遵守安全生产法 当好第一责任人｜安全生产“十五条硬措施”
遵守安全生产法
当好第一责任人
安 全 生 产
“十五条硬措施”
今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，推动落实安全生产“十五条硬措施”，公司将在“安全生产月”中组织开展一系列安全生产活动。
什么是安全生产“十五条硬措施”？今天小编带你们去了解下，Let’s go~~
安生生产 警钟长鸣
01
坚持党对安全生产工作的领导
专题召开会议，认真学习贯彻《习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神》；系统围绕“十二个到位”刚性落实《“十五条硬措施”和“五个必须”实施方案》；落实企业负责人安全生产“党政同责、一岗双责”制度的实施意见。
02
严格落实企业负责人
安全生产责任
修订完善《安全生产责任制》，所有领导班子成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。开展安全生产履职监督，推动安全生产履职尽责，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子全体成员共同抓”的领导格局，并形成检查记录。
03
严格落实“三管三必须”
严格执行“三管三必须”法定要求和公司《安全生产责任制》，落实分管领导对分管业务范围内的安全生产领导责任，落实风险管控。加强“谁主管、谁负责”统筹协调、监督检查，并形成检查通报。
04
严格落实全员安全生产责任
按照“一岗一清单”要求，修订完善《安全生产责任制》。组织开展全员安全生产责任制公示、教育培训、考核管理工作，保证安全生产责任层层落实到基层一线，并形成学习记录。
05
严肃追究安全生产领导责任、
管理责任
坚持“零容忍、硬约束、严追责”，履职不到位导致生产安全事故的，在按照公司现行规定调查处理的基础上，领导责任、管理责任上追一级。发生较大及以上生产安全责任事故的，对项目主要负责人先免职再调查。
06
立即深入开展安全生产大检查
对照“十二个到位”“十五条硬措施”“五个必须”，结合公司安全生产大检查工作安排，组织开展安全生产大排查大整治；建立《重大风险隐患清单》，动态更新《问题隐患和制度措施》清单；领导干部带队进行安全监督检查，并形成检查通报。
07
牢牢守住项目审批安全红线
健全投资项目审批、项目开发安全风险评估论证机制，落实安全生产“一票否决”机制。严把项目开工前分包队伍、物资材料、机械设备进场审核关，守牢安全生产红线。
01
严厉查处违法分包转包和
挂靠资质行为
坚决整治违法分包转包、以包代管、挂靠资质、层层分包等行为，严肃责任追究。健全分包准入安全把关机制，落实分包商违法违规行为失信惩戒和“黑名单”制度。
09
切实加强劳务派遣和灵活
用工人员安全管理
按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则，将劳务分包、劳务派遣等灵活用工人员纳入本单位统一管理。利用智慧工地系统对项目危险作业进行监督检查。修订完成《安全风险管理办法》，严格控制高风险作业场所作业人数，加强劳动密集型作业项目的安全管理。
01
全面深化“反违章”工作
修订完成《安全生产考核与奖惩管理办法》，健全“反违章”工作机制，完善违章处罚标准和“黑名单”制度。在安全监督检查中对反违章工作开展情况进行检查，结果纳入检查通报内，开展“反违章”工作定期通报和考核评价，推动形成“反违章”高压态势。
11
坚决整治监督检查“宽、松、软”
问题
开展“四不两直”“回头看”穿透式督查巡查，坚决整治监督检查走形式、走过场现象。坚持“隐患不排除就等于事故”，“三个隐患判定标准”等要求，对同类隐患重复发生的，比照一般事故进行处理。
01
着力加强安全监管队伍建设
落实安全总监制，依法依规设置安全生产管理机构，配齐专职安全监管人员。开展专职安全管理人员专题培训工作，提升安监人员监督检查履职能力。落实安全生产“一个不变”“四个加强”要求，学习宣贯公司及南方建投宣贯文件精神。
13
重奖激励安全生产隐患举报
全面推行企业安全生产公开承诺制，项目在现场张贴安全生产承诺书，接受社会监督、舆论监督和企业内部监督。完善安全生产举报制度，设立隐患举报热线，对举报重大风险隐患或举报违法违规行为的人员实行重奖。
14
严肃查处瞒报、谎报、迟报、
漏报事故行为
做好安全生产各项工作，严格落实事故报告制度，对发生瞒报、谎报、迟报、漏报事故的，一律由公司实行挂牌督办，必要时提级调查。
15
统筹做好改革发展、疫情防控和
安全生产工作
处理好改革发展、生产施工、疫情防控、安全生产之间的关系，将安全生产工作与改革发展、生产施工、疫情防控同谋划、同部署、同实施，常态化落实疫情防控措施。创新疫情防控常态化条件下安全管理方式，开展线上疫情防控情况监督检查，深化安全生产“云监督”“云服务”。
安生生产 警钟长鸣
漫画：杨小娟
编辑：杨小娟 杨 勇
审核：党群工作部（党委宣传部）
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