新增招聘40名应急队员！缴纳五险！包食宿！太原工作！

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太原市迎泽区综合应急大队招聘20人公告

根据工作需要，经研究，现面向社会补充招聘20名劳务派遣人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市迎泽区综合应急大队工作。

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、报考岗位

三、报考条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，严于律己；

2、品行端正，爱岗敬业，形象端庄，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；

3、具有正常履行职责的身体条件，男性身高要求1.70米以上；身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身、无传染性疾病等；

4、具有良好的语言表达能力和沟通能力。

（二）有下列情形之一的，不得录用：

1、不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持高度一致的；

2、被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3、贩、吸国家违禁药物的；有精神病史的；

4、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的；

5、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、因违反公安机关管理规定被开除解除合同的；

8、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、工作待遇

（一）薪资待遇：2500-2700元/月

（二）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），团体意外险。

（三）其他待遇：免费提供食宿，由单位统一购买配发服装。

五、招聘流程

（一）报名时间与报名地点

工作时间：上午9:00—11:30，下午13:00--17：00。

2. 报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区新晋祠路中海寰宇底商9号楼）

乘车路线：乘坐863、855、38、618、868、903路后王村/迎泽桥西下车。

3.报名联系方式：张女士 0351-8209398

（二）报名资料与资格审查

1、报名时携带如下资料：

（1）报名表一份（见附件，自行下载打印并填写）

（2）身份证复印件1份；

（3）近期一寸红底免冠照3张（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）

（4）户口本复印件一份（户口首页及本人页）

（5）毕业证书、退伍证（退伍军人的提供）复印件1份

（6）在“学信网”上打印“教育部***电子注册备案表”一份；

（7）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份。

（8）、本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印“个人征信报告”详细版一份。

（复印件全部用A4纸自行复印，考务费100元/人。报名资料恕不退还）

以上情况如有变化，以我公司通知为准。

山西万保人力资源有限公司

2020年9月16日

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太原市小店区综合应急队2020年公开招聘应急队员公告

太原市小店区综合应急队是于2010年10月经小店区委、区政府批准成立，区政府财政全额保障的一支综合型应急队伍。根据工作需要，现面向社会公开招聘应急队员，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称“鑫富源人力资源公司”）招录并派遣至小店区综合应急队工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

普通队员20人

二、招聘条件

1、18-35周岁之间，身高165cm以上，初中以上文化程度，五官端正，吐字清晰，无违法犯罪记录；

2、具备良好的思想素质、身体素质、团队意识和吃苦敬业精神；

3、退伍军人、警校毕业生或者有相关经验者优先录用。

三、岗位职责

1、主要职责：应对各类突发事件、抢险救灾和应急维稳任务。

2、协助工作：协助区政府各部门及区直各单位（如：公安、交警、执法、环卫、环保、交通等单位）完成安保、执法、环境治理等勤务工作。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名方式：采用现场报名方式。

报名时间：2020年9月17日至2020年9月23日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末、节假日除外）

报名热线：0351-2944366   2944388

报名地址：太原市迎泽西大街公元时代城B座2114室

2、报名所需资料：

资料

（1）《应聘人员报名表》、《疫情防控承诺书》各1份，登陆鑫富源人力资源公司官网http://www.sxxfy.com，点击“报名系统-报名表下载”自行下载打印填写；（2）身份证原件及复印件2份；（3）一寸红底免冠照片4张；（4）毕业证原件及复印件1份；（5）“学信网”打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份（大专以下学历不需要提供）；（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；（7）其他与报考岗位相关的资格证书、获奖证书原件及复印件1份。（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）

3、资格审查：鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员，缴纳考务费用200元。

（二）考试及录取

鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。

1、体能测试

测试项目：仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远、100米跑、30米折返跑3次。

每项测试满分为100分，所有测试项目总成绩的平均分即为体能测试成绩，体能测试成绩60分为合格。

2、面试

体能测试成绩合格人员参加面试。面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。

3、体检

根据体能测试和面试的综合成绩（综合成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若报名人数未达到招聘人数，由鑫富源人力资源公司与用工单位协商确定录用及格线。

若出现综合成绩相同时，按体能测试成绩由高到低的顺序确定录用人选。若有放弃者，按综合成绩依次递补。

体检费用由参加体检者自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

4、政审

按小店区应急队要求进行政治背景调查工作。

有以下情形之一的，不得录用。

（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（6）其他不宜从事本工作的情形。

5、录用

在最终成绩基础上，结合体检、背景调查情况，确定拟录用人员名单。

拟录用人员由鑫富源人力资源公司工作人员通知具体报到时间和地点，参加新员工入职培训，经培训合格后正式入职。

五、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订劳动合同，合同期限为两年。

六、薪酬待遇

1、试用期2个月，试用期工资2200元，转正后综合工资为2500-5000元。

2、缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和团体意外险。

3、有能力突出、集体管理经验或带兵经验的，安排骨干管理岗位，岗位不同工资待遇不同。

4、包食宿，24小时热水；生活环境完善（含：文体活动室、学习室、棋牌室、网络室、图书室等活动场地，配有电视、健身器材等）；免费提供服装被褥以及部分生活用品。

5、队员休假：24小时备勤及三班倒工作制度，带薪休假。

6、在队期间表现优秀且有意向参军入伍的队员，经兵役部门体检、政审双合格后，应急队可向兵役机关推荐，优先安排参军入伍。

七、工作地点

小店区综合应急队

八、晋升通道

普通队员-管理骨干（副班长、班长、中队长）

九、其他事项

1、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

2、应聘人员请务必扫描公告下方二维码关注“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2020年9月16日

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