社会责任丨中建三局奏响援疆扶贫三部曲
新疆是西部大开发的重要阵地
贫困面大、贫困人口多、贫困程度深
中建三局西北公司新疆经理部
作为距局总部最遥远的分公司
责任在肩、冲锋在前
在天山南北扛起扶贫开发的大旗
压实扶贫责任、改进扶贫措施、加大扶贫资金
诠释三局作为央企的责任与担当
奏响援疆扶贫铿锵激扬的三部曲
1
公益扶贫
01
克孜勒套村有了第一家商店
捐建惠民配套设施，是扶贫帮困的输血兜底措施。在参加自治区“访惠聚”活动过程中，西北公司了解到阿图什市辖区内的国家级贫困村、重点村——克孜勒套村民生配套设施基本为零的情况后，针对当地的经济水平和生活问题，捐资30万元建设克孜勒套村集惠民商店、理发室、澡堂，篮球场、文化长廊于一体的惠民配套设施。该项目于2017年7月10日正式投入使用，极大地改善了当地居民的生活配套设施，得到村民的点赞。
为惠民澡堂揭牌
克孜勒套村村委会代表村民赠送民族团结工艺品
02
上学路上贫困学子不能掉队
“扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。” ——习近平
启动扶贫帮困工程伊始，西北公司便将教育扶贫放在首位，决心尽己所能——“绝不能让贫困家庭的孩子输在起跑线上”。一件一桩教育扶贫举措如春风暖阳，滋润着边疆贫困学子,点亮了孩子们的读书梦，用爱托起了明天的希望。
对口帮扶乌鲁木齐南湖爱心小学，定期捐赠学习用品、体育器材、生活物资等
收集南疆贫困儿童的“微心愿”，发起微心愿认领活动
为乌鲁木齐SOS儿童村捐助2.4万元，为24个孩子的学习生活保驾护航
通过青基会向30名品学兼优的高中生发放助学金3万元
为博尔塔拉蒙古自治州、新疆生产建设兵团第五师两地共计20名家庭贫困大学生捐赠大学生圆梦助学金10万元
2
人才扶贫
根据共青团对口支援新疆工作会议精神和中央企业共青团援疆项目计划安排，从2014到2017年，国务院国资委中央团工委将连续三年每年选一批央企青年干部赴新疆各地州、兵团开展挂职交流工作。2016年6月，经中建三局团委推荐、由中国建筑总公司批准，西北公司新疆经理部团委委员、库尔勒机场项目副书记彭波作为第二批援疆干部赴新疆生产建设兵团国资委兵直企业团工委挂职锻炼，为期1年。
01
正能量调动积极性
初到兵团，如何快速融入集体是彭波面临的首要课题。彭波以文体赛事为发力点，亮出有激情、能策划、善执行的名片，成功收获首批青年粉丝后，趁热打铁、持续发力，在党建引领、志愿公益等方面积极作为，不断为兵直企业团工委注入满满的正能量，掀起了党建群团工作的热潮。
策划组织兵直企业团工委首届职工运动会
策划组织“两学一做”学习教育主题演讲比赛
牵头组织西部计划大学生青年志愿者座谈会
组织国资委系统100名团员青年参加纪念中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年歌咏比赛
组织各民族青年参加“乡村∙中国梦”公益活动，先后策划爱心捐衣、慰问福利院、双语青工赴贫困地区支教等活动
02
真功夫啃下硬骨头
2016年12月，由于表现突出，彭波被组织委以扶贫小组第二负责人重任，到地理位置偏僻，交通、信息闭塞的兵团第九师165团定点扶贫。彭波结合团场实际、抓好贫困户识别，并据贫困原因、脱贫需求等信息建档立卡、做实扶贫台账。同时，他还积极寻找食品类相关专家，免费为团场牛肉深加工项目制作可行性研究报告。在充分利用当地资源的基础上，联系协调兵团相关单位，最终成功向兵团发改委申请到50万资金支援开展牲畜养殖合作社项目，推动了兵团产业可持续发展进程。
赴165团慰问优秀“护边员”
03
善思考提供好办法
挂职期间，彭波充分发挥在央企工作多年的优势，积极参与40余家国资国企改革、混合所有制调研，帮助兵团国有企业找问题、理思路、明方法。在他的建议下，团工委于2016年开始采取“一推一拉”的方式，团结凝聚团干部队伍，目前，团工委已形成了兵团直属企业团工委、一级监管企业团委、权属企业团总支、基层团支部自上而下的有机整体。
先后随工作组赴第四师、五师、六、七师、八师开展国企国资改革、混合所有制调研
邀请外交部参赞、自治区党校教授为团青干部授课
组织召开兵直企业团工委2017工作会议
挂职结束，兵团国资委专门向局发来感谢信，称赞彭波同志“无论是政治素养还是工作能力、生活作风，都在援疆干部中起到了模范带头作用”
3
就业扶贫
根据新疆自治区党委《喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业三年规划（2017-2019年）》文件精神，自治区北疆、东疆3年将转移安置10万南疆少数民族劳动力。接到上级通知后，中建三局西北公司新疆经理部迅速响应，全面出击，有序部署，稳步推进就业扶贫。
01
生活保障样样俱全
充分尊重饮食居住习俗，生活物资一应俱全、策划隆重热烈的欢迎仪式，项目独具匠心，力争让民族工友感受到三局如家般的贴心温暖。
为民族工友精心准备服装、被褥、洗漱用品、餐具等，实现拎包入住
盛装打扮的接站大巴
热烈的欢迎仪式
和田地区第一批少数民族工友步出火车站
第一批次民族工友合影
02
入职培训丰富多彩
针对民族工友语言、体能、安全意识、岗位技能等方面的短板，项目制定360度无死角的培训方案，全方位提升民族工友职业化素养。
邀请专业语言老师定期授课，开辟汉语角，帮助民族工友克服语言难关
丰富安全教育内容和形式，通过专项交底、安全体验馆、VR情景虚拟安全事故体验等形式强化民族工友的安全生产红线意识
设立民族工友夜校，青年员工走上讲台教授各建筑工种基本的操作技能知识
03
人文关怀无微不至
疏导负面情绪、维护民族团结、组织爱心体检、发放爱心手机、欢度民族节日……项目想之所想、急之所急、解之所困，以情动人，关怀备至，帮助民族工友融入三局大家庭。
制定“一对一”思想动态帮扶督管计划，青年员工真心与帮扶对象结成朋友，保持积极沟通，及时疏导负面情绪
项目定时升国旗、定期进行爱国爱党教育、不定期举行反对民族分裂“发声亮剑”活动
集中办理工资卡
联系运营商统一购买爱心手机
联系医院进行免费爱心体检
合作编排、演出庆祝局进疆十周年晚会节目
局总工程师张琨为民族工友送清凉
从2016年加大开展援疆对口帮扶力度以来
中建三局
累计为新疆地区捐助物资、扶贫基金400余万元
帮助80多名贫困学生
在博乐市捐建了一座学校
建造克孜勒套村配套设施齐全的惠民商店
为165团推动可持续性发展的牲畜养殖合作社项目
安置133名南疆少数民族富余劳动力，使上百个家庭实现一人就业、全家脱贫
对口援疆和民族共建是一项系统性、长期性的工作，在现有工作和成绩的基础上，中建三局西北公司将坚定“不破楼兰终不还”的决心，树立“只要工夫深，铁杵磨成针”的信念，积极投身精准扶贫攻坚战，进一步开放思维，不断改革社会责任实践方法，为西部发展和和谐社会的美好明天而不懈奋斗。