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好父母未必勤陪伴,但一定给孩子方向感!

人民教育 2019-04-24

民小编说


有的家长处处保护、时时照顾孩子,却不知这样做其实妨碍了孩子的成长。由于给孩子提供了太多的帮助和支持,反而剥夺了他们独自面对的机会,而这些恰恰是他们必须养成的生活技能,是他们成为成年人的基本条件。


01

四种养育方式


20世纪60年代,加州大学伯克利分校发展心理学家戴安娜·鲍姆林德研究了不同的养育方法及其对孩子的影响。


这四种类型的养育方式一方面描述了父母要求孩子的程度,另一方面说明了父母回应孩子的程度。可以把这四种养育方式绘制在一个简单的笛卡尔图表中,如下图所示,从x轴的左边到右边,要求程度逐渐增高,从y轴的下方到上方,回应程度逐渐增高。



专断型:要求高,回应迟缓。这类父母很严格,期望孩子服从、尊重他们,如果孩子不听话,就予以惩罚。

 

放纵型:没有要求,有求必应。这类家长照顾孩子的每一个需求,顺应孩子的每一个请求。

 

忽视型:不要求,不回应。这类父母中,最好的情形是“撒手不管”,最坏的可能甚至触犯了刑法,犯了玩忽职守罪。

 

权威型:有要求,有回应。这类父母对孩子抱有很高的期望,他们对孩子高标准、严要求,并坚持目标的达成。

 

里普利是《纽约时报》畅销书《世界上最聪明的孩子》的作者,她认为专断风格的父母“在学术训练和实践方面走得太远”,而放纵风格的人则“娇惯孩子,让孩子无忧无虑,好像生活在月亮上一样”。


她的结论是,权威型养育风格最好兼具严厉和温暖,这样的家长能得到孩子的信任和尊重。

 

这可不容易,需要练习。我们有时会失误,有时会获得巨大的满足感和成就感,又会再次失误。但是,通过克服松懈,扩大对成功的定义,将关注点放在无条件地爱孩子和爱自己上,其实,我们是可以做到的。


02

让他们拥有更自由的时间



任务繁重、清单化管理的童年生活让孩子抽不出时间,他们没有机会真正自由地玩耍。相反,孩子的游戏时间都由父母计划和组织,安排在未来某些家长和孩子都有空的时候。父母会陪着孩子一起玩,还会推荐他们玩什么,同时警惕万一孩子们玩不到一起,或者有人出现行为不端的情况。

 

孩子们日程紧张,游戏时间由父母安排似乎是必要的,因为如果不排到日程表上,他们可能连玩耍的时间都没有。


可即便我们需要为孩子创造并保证他们的游戏时间,当孩子们玩耍的时候,我们还是需要走开。


游戏是孩子们应该进行的第一项真正关涉成长的“工作”。如果你不确定什么才算游戏,请听格雷的一句俏皮话:“只要有大人在旁边指挥,那就不是游戏。”


游戏让孩子有机会学习、发展和完善新技能,培养能力。


日常生活中,遇到令人不知所措的情况时,游戏是孩子学会应对焦虑的自然模式,可以帮助他形成应对环境的能力。


游戏有助于自我在无意识和有意识的现实之间形成调节能力,增强自我的力量。


游戏会重复或确认一个可喜的经验,点燃孩子投入生活的热情。



03

传授他们基本生活技能



一个人如果被别人手把手地牵着过日子,什么事情都有人帮忙料理,那他就没有机会培养起控制感,控制感是自我效能理论的核心。


人际关系发展干预疗法着重于在照顾者和儿童之间逐步形成关系,带来成长,特别强调失败等同于学习,强调过程,而不是最终的结果。在应用行为分析法、人际关系发展干预疗法及其他 方法的影响下,阿什伦德整合了下列策略,用来培养她家孩子的能力。

 

第一步,我们为你做这件事。

 

第二步,我们和你一起做。

 

第三步,我们看着你做。

 

第四步,你独立完成。

 

在一定限度内允许尝试、失败和做得更好的自由,这是孩子,也是任何人学会自己做事的不二法门。完美主义不仅是美善之敌,也是成长之敌。


04

教会他们如何思考


在2009年出版的畅销书《驱动力》( Drive)中,丹尼尔·平克(DailPink)描述了21世纪的职场,指出“会自己想办法”是员工必须具备的基本能力。

 

在《优秀的绵羊》中,威廉·德雷谢维奇阐述了许多年轻人的“绵羊”式状态,在他看来,他们跨越了家长、教育者和社会设置的各种不升高的铁环,取得了高分和荣誉。名校的大门和一些精英职业向这些孩子开放,但是德雷谢维奇认为,他们的内心是封闭的。

 

“批判性思维”的根本在于“思维”本身,可以简单地理解为“把事情搞清楚”和“把知识应用到新情况中”。


20世纪90年代,作为哈佛大学法学院的学生,我体验了“苏格拉底式”的教学风格。像其他许多学科的教授一样,绝大多数法学教授都使用这种方法。这是一种“尝试-证实”的方法,不同于死记硬背,也不同于由他人告诉你如何解决问题、什么是“正确”答案,或者应该相信什么。这种方法使人对事物有真实的理解。


05

让他们做好努力工作的准备


2013年,本特利大学委托一个课题组对劳动力准备情况进行了研究,3100名受访者包括高等教育界和企业界的领导人、企业招聘人员、大中学生及他们的父母,还有刚出校园的大学生。


