山西省人民医院新增招聘35名工作工员！本科可报！

山西省人民医院2020年聘用35名临床护理岗位工作人员

山西省人民医院是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一。

医院现有北院区、南院区、西院区三个区域，总占地面积451.2亩。南北院区分别地处双塔寺街南北两侧，占地面积124.2亩，共设置六个医疗病区，总建筑面积20.83万平方米，西院区位于汾河西畔，西山东麓，规划用地327亩，目前正在施工建设中。医院逐步形成了北区医疗临床、南区科研教学、西区医养结合“一体两翼”的战略发展格局。医院现编制床位2500张，拥有职工2600余名，业务科室70余个，其中国家级重点专科2个，山西省医学重点（建设）学科9个。为全面贯彻落实党中央关于疫情防控工作各项决策部署，切实把“外防输入、内防反弹”的防控措施抓实抓细，突出抓好来院就诊患者救治工作，保证医院业务正常开展；同时，积极响应省政府《关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的通知》文件精神，应对新冠肺炎疫情影响，促进高校毕业生就业。经医院领导研究，我院2020年上半年急需招聘聘用制护士，现就招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘岗位：临床护理岗位招聘数量：35名    

二、招聘条件

（一）.基本条件：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

（二）具体条件：

1.学历：普通高中起点，参加全国统一高考入学的普通高等院校全日制本科及以上学历（含全日制专升本）；

2.学位：取得学士及以上学位；

3.年龄：30周岁及以下（1989年5月15日及以后出生）；

4.专业要求：护理学专业；

5.受新冠肺炎疫情影响，我院2020年上半年聘用制护士招聘面向2019年6月起在山西省人民医院实习，于2020年毕业的应届毕业生。

三、报名及资格审核

  （一）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整、有效。

按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、考试环节须提供本人近期核酸检测报告。

（二）报名时间及地点

报名时间：2020年5月18日—2020年5月19日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）

报名地点：省人民医院南院区厚德楼2层第一教室

（三）资格审核

报考人员于报名时间内携带以下材料到报名地点进行现场报名和资格审核，审核合格人员方能参加考试。

1.《山西省人民医院聘用制护士招聘报名表》（招聘公告附件1），下载后打印填写并粘贴本人近期免冠白底二寸照片；

2.身份证原件及复印件；

3.高中毕业证书原件及复印件；

4.学生证（或就业推荐表）原件和复印件；

5. 携带1张本人近期免冠白底二寸照片；

6.《山西省人民医院聘用制护士应聘信息表》（招聘公告附件2），下载后按格式填写并拷到U盘。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

  四、考试内容和方法

考试采取笔试、面试和实践技能操作考试相结合的方式。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（一）笔试

笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

笔试内容为护理专业基础知识。成绩采用百分制，笔试成绩占综合成绩的40%。

笔试具体时间、地点见准考证，不再另行通知。

笔试成绩于笔试结束后当日在我院办公楼（敬业楼）一楼公布。

（二）面试及实践技能操作考试

（1）按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试、实践技能操作考试人选。

参加面试、实践技能操作考试人员名单及时间、地点等在我院办公楼（敬业楼）一楼公布。

（2）面试及实践技能操作考试分组进行。

面试采取结构化面试的方式，主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制，面试成绩占综合成绩的30%。

实践技能操作考试内容为临床护理实践技能操作。成绩采用百分制，实践技能操作考试成绩占综合成绩的30%。

（3）实践技能操作考试结束后当日将笔试、面试、实践技能操作考试综合成绩按分组排名顺序在我院办公楼（敬业楼）一楼公布。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践技能操作考试成绩×30%，综合成绩最低合格线为60分。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场实践技能操作考试，应聘人员的成绩名次按实践技能操作考试加试成绩排列。

五、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

（一）体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不得聘用。由于护理岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目，皮试结果呈阳性者不予聘用。3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。考察不合格的不得聘用。

 六、招聘工作纪律

对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。

七、监督咨询

招聘政策等事宜可咨询山西省人民医院人事处，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策咨询:0351-4960128  4960132监督电话:[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

《山西省人民医院聘用制护士招聘报名表》.doc

《山西省人民医院聘用制护士应聘信息表》.Xls

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