“晋”在咫尺！晋商银行春招招聘已开启！一网打“晋”的方法在这里！

“生意兴隆通四海，财源茂盛达三江”，是晋商的自我写照。以晋商精神为指导的晋商银行塑造了“诚信、创新、实干”的文化核心理念，践行了“责任、坚持、落实、效果”的八字箴言，逐步树立了低风险、快增长、高效益的良好社会形象，先后获得了诸多荣誉。此次，晋商银行春招招聘已开启，人数高达264名，范围扩大到全省多家分行，招聘岗位众多，报考人数一定也会水涨船高，具体岗位及人数请看下表

除岗位之外，此次招聘也体现出了几个“多”

1 招聘条件蛮多的

（一）基本条件
1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神；
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正，无违规违法等不良记录；
3、具备积极向上的精神风貌，志愿从事金融行业工作，身体健康，能承受一定的工作压力；
（二）资格要求
1、招聘范围：全日制普通高等院校2020年应届毕业生。境内院校应届毕业生须为2020年7月前毕业（具体时间可根据疫情防控情况作适当调整），报到时须获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年7月期间毕业，报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；
2、年龄要求：30周岁（含）以内（1990年5月1日以后出生），
3、学历要求：
（1）总行管培生：世界一流大学建设高校或国内知名财经类院校（中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学）本科及以上学历，学士及以上学位；境外院校应为世界排名前200名（2020年QS世界大学排名）院校；
（2）柜员、客户经理：应聘城区支行人员要求全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位；应聘县域支行人员二本C类以上学历，学士及以上学位；
4、专业要求：以金融学、财务管理、会计学、经济学、统计学、市场营销等经管类专业和中文、法律、计算机等专业为主，其他专业为辅；
5、符合晋商银行亲属回避相关规定。2 招聘流程加多

具体流程如下：

1 发布招聘公告→ 2 投递简历 →3 简历筛选→4 初面 →5 笔试 →6 面试→7 体检及录用

值得注意的是此次招聘面试分为初面和二面，分别在笔试前和笔试后，所以在面试方面一定要多下功夫好好准备！

3 福利待遇挺多的：


用工形式的话，如果通过了，会与单位签订正式劳动合同，有保障。薪酬待遇也是多多，应聘人员一经录用，享有五险一金、补充医疗保险及企业年金，带薪休假、职工体检等诸多福利待遇，提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。小编自己都心动了！
相信众多想备考晋商银行的小伙伴们已经在摩拳擦掌，跃跃欲试了！但是有准备才能更有把握！

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