全国公务员工作推进，备考公务员应注意哪些内容？！

4月23日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会，会议强调，要认真落实坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的要求，进一步推动广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要加快深化公务员分类改革进程，提高公务员管理科学化水平。

要坚持事业为上，健全落实精准科学的选贤任能制度。

要坚持多措并举，着力在提高公务员队伍的治理能力上下功夫见成效。

要进一步完善激励约束机制，引导公务员更好履职尽责、担当作为。

要坚持正确政治方向，进一步完善中国特色公务员制度体系。

会议要求，各级公务员主管部门要坚持干字当头、实字为先，提高政治站位、创新思路、聚焦精准、强化责任抓落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。

山西、上海、江苏、广西、重庆、陕西党委组织部作交流发言，对做好2020年公务员工作做出具体安排、提出明确要求。4月28日,《中国组织人事报》作摘要刊登，以江苏省为例，让我们来看看今后公务员考录工作释放出哪些关键信息。

①  严格政治把关把政治标准摆在首位、贯穿始终，设置职位条件时强化政治素质要求，考察时开展“政治体检”，努力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才。
②  坚持分类分级将招录职位分成A类(综合管理)、B类(行政执法)、C类(乡镇、街道)三类，分别侧重考查综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强命题精准性和试题区分度。
③  优化面试考查着眼于避免面试方式单一化，逐步加大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度;着眼于解决考生应试程式化，加强对考官“反套路、反模板化面试”的业务培训。
④  注重向基层倾斜每年拿出1/3的计划招录乡镇机关公务员，并允许省扶贫开发重点片区乡镇机关招录一定数量的本地生源或户籍人员，着力缓解这些地区“招人难”、“留人难”的问题。

可见，江苏省公务员招录工作将聚焦人岗相适，努力增强考录工作精准性。

人岗相适、人事相宜是考录工作的目标追求。我们认真学习贯彻中央关于精准科学选人用人的重要要求，坚持在干部工作大局下谋划推进公务员考录工作，努力把合适的人选录用到合适的职位。这也启发我们，提前思考自己希望报考的岗位，并且有针对性地备考成为重中之重。

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3.2020山西省公务员考试考前决胜班
时间：全程30天，行测+申论（基础夯实班+刷题强化班+模考班），全封闭式教学管理价格：精英班（走读）：5800元         协议A班（走读）：15800元，笔面不过退12000；         协议B班（走读）：27800元，笔面不过退27000元。优惠政策：1.5月10日前，预交200元定金，报协议班可优惠2020元，报标准班可优惠520元，并赠送7天7晚火箭炮轰班。                2.报协议班或精英班，2人团报每人优惠200元，3人团报每人优惠300元，5人团报每人优惠500元。                3.老学员报班可额外赠送一期面试课程。
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