我们用“12345”画出境外疫情防控最大“同心圆”
★ 党史学习教育开展以来 ★
公司围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求
将“我为群众办实事”实践活动
贯穿党史学习全过程
通过“一二三四五”若干措施
加强海外员工及家属关怀工作
切实解决职工
关心、关切的急事难事
提升职工群众的幸福感和安全感
建立一张联系清单
根据境外员工花名册，摸排家庭住址、家庭成员、联系方式以及外派国家、出国时间等信息，详细掌握境外员工及家属信息。截止9月30日，湖南火电境外员工共计239人，其中回国休假人员14人。
聚焦两类重点人群
员工困难登记表
重点对18月以上未回国人员，父母身体状况不好、孩子年龄较小的两类人群进行重点摸排，制定《湖南火电境外项目在职员工领导包保责任》，建立专项慰问帮扶资金账户，进行专项帮扶。
推行三级联动机制
开展线上慰问活动
公司党委、境外办发挥主体责任，全面策划部署关爱工作、制定方案、检验成效，牵头做好国内员工家属关爱工作；各二级单位、部门履行直接责任，通过组织文体活动、定期召开座谈会、加强生活以及防疫物资储备等，切实做好关爱及队伍稳定。公司纪委履行监督责任，对于组织不力的单位或个人将严肃问责。
畅通四个沟通渠道
邮寄慰问信
继续开通境外疫情防控热线电话，同时开通专班专线电话，通过发文、公告等形式发布，鼓励境外项目员工及其家属来电，由专人负责做好来电来访登记。聘请疫情防控专家团队提供心理诊断、咨询和治疗服务，针对境外项目员工长时间现场服役不能回国情绪不稳定的实际情况，开展一对一的远程诊疗。在春节、中秋等重要节日向全体境外员工及家属邮寄慰问信。每月公司微信推文不少于一次宣传海外项目，介绍海外疫情防控动态。目前已联系湖南省脑科医院开展两次一对一远程诊疗，录制了四个心理专家辅导视频，中秋节邮寄和发放慰问信200余份。
抓好五项服务举措
切实开展走访慰问送关怀、爱老助老送健康、子女教育送关爱、尊崇功臣送喜报、表彰家属送荣誉的“五送”服务。
9月18日，中秋国庆双节即将到来之际，公司境外疫情防控工作办公室（以下简称境外办）组织开展了中秋慰问海外员工家属活动。
在节日福利物资的基础上，公司为境外员工再增加了节日慰问金，共发放12万元。对于长株潭地区的进行家属走访，亲自送慰问信上门，对于不方便上门的进行电话或短信慰问，将公司的党委的关怀传达到位。
开展双节慰问活动
九九重阳节，公司举行了“敬老孝亲”的慰问活动，长沙地区的家属集中在公司总部现场为老人发放，所有海外员工家属重阳节健康礼包采用邮寄方式寄送到家。
爱心医疗包
当前，境外疫情防控正处于最艰难的时刻，广大境外员工是打赢这场战役的中坚力量，湖南火电将在继续做好关心关爱员工及家属工作的基础上，团结动员广大海外员工坚定必胜信念，咬紧牙关，充分发扬湘军“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的精神，奋战到底，为夺取疫情防控和再造一个高质量发展的新能建交出一份靓丽的答卷。
编辑：阳丽
审核：党群工作部
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