赚钱的。有些营销部门的员工,经理,以及部分私企老总,他们是按照底薪和效益两部分,拿收入的。
做一笔生意,赚多少钱。如果3年做成了一笔生意,那就拿一次钱;如果一天做成了100笔生意,那就拿100次钱。我们会发现,需要对结果负责,按次拿钱的老板,赚的最多;只对部分结果负责,按时间和效益综合拿钱的经理、老总,赚的次之;完全不需要对结果负责,按照时间拿钱的普工,技术工人,收入最少,赚的最少。任何事情都有代价,一件事,有好处,必然有坏处。现在我们就发现了:高收入者需要对结果负责,按次数拿钱,成功有钱拿,失败没钱拿;而低收入者不需要对结果负责,不论公司盈亏,低收入者都按时间拿钱。因此,我们从一个人有没有对自己的言行负责的精神,就可以初步判断,这个人是高收入者,还是低收入者。凡是对自己的行为负责的人,往往就是高收入者,或者是未来的高收入者,也就是富人。而不愿意为自己的行为负责的人,就是低收入者,也就是穷人。
穷人,依靠出售体力和低端的技能赚钱。
比如,很多富豪拥有提前预知未来的能力,操纵金钱的能力,操纵市场的能力,等等。提前预知未来的能力,本文作者陈旭就有这个本事,请看上面的链接。提前确定某一个公司是否赚钱,然后买卖公司的投资人,也就是资本家,赚的最多;提前确定某一种商品是否赚钱,买卖商品的高层管理者,也就是老板,赚的比较多;不需要提前考虑任何问题,只是简单的出售劳动力和技术的工人,赚的最少。
为什么,我们每天同样付出那么多, 有些人可以日收万金,有些人连自己都养不活呢?例如,投资人需要提前确定,某一个公司是否赚钱;老板需要提前确定,某一种商品是否赚钱,而工人不需要提前做任何事情。所以,投资人做的事情,比老板做的事情困难;老板做的事情,比工人做的事情困难;越难做的,又符合大家需要的事情,就越有价值,善于做这些事就能获得高收入。越容易做的事情,价值就越低,做这件事情就只能获得低收入。所以,要想获得高收入,就要去做那些符合大家需要的,困难程度很高的事情。因为越困难的事情,能做到的人就越少,这就意味着供给短缺。
有一些外行嘴炮大师教导人们,说要赚取高收入首先就要积累资本,然后靠资本赚钱,就能获得高收入。我们都知道撕葱哥做生意曾经亏过20亿,他是千亿富豪的儿子,是不可能缺钱的。按照钱能生钱的理论,撕葱哥家里有几千亿财富,撕葱哥不应该亏本,但现实中,撕葱哥就是亏本了,这件事全国人民都知道。这件事证明,钱是不能生钱的。只有正确的判断和决策,才能生钱,赚钱。在这个职业转变过程中,资金的积累是需要的,但是绝对没有嘴炮大师们说的那么重要。如果你像嘴炮大师教导的那样,去存钱,那你就一辈子也成不了富人。
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陈旭简介:龙哥(陈旭)只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。