在非千禧一代的受访者中,74%的人认为千禧一代缺少前辈人的职业道德,70%的人认为千禧一代不愿意“承担责任”。


相反,千禧一代受访者中,有89%的人认为他们自己有很强的职业道德。这种认识上的严重错位至少说明在职业道德这一问题的界定上,大家存在着很大的分歧。

 

我们做父母的可以帮助扭转这种错位。教会孩子生活技能,加上“坚韧不拔和投入”的心态,就可以培养孩子的职业道德,这是权威型养育的极好证明。


做家务的孩子有更大的成功机会。明尼苏达大学的退休家庭教育教授玛丽莲·罗斯曼( Marilynn Rossman)把“成功”定义为不吸毒、拥有有品质的关系、完成教育并开始职业生涯。


她依据戴安娜·鲍姆林德博士实施的一项纵向研究数据,得出了如下结论:最成功的那些人三四岁就开始做家务了,十几岁才开始做家务的人则相对不那么成功。


如果培养生活技能意味着你知道孩子可以给自己倒橙汁,洒了以后会自己收拾,那么有职业道德就意味着,别人的橙汁洒了以后,你的孩子会帮忙收拾,而不是觉得“与我无关”,一走了之。


06

让他们自己规划人生


当我女儿的幼儿园老师把我拉到一边,盛赞她的画作时,我承认自己心里的想法是:“对对对,但那不能让她跨进大学校门。”埃弗里那时于才4岁,但对于她“应该”做什么,我心里已经有主张了。我那时还没有意识到,剥夺孩子的艺术天赋对她有害。


然而,在担任斯坦福大学新生教务长期间,我很快就明白了我思维上的错误之处。我听到太多的学生跟我诉说“每个人”希望他们学习或追求的东西,当我问他们:“是啊,但你想做什么呢?”

 

后来在家里,我的态度也发生了180度的大转弯,我不再期望埃弗里和她哥哥成为任何特定的人,比如医生、律师、教师、企业家等。我不再把他们看作是我可以精心修剪的小盆栽,而把他们当作种属不明的野花,相信只要我给予合适的营养与环境,他们就会展现出独特而瑰丽的美。


戴蒙的研究表明,使命感对于实现人生的幸福和满足至关重要。他把使命定义为一个人的“终极关切”,一旦认识到自己的使命或说人生目标,这些问题就有了终极答案:“我为什么做这件事?为什么这件事对我来说很重要?”

 

作为教务长,我兴致勃勃地帮助学生获得认识人生目标的智慧,以此帮助他们踏上有意义工作的旅程。我会告诉他们:忘记你认为“每个人”都希望你学习的东西,或者应该从事的职业,学习你所喜爱的东西,其他的自会水到渠成。


07

教他们面对挣扎的人生常态


肯·罗宾逊( Ken robinson)爵士是国际知名的教育家,他在2006年的TED演讲中指出,我们正在扼杀儿童的创造力。他的演讲在所有TED演讲中位列榜首,观看人数达2800万。



他在那次讲话中说:“美国现行的教育系统中,犯错误被视为最糟糕的事情。但是,如果你不准备犯错误,那你就永远拿不出任何原创性的东西。

 

预测成功的最佳指标是抗挫力、勇气以及失败后重新站起来的能力。如果没有感受过不悦,没有失败过,那你根本就不会懂得如何去处理那些情况。

 

挫折力,即韧性、毅力,指从逆境中恢复过来的能力,它能给我们继续前行的决心。


拥有抗挫力就是有说这话的能力:“我还好。我可以选择解决这个问题,或者另外想个办法,或者决定那根本就不是我想要的。我还是我,我依然被爱着,生活会继续。”

 

如何培养孩子的抗挫力呢?

 

1、在孩子的生活中存在。

A、表示你的爱。

B、表达对他们的兴趣。

C、展示你的关心。

 

2、站到一边

A、让他们做出选择,并决定如何做事情。

B、让他们冒险,犯错误。


3、帮助他们从经验中成长。

A、在孩子经历过后,做出决定或选择之后,与他进行一次提问式对话,了解他从经历中学到了什么。

B、持续提高标准。

C、抵抗完美主义。


08

选择大学时不要只盯着那几所顶尖名校


孩子们把我们的痴迷看在眼里。大多数孩子的“常春藤短视症”不仅来自《美国新闻与世界报道》的大学名单,斯沃斯莫尔学院教授、畅销书《选择的悖论》(The Paradox of choice)的作者巴里·施瓦茨( BarrySchwartz)认为,这也来自父母的影响。


施瓦茨发现,“父母告诉孩子,只有考进最好的大学才行。他们无意间给孩子传达了这个标准,于是孩子们采取了同样的思维方式。把学校当成高压锅不只是没有意义,其恶果比没有意义还要糟糕。”

 

今天,有很多学生身在很好的地方,却觉得应该去另外的地方。如果你怀着这种想法,那你的大学经历就毁了。这些地方都是礼物,却不被视为礼物,因为你一门心思认为自己该去另一所学校。你没有充分的理由,却对自己的大学经历感到不满。

 

声望不那么高的学校出来的孩子往往更有趣,他们好奇心更强、更开放、更能欣赏他们 的东西,远没有那些名校出来的孩子那么趾高气扬、争强好胜。他们往往表现得像你的同伴,而不是竞争对手。



文章来源 | 本文作者是朱莉·利思科特,摘自《如何让孩子成年又成人》一书,转载自“国家开放大学教育教学部微信公号。

微信编辑 | 李朝霞 





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