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年入200万的华人程序员,过了30岁就成傻逼了?

程序猿DD 2021-12-11

来源 | https://www.zhihu.com/question/494603100

今天逛知乎的时候,看到一个问题:

“湾区年薪30万美元,是不是日子过不下去很贫困?”

这个问题的描述是这样:

“今天某群里,一个妈妈发照片说孩子他爹才赚30万,还要缴13万的税。孩子想吃水果买不起,就回车里哭。

然后发了这么一张照片——

知乎原帖:https://www.zhihu.com/question/494603100

求真相。”

这个问题下有很多回答,有解释 “湾区贫困线” 是什么梗的(湾区贫困线 = 年入30万美金),有讲述 “心态畸形的小镇做题家的前半生” 的,还有对“30万年薪很穷”的观点表示认同的人,说如果染上毒瘾,300万年薪都不够糟蹋。

有一个匿名回答非常有意思,讲述了当代湾区中年码农的心态,以及为什么这些码农到了中年就突然SB了起来。

由于这个回答匿名,我无法联系答主,如果有人能联系答主,请帮我告知我很喜欢这个回答,冒昧直接搬运了。

当然,侵删。

《年入200万的华人码农,咋过了30岁就成SB了呢?》

吃不起水果回去哭?给她两拳让她全家把水果戒了好了, 湾区的华人社会已经变成畸形社会了。

我是2015年读的研,CS毕业的同学基本都去了湾区和西雅图,跳个槽就是在40-50万美金的年薪, 还不包括期权。

什么概念?干7天就有9000美金的收入,比国内大部分应届生干一整年都多。

只不过,大部分人因为身份绿卡等原因跳不了槽,觉得被束缚,就开始卖弄悲惨, 时刻自嘲打工人之流,年入两三百万还觉得自己在贫困线以下, 并时刻拉踩其他同学,一边自嘲打工人,一边暗讽国内码农996赚不到他们一个零头。

湾区有孩子的码农家庭更甚,万般皆下品,唯有学区房高, 只要没有房产、不在流油的startup的都是下等人,好像年入低于20万美金的都被开除人籍。

最绝的是那些中年码农的国内老婆,没有社会生活,除了围着老公孩子转就是在小红书上炫孩子、炫房子、炫绿卡、炫孩子护照, 好像除了炫不会干别的。

你说好笑不好笑?父母大多名校硕博毕业,混到最后和村口大妈无差,眼界之窄令人咋舌。

我楼上有个35岁的某厂转码化学老博士,天天PUA国内女孩子说跟他来美国有多幸福,给办绿卡给身份直接成为人上人的老婆。

我年初面试Meta也遇到这样一个人,40多岁PhD,在Meta某卷中卷组的卷王, 题目是让我设计Instagram的推荐系统,上来就challenge我的design和一切问题,还没等我解释完,反手一个no hire,原因是“设计不符合Meta原则”

我心想:我连公司都没进,哪知道设计原则是什么。

现在湾区大厂从HR到经理清一色印度人,人家招本国人恨不得直接拉过来,我不明白为什么中国人对同胞candidate如此恶意满满, 也不知道被印度人PIP的时候,会不会有人同情你家孩子有没有水果吃。

现在面试最怕遇到中年国男: 上来给你一堆低频题,问system design就非得把你搞得什么都不会,全答出来就把你bq搞一个red flag。算法全秒?终面no hire伺候,总有办法把你搞臭。

这么多年,我就没见过印度人为难过印度人, 但刚毕业的中国人,遇到这种中年同胞,基本有去无回。

我实在搞不明白,闭门造车有什么好处。吃人家剩下的咖喱?

来湾区后观察了一阵,这部分中年码农基本组成了大多数,赶上了5年前的红利期,觉得自己不可一世。 这类家庭特征如下:

老婆全职太太,一般是国内直接带来的, 在没绿卡前,一家四五口全靠读书F1签,蹲到换工作签后,再一年一年地等老公拿绿卡。

没有看不起女性的意思,因为这类家庭和国内“男权至上”的家庭一样, 经济收入全靠丈夫写码,妻子没有事业没有收入,要靠发小红书这种行为寻找存在感。

以为来了美国就没有这种家庭,没想到世道有轮回,男权竟在我身边。

喜欢在职场上疯狂打压华人小年轻,老婆对他们而言更像是家庭工具人,微信喜欢聊骚在读留学女,在小姑娘面前装好哥哥,在社交板块装成功人士。

这是早年台湾人带来的风气,现在被某些中年风口码农发扬光大。

现在年轻一代的湾区码农,但凡家里条件还可以的,基本上就是开开心心过自己的生活, 从来不说自己赚的少了,自怨自艾的人基本没有。

在我面试的过程中,我遇到过20几岁的同胞小哥小姐姐,无一例外都很暖,耐心指导,给指引, 最后拉我一把。

而那些天天在一亩三分地上叫嚣自己“贫困线下”的人,大概就是和我提到的40岁琐男是一类人, 基本有如下特征:

1.陆本卷王,来美读研或PhD赶上好时候,这辈子没见过那么多钱,一定要秀一下,明着暗着让你羡慕他的工资, 君子疾夫舍曰欲之而必为之辞。

2.没事喜欢贩卖焦虑,除了写码和搞内卷不干别的,就算在Meta这种企业文化扭曲的公司做到manager也一样喜欢到处恶心人。

3.女性,尤其是30岁到40岁这个区间,爱好打拳,凭借性别diversity优势进了大厂,觉得自己优秀得不行美艳不可方物,典型特征是觉得年薪低于30万美金的国男是没有资格和她说话的。

4.无论男女,这类人眼界之低令人咋舌,攀比先想着和国人比,内卷想的是最好先PIP别的同胞,买房想的是一定要比那个谁谁谁买的好。 孩子在家不能说中文,一定要让孩子成为纯种ABC,格局之低令人咋舌。

这帮人的内卷和窝里斗已经到骨子里了,你问他们有扇任意门会干嘛,他们说会选税最低的地方居住,找一个包最高的大厂上班。

我今年年初PhD毕业了,这场疫情让我明白了很多。

我们办公室就我一个中国人,关系融洽。同办公室的姐妹是南部人,之前在FLAG实习,拿了return但没去, 我很诧异,她说她喜欢和家里人呆在一起,大厂钱多,但没必要为了钱远离新奥尔良。

“和喜欢的人、和家人在一起就好了。” 她说。

以前我是很难理解放弃二三十万年包回老家的人,现在我也多少也能体会。

我有个PhD师弟,美本,上海富二代,纯粹喜好来读博,说工作没问题,找个10万出头的PhD工作就可以了, 干两年带着媳妇儿回去接班,读个MBA,做点喜欢的事情。

“干嘛要拿命还钱呢?” 师弟说。

这都是家里有底子的,但我想,大多数人在北美CS或者理工科专业毕业的,真的无论在哪里找什么工作,至少都能过上体体面面的生活。

而那些拿一个长工包裹就把自己当人上人看的,我劝你们好自为之吧。

有时真的可以学学美国人,知足快乐,不需要钱多就能快快乐乐。

当然,破外在卷易,破心中卷难。 少攀比,少拉踩,将心比心一下,生活中能看明白很多事。

Chinese help Chinese!

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