广西应届毕业生平均月薪近四千,你拖后腿了吗?
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报告显示
2017年第四季度
广西应届毕业生职位平均月薪
达到3983元
你拖后腿了吗?
哪些岗位缺人?哪些岗位薪酬高?哪些岗位竞争激烈?1月25日,广西人才网联系统发布2017年第四季度大中专院校毕业生供求情况分析报告,一起来看看。
平均月薪近四千元
2017年第四季度,广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平环比小幅下滑,其平均薪酬为3983元/月,比上季度下滑2.46%。3000-3999元/月薪酬区间职位占比依旧为最集中的区域。
各职位类别毕业生职位平均薪酬情况见下表:
广西人才网联系统部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)
职位类别 | 平均薪酬 |
农林渔牧类 | 2171 |
人力资源/人事类 | 3056 |
行政/文职/后勤类 | 3542 |
财务/税务/审计/统计类 | 2616 |
制造业生产管理类 | 2792 |
市场/策划/推广类 | 3932 |
销售类 | 4165 |
客服/技术支持类 | 3772 |
机械制造类 | 2991 |
计算机软件类 | 2981 |
IT运维/技术支持/系统集成类 | 3592 |
互联网/移动互联网开发/设计类 | 2771 |
互联网产品/运营管理/电子商务类 | 4309 |
手机/通信技术类 | 3349 |
电子/电器制造类 | 2933 |
建筑/工程类 | 2772 |
房地产/房地产中介类 | 5779 |
物流/仓储类 | 3655 |
交通运输服务 | 2500 |
证券/期货/投资管理/服务类 | 4900 |
设计类 | 3546 |
百货/超市/零售类 | 3349 |
餐饮/娱乐类 | 2592 |
酒店/旅游类 | 2693 |
毕业生人才缺口大
数据显示,2017年第四季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计6085家,毕业生需求人数为30200人,毕业生求职人数为18129人,毕业生人才供需均呈现大幅增长,毕业生就业压力较为缓和。
由于毕业生需求人数的大幅增长,造成毕业生人才缺口高达12071人,人才缺口主要来源于销售类职位,达7744人。
销售岗位需求人数最多 人才缺口最大——
第四季度,毕业生就业结构性矛盾突出。在52个主要职位类别中,近七成的职位竞争激烈。其中竞争激烈程度较高的是化工类职位和计算机硬件开发类职位。
销售类职位连续三年为需求人数最多的职位,在第四季度需求人数达到8653人,而求职毕业生仅有909人,人才缺口达到7744人,也是本季度人才缺口最大的职位类型。
毕业生缺口排名第二、第三名的是:房地产经纪/中介类职位和客服/技术支持类职位,以上职位的人员流动性较大,每年均保持着较大的毕业生需求量。
财会岗位受青睐,但竞争激烈——
2017年第四季度,广西人才网联系统中传统管理类职位(包括行政/文职/后勤类、人力资源/人事类及财务/税务/审计/统计类三大职位类型)的人才需求呈现明显增长,其人才需求总量为3368人,同比涨幅高达172.49%,达到历年最高值。
第四季度最受毕业生青睐的传统管理类职位为财务/税务/审计/统计类职位,求职人数为2498人,需求人数仅为494人,竞争也很激烈。
广西头条报道 编辑:陈秋霞
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