下基层 察民情 解民忧 暖民心
《应急行动》由湖北省应急管理厅与湖北广播电视台合办，栏目以增强全社会安全防范意识和防灾减灾能力为主。以下是湖北广播电视台公共 · 新闻频道播出的第四十五期内容。
精准帮扶 救活“濒死”企业
“进企业、察企情、解企忧、暖企心”。湖北省应急管理厅深入湖北新鄂西化工有限公司，详细了解企业当前遇到的重大困难，并针对企业困难和诉求与企业责任人深入座谈交流，选派专家驻厂指导，用心用情用力为企业成功实现了复工复产。
这是湖北新鄂西化工有限公司给湖北省应急管理厅送来的锦旗，表达了企业的感激之情。鄂西化工厂成立于1965年，拥有硝酸铵生产线一条、合成氨生产线一条。然而几经改制后，2020年，因硝酸铵生产线使用淘汰落后工艺，硝酸铵项目已经停产。2021年9月，合成氨安全生产许可证到期，因为没有按期延续被注销，合成氨生产线停产，这也意味着企业全面停产。
“建厂时间较早，工艺装置落后，没有按期达到三年行动的标准，因此该企业被责令停产整改。”
新鄂西化工除了设备老化，中控室和生产区也在一起，就像一颗“定时炸弹”。在省应急管理厅的指导下，企业迅速消除了重大安全隐患，在生产区外部新建了中控室，并投入了2000万元，进行设备系统升级改造，提高效益的同时保障好安全性。
“省厅的领导多次到企业现场，针对我们企业的实际情况出谋划策，确定整改方案和实施办法。”
“工艺设备，特别是仪表自动化，进行了改造，对我们来说是一个新鲜事物，我们的员工都是不太懂，通过省里派专家来给我们进行帮扶、进行指导，才能把这个新系统、新设备运行正常使用。”
省应急管理厅始终坚持“人民至上，生命至上”的要求，筑牢化工等高风险行业安全屏障，协调了2名省级专家进驻企业，对复工复产开车方案进一步现场论证，并从全省组织了10名经验丰富的合成氨一线技术人员进驻企业，分成工艺、电气、设备、自控、应急等工作组进行对口帮扶，帮助企业有效解决各类隐患问题，科学制定复产复工方案，现场指导安全开车。
“省应急厅五次派专班到该企业进行驻企服务，真正为企业纾困解难，对企业在整改过程中的技术规范和标准进行答疑解惑，推动企业顺利整改。”
“他们发挥了‘店小二’的精神，在这一个多星期驻厂指导我们复工复产，运行稳定了以后，专家们，还有技术骨干们才走，令我们非常感动。”
6月5日，停产一年多的新鄂西公司一次开车成功，生产运行平稳。据悉，新鄂西公司生产正常后，年产值预计可达5.5亿元，年上缴税收千万元。
基层走访到一线 帮扶指导得实效
湖北省应急管理厅深刻把握“下基层要身入心到、察民情要全面精准、解民忧要务求实效、暖民心要主动及时”总体要求，结合“助企纾困优环境”工作，通过系列举措扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动。
“把上体育课那个软垫，体操垫子，考试的时候你把它铺过来，不考试你把它收走。”
宜昌点开职业培训学校是湖北省应急管理厅下基层定点帮扶的企业，从开展下基层实践活动以来，省应急管理厅多次深入企业了解情况，发现企业在考点设置方面还存在一定的缺陷。
“在高处作业考试环节过程当中，由于受到室内局限，层高的局限，无法真实地反映实际操作过程当中的作业场景。”
“学校加以改善，然后建立了户外高处实操考试，在考场的建设过程当中，省市领导这边给与我们专家、人力、物力方面的支持。”
“更好地提升从业人员的安全技能和安全生产的意识，能够通过考试直接安全上岗作业。”
此外，在下基层实践活动中，企业也将自己当前遇到的一些实际困难，向省应急管理厅工作人员进行了交流。原来，从2020年10月到2021年7月，宜昌点开职业培训学校累计完成高危行业领域安全技能提升培训合格人员7906人，大大提升了高危行业领域从业人员的安全技能，根据相关文件规定的补贴标准，该校应享受补贴资金300多万元，目前实际到账资金只有70多万元，给学校的正常经营造成了严重影响。
“我们发现申报资料不规范，学时细分未到达申报的要求，我们通过认真梳理相关政策要求，指导帮助点开职业培训学校，修正相关的申报资料。”
“经过改正以后，市人社部门重新审核，然后近期已得到答复，补贴资金很快到位。”
2022湖北省“安全宣传咨询日”“安全生产楚天行”正式启动
6月16号上午，2022年湖北省暨武汉市“安全宣传咨询日”“安全生产楚天行”在省应急管理厅正式启动，要求开展好安全生产法宣传、专项整治巩固提升专题宣传、国务院“15条硬措施”及湖北“20条铁办法”全方位宣传等“三项宣传”，营造安全生产共建、共治、共享社会氛围。
启动仪式上，省应急管理厅向“安全生产楚天行”媒体记者团、“三千帮扶”行动先锋队授旗。其中，“三千帮扶”行动是省应急管理厅党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动的具体落实，组织1000名业务骨干，包联相关行业企业，为其发展纾困解难；组织1000名专家，指导企业辨识重大风险，排查重大隐患；免费培训1000名非煤地下矿山、尾矿库和危险化学品重大危险源包保责任人，切实解决基层群众生产生活困难，切实防范化解重大安全风险。
“运用专业知识，全力帮助企业辨识重大风险，指导企业排查治理重大隐患，为企业安全工作纾困解难。”
活动现场先后以视频形式展示了武汉、黄冈、荆州、枣阳等地安全生产工作典型经验做法。恩施州应急管理局专门组织制作的情景歌舞《安全生产每一天》将启动仪式的氛围推向高潮。
本次安全宣传咨询日设置了户外直播互动区，主播探访燃气安全、用电安全、家庭火险预防、暑期防溺水等安全主题咨询台，给广大网友讲解安全知识，演示应急装备。
“宣传安全生产相关的法律法规，营造良好的安全生产氛围和环境。”
宜昌兴发：强化培训抓安全 技能提升促发展
宜昌市兴发集团现有职工一万多人，企业将抓好员工技能培训作为企业安全管理的一项重要抓手，建立了技能实训中心，每年培训员工3000多人次，有效促进了企业安全生产水平的提升。
兴发集团技能实训中心于2021年6月建成运行，由化工工艺、电气操作、仪表操作、设备维修、安全操作五个技能实训室组成，总建筑面积3600余平方米，可用于员工培训、技能鉴定和承接职业技能大赛等方面。
“目前我们可以开展34个工种，从初级工一直到技师，5个等级的培训。”
兴发集团积极探索创新培训方式方法，通过“线上预训+线下集训+岗位落地”的混合式培训模式和“理论+仿真+实操”三位一体的技能培训模式，激发员工学习热情和主动性，为企业安全生产和人才培养提供了坚实保障。
“围绕培训机构组织架构、实操设备配置、培训管理制度、师资教育培训等方面，实行点对点的精准服务，实打实的措施帮扶，力争将安全培训做实。”
“装备投了8000多万，所有的培训讲究实用，它跟生产现场的装置是一致的。”
实训中心全面投运之后，每天可满足200余名员工同时接受各专业培训和实操训练，为企业员工技能提升和安全管理提供了有效支撑。
“常态化开展管理干部轮训，针对性开展技能培训，不断优化后备人才培养，为企业生产和发展源源不断提供安全管理和作业人员。”
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❒ 编辑：张源源