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今年1-5月
山西省城镇新增就业17.1万人，完成年度目标任务的37.17%，加强对企业裁员的管控，引导企业尽量不裁员、少裁员。今年，山西省党政机关、事业单位、国有企业招录招聘规模力争不低于去年。● 今年山西省高校毕业生总数预计23.3万人，比去年增加1万余人。● 公共就业服务机构网上招聘，共提供适合大学生就业岗位35.3万个，求职大学生22万人次。● 高校开展了1008场线上就业双选会，5.09万家用人单位上线，提供就业岗位92.60万个，24.45万名毕业生在线注册或关注。● 农民工返岗率97.9%。● 贫困劳动力外出务工较去年增长6.58%。● 未脱贫家庭“一户一公岗”政策得到全面落实。● 2019年退役军人就业率88.42%。● “零就业家庭”做到动态清零。
山西省将继续落实中小微企业税费减免措施，扩大失业保险稳岗返还，用好用足各项补贴政策，帮助用人单位特别是中小微企业稳定现行岗位。
加强对企业裁员的管控，引导企业尽量不裁员、少裁员，确需裁员的要履行法定程序，处理好欠薪、欠保、经济补偿等问题。支持民营企业、服务业发展。党政机关、事业单位、国有企业，招录招聘规模力争不低于去年。
全文如下：
山西重点群体就业基本稳定
就业是最大的民生。山西在稳就业方面多措并举，狠抓落实，今年以来重点群体就业基本稳定。今年1-5月，全省城镇新增就业17.1万人，完成年度目标任务的37.17 %。农村劳动力转移就业15.12万人，完成年度目标45.82 %。城镇登记失业率2.51%。
重点群体就业基本稳定。今年我省高校毕业生总数预计23.3万人，比去年增加1万余人。公共就业服务机构网上招聘，共提供适合大学生就业岗位35.3万个，求职大学生22万人次。高校开展了1008场线上就业双选会，5.09万家用人单位上线，提供就业岗位92.60万个，24.45万名毕业生在线注册或关注。农民工返岗率97.9%。贫困劳动力外出务工较去年增长6.58%。未脱贫家庭“一户一公岗”政策得到全面落实。2019年退役军人就业率88.42%。“零就业家庭”做到动态清零。
“人人持证、技能社会”建设提质增效。创新线上培训，农村务工人员实名注册培训13.29万人次，企业职工实名注册培训75.9万人次，注册培训人数全国第三。加大订单式、菜单式、项目制培训力度，实施技能鉴定、技能证书发放改革。正在研究“培训就业一体化”新模式，拟在吕梁、忻州和临汾开展试点。
创业带动就业有了新的进步。加强创业载体建设，目前全省正在运营的创业孵化基地、创业园区139个，入驻创业实体8856户、吸纳就业3.58万人。组织创业培训2091人。1-5月，累计发放创业担保贷款2.02亿元，已达到去年全年水平，扶持个人创业332人、企业103户。
援企稳岗成效明显。截止5月底，养老、失业、工伤保险共计减免费用99.76亿元。失业保险稳岗返还5.83亿元，是去年同期15倍，惠及企业7939户、职工136.4万人。
公共就业服务进一步加强。网络招聘共提供就业岗位103.15万个（次），51.97万人次劳动者应聘，达成初步就业意向18.15万人次。
劳动力建档立卡工作快速推进。认真落实省委经济工作会议“对全省劳动力建档立卡”部署要求，及时出台工作方案，建立指标体系，开发数据软件，上下联动采集。截止4月7日，11个市全部完成贫困劳动力建档立卡，涉及159万人。截止6月8日，全省农村劳动力建档立卡8045万人，完成率73.5％。拟于10月底前，建成全省统一的劳动力建档立卡管理信息系统，为全省2480万劳动力建立培训就业电子档案。对外劳务输出，制订了政策，对劳动者和相关机构补贴力度全国第一，有望在三季度实施实际输出。
下一步，山西要认真贯彻习总书记视察山西重要讲话重要指示和全国“两会”精神，深入落实省政府稳就业保就业工作电视电话会议精神，紧紧围绕省委省政府的决策部署，不断强化政策供给，坚持减负、稳岗、扩就业并举，努力保持就业大局稳定。
一是稳定就业存量。认真落实省政府《关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的通知》等文件。落实中小微企业税费减免措施，扩大失业保险稳岗返还，用好用足各项补贴政策，帮助用人单位特别是中小微企业稳定现行岗位。加强对企业裁员的管控，引导企业尽量不裁员、少裁员，确需裁员的要履行法定程序，处理好欠薪、欠保、经济补偿等问题。
二是扩大就业增量。财政、货币政策聚力支持稳就业。加强产业带动就业、投资带动就业、重大工程项目带动就业、“六新”带动就业。支持民营企业、服务业发展。党政机关、事业单位、国有企业，招录招聘规模力争不低于去年。
三是突出重点群体。紧紧围绕高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体，强化精准帮扶，加速兑现各项扩招计划。强化政策支持、一对一帮扶，为高校毕业生提供不断线服务。全面有序恢复线下招聘，边建边用劳动力建档立卡数据库，努力实现就业服务的精准供给。
四是大力支持灵活就业。支持电商、微商、代购、视频主播、网络营销等新业态就业。统筹规划发展夜经济，促进灵活就业。落实灵活就业人员社会保险补贴政策。支持自主创业，积极提供创业培训、开业指导、经营管理、融资服务等创业服务，拓展自主创业新空间。
五是加强技能培训。精心打造“人人持证、技能社会”2.0版本，加强劳务品牌建设，加大有组织劳务输出，提高持证率、就业率，提高劳动者收入水平，抓好“技能培训+劳务派遣+就业服务”一体化培训就业新模式试点建设，召开“人人持证、技能社会”推进会，开展第二届全省职业技能大赛。积极开拓国外就业市场，力争年度对外劳务输出1500人。
六是兜住民生底线。进一步扩大失业保险的保障范围，及时发放失业保险金、失业补助金，并加强与低保、社会救助衔接，切实保障失业人员基本生活。加强失业动态监测，扩大企业监测样本范围，密切关注就业形势变化，及时出台针对性政策，防范大规模失业风险。
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