广发银行2021年招聘2407人!应届毕业生可报!多地有岗!
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一、企业介绍
中国人寿,国家大型金融保险企业,世界500强,业务多领域覆盖。
广发银行,中国人寿集团成员单位,国有控股的全国性股份制商业银行,全球银行1000强位列第63位,连续9年全国最佳雇主
01.党建引领发展:全面强化党的领导,主动作为抗击疫情,服务"六稳""六保"
02.股东优势明显:中国人寿集团平台优势,深度"保银协同",全方位一站式综合金融服务
03.机构覆盖广泛:国内45家直属分行、873家营业机构
04.创新基因深厚:《环球金融》杂志颁发"最佳创新银行"
05.业务定位清晰:突出零售,做强对公,做优同业
06.发展优势突出:综合金融优势、金融科技优势、信用卡优势
二、招聘对象
(一)国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;国外院校留学生要求于2020年1月至2021年6 月底毕业。
(二)总行本部管培生、广银理财(筹)职位应为硕士研究生及以上学历。
三、应聘基本条件
(一)专业不限,重点招收信息科技类、人工智能类、法律类、数理统计类、经济金融类、财务审计类、人力资源管理类等相关专业。
(二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。
(三)学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
(四)具有一门以上外语的听说读写能力。
(五)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
(六)对参加"抗击疫情一线医护人员的子女"及"建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源"在同等条件下优先录取。
(七)符合广发银行亲属回避制度的规定。
四、招聘职位及人数
总行本部
总行本部管培生∶公司金融、零售金融、金市托管、金融科技、风险内控、人力财务等方向,计划招聘60人。
工作地点∶北京、广州、上海、广东省佛山市金融高新技术服务区。
分行
总行储备生∶即分行管培生,计划招聘197人。
营销与服务类∶公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等职位,计划招聘1230人,入职后可根据表现择优选拔为总行储备生。
研发中心(总行直属机构)
研发工程师∶技术方向、算法方向、产品方向,计划招聘100人。
工作地点∶广东省佛山市金融高新技术服务区、上海。
信用卡中心(专营机构)
管培生(信用卡)∶50人。
风险运营类、臻选服务类、营销服务类等职位共计750人。
广银理财有限贵任公司(筹)
计划招聘20人,包括金融科技方向、风险管理与合规方向、投资管理方向。
工作地点∶上海。
五、招聘流程
在线申请:总行本部、分行、广银理财(筹)至10月18日研发中心至11月30日
在线申请地址∶https://www.chinalife. com.cn/chinalife/zhaopin/
宣讲:9月-10月空中宣讲,视情况组织校园宣讲
简历筛选:9月-10月
笔试测评:
(一)总行本部、分行、广银理财(筹)∶10月24日
(二)研发中心分批次安排
面试测评:10月-11月
体检录用:11月开始
信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作,详情请登录http://campus.51job. com/guangfaka 或关注"广发信用卡中心招聘"官微查看。
【温馨提示】
每位应聘者最多可以申请3个志愿,每个机构可以投递一个职位。所选职位为平行志愿,不分先后。
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