新增国企招聘22名工作人员！太原有岗！五险一金！待遇优厚！

中煤矿业集团有限公司总部工作人员公开招聘公告

中煤矿业集团有限公司隶属于中国煤炭地质总局，是一家以矿产品贸易为基础，以矿业开发为主导，以新能源、新材料和新型环保产业为支柱，以金融服务为保障，以科技创新为引领的科技型企业集团。公司成立于2014年，现有各类专业技术和经营管理人员一百余人。公司坚持资源型、科技型企业发展方向，注重各类高层次人才的引进与培养，汇聚了一批知识水平高、发展理念新、开拓能力强的优秀人才。现为进一步加固中煤矿业人才结构，加强中煤矿业人才队伍建设，根据工作需要，拟招聘人力资源主管、财务主管各一名。

一、人力资源主管

（一）岗位职责

1.负责人员调配，汇总各所属公司、各部门人力资源需求，制定调配计划；

2.负责招聘计划的实施，以及初步简历筛选工作并协助进行面试；

3.负责向各所属公司、各部门发放培训需求调查表，并汇总培训需求，协助上级组织员工培训；

4.负责公司人事档案审核、材料收集以及管理等相关工作；

5.负责员工职称评选材料收集、初审以及上报等工作；

6.负责公司人员落户工作，包括但不限于应届毕业生落户、留学生落户以及进京调干等相关工作；

7.协助上级进行薪酬管理并组织员工绩效考核工作的实施；

8.完成领导安排的其他工作以及组织下属公司编制人力相关报表并汇总上报等工作。

（二）任职资格条件

1.本科及以上人力资源管理相关专业；

2.5年以上央企人力资源岗位工作经验，熟知人事管理以及薪酬管理相关工作；

3.熟知人力资源管理相关的法律法规；

4.具有较深的文字功底；

5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门进行良好沟通，保持良好关系；

6.总局系统内部人员优先考虑。

二、财务主管会计

（一）岗位职责

1.负责公司的成本核算和管理工作；

2.负责账务处理、编制会计记账凭证、财务报表；

3.负责公司各项应税税项的核算和缴纳工作，按月、季、年度申报各项税务报表；

4.负责增值税发票认证、领购、开具、登记工作；

5.负责固定资产、产权管理工作。

（二）任职资格条件

1.本科及以上学历，财务相关专业；

2.应聘者年龄在35周岁以下；

3.中级会计师及以上职称，具有较强的分析和问题解决能力，工作积极主动、责任心强；熟练使用财务软件及EXCEL、WORD等办公软件；

4.五年工作经验以上，中央企业工作经验者、总局系统内人员优先考虑。

三、招聘人员待遇

招聘上岗人员实行3个月试用期制度，试用期满经考核合格办理正式聘用手续。

不承诺办理北京户口，不承诺解决住房和配偶工作。

四、公开招聘程序

公开招聘工作按照报名后资格审查、统一面试、研究聘用并进行公示的程序进行。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：截至2020年6月21日17：00前

（二）报名方式：填写报名报名表（详见附件）发送至指定邮箱报名。

招聘电子邮箱：[e-mail]

地址：北京市海淀区羊坊店东路21号邮编：100038

联系人及联系电话：郭经理010-85357213

（三）有关要求

1.应聘者需要提供以下材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套；主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照1张（报名材料不再退回）；

2.非全日制国民教育的应聘者，需提交国民教育大学本科及以上学历证明材料；

3.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

附件 中煤矿业集团有限公司公开招聘报名表.doc

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中煤矿业集团有限公司

2020年6月8日

通用技术集团资产管理公司招聘工作人员公告

中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“集团”）成立于1998年3月，是在中国技术进出口总公司、中国机械进出口（集团）有限公司、中国仪器进出口集团公司、中国海外经济合作总公司4家原外经贸部直属企业基础上组建的国有独资公司。1999年，中国医药保健品进出口总公司（现更名为中国医药健康产业股份有限公司）和中国国际广告公司并入集团。2000年，列入中央直接管理的国有重要骨干企业。2006年以来先后重组联合了重庆汽车研究所（现更名为中国汽车工程研究院股份有限公司）、中国轻工业品进出口总公司、中国纺织科学研究院、中国新兴（集团）总公司、中国邮电器材集团公司5家中央企业和一批地方国有企业。2018年12月，获批成为国有资本投资公司试点企业。

集团着力发展先进制造与技术服务咨询、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年的历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

通用技术集团资产管理公司是中国通用技术集团全资子公司，负责组织、管理和实施集团系统固定资产管理工作，由集团资本运营总部对接管理。现根据工作需要，拟面向集团内外公开招聘以下岗位：

一、招聘岗位及要求

（一）部门经理 1名

1.岗位职责

（1）牵头组织集团系统固定资产管理工作，负责集团总部固定资产购置与处置；

（2）负责固定资产管理制度建设；

（3）组织审核集团所属企业的固定资产投资项目；

（4）配合组织固定资产管理信息化建设与信息化管理；

（5）组织撰写相关管理分析报告；

（6）协助分管领导管理部门事务。

2.岗位要求

（1）经济类、管理类等专业大学本科及以上学历；

（2）具有6年以上资产管理，固定资产投资，工程管理、咨询等相关工作经验，具有2年以上中层管理经验；

（3）熟悉固定资产管理相关政策法规，具备财务、投资评估、风控等业务知识；

（4）具有较强的沟通协调能力和解决复杂问题的能力；

（5）诚实敬业，思路清晰，逻辑性强，原则性强，能够承受较大工作压力；

（6）其它期望条件：40岁以下，中共党员。

（二）资产管理部/主管 1名

1.岗位职责

（1）负责集团系统存量固定资产的日常管理；

（2）负责集团总部固定资产购置与处置；

（3）审核集团所属企业的固定资产投资项目；

（4）负责固定资产信息化系统的数据维护与需求更新。

2.岗位要求

（1）经济类、管理类等专业大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上资产管理，固定资产投资，工程管理、咨询等相关工作经验；

（3）熟悉业务相关政策法规，具备财务、投资评估、风控等业务知识；

（4）诚实敬业，踏实认真、思路清晰，工作责任心强；

（5）其它期望条件：35岁以下。

（三）资产管理部/专员 1名

1.岗位职责

（1）协助集团系统存量固定资产的日常管理；

（2）协助集团总部固定资产购置与处置；

（3）协助审核集团所属企业的固定资产投资项目；

（4）协助固定资产信息化系统的数据维护与需求更新。

2.岗位要求

（1）经济类、管理类等专业大学本科及以上学历；

（2）具有2年以上资产管理，固定资产投资，工程管理、咨询等相关工作经验；

（3）熟悉业务相关政策法规，具备财务、投资评估、风控等业务知识；

（4）其它期望条件：35岁以下。

二、资格条件

应聘者除符合应聘岗位要求外，同时应具备以下资格条件：

（一）具有较高的职业素质，保密意识、组织纪律性强。

（二）品行端正，廉洁自律，作风严谨，团结协作，具有良好的职业素养和道德品质，遵守公司规章制度，在原单位综合表现良好，无违法违纪行为和不良记录；

（三）勤勉敬业，具有较强的事业心和责任感，踏实肯干，能够承受较强的工作压力。

三、应聘事项

（一）应聘截止时间：2020年6月24日。

（二）应聘材料

个人简历内容包括：个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩、自我评价、期望薪酬，并附相关证书及能力证明材料。

（三）应聘联系方式

请应聘者将上述材料电子版压缩后发送至[e-mail]，邮件主题统一命名为：“应聘职务+姓名+手机号码”。

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