因工作需要,太原市万柏林区城乡管理综合行政执法大队决定公开招聘100名劳务派遣制城市管理协管员。本次招聘委托山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织,现将相关事项公告如下:
1、在万柏林区范围内协助完成城市管理相关执法工作;2、完成万柏林区综合行政执法大队安排的其他日常工作。1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业,同等条件下,中共党员优先录用;3、要求年龄在35周岁以下(以身份证出生日期为准),有本岗位相关工作经验的,年龄可适当放宽;4、要求具有国家承认的大学专科及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中(中专)学历;5、男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上,身体健康,具有正常履职的身体条件,能适应基层工作。5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2、基本工资2250元/月,绩效工资500元/月;3、缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)。报名时间:2020年9月22日—2020年10月8日下午17:00报名方式:采取线上报名方式,报考人员需用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-万柏林考试报名”填写报名资料,要求如实、完整填写。2、我司工作人员对报考人员提交的报名资料进行审核;3、报名资料审核通过的报考人员微信“服务通知”会收到审核结果通知,点击进入“服务通知”可以看到审核结果,报名成功的报考人员审核理由为“资料完整,报名成功”;4、报考人员资料审查贯穿整个招聘过程中,请报考人员保证提交资料的真实性;5、以上流程如有变化,以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。本次招聘考试分为笔试、面试,两项考试满分均为100分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。笔试成绩按所占比例核算后,按分数由高到低排序,按照招聘人数1:1.5的比例确定进面试的人员;如实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5比例的,参加笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的,一并进入面试。(1)笔试时间、地点:待报名结束后,山西众瑞人力资源管理有限公司在官方微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布,请报考人员务必随时关注,以免错过笔试。(2)笔试内容和形式:笔试形式采用闭卷考试形式,主要测试报考人员的基础知识储备、写作能力、时政知识储备。面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施,采用半结构化面试的形式,考察内容包括仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布,请报考人员务必随时关注,以免错过面试。按照考试总成绩的分数由高到低排序,按照招聘人数1:1的比例确定100人拟聘用人员名单,如参加考试人数不足招聘人数或不构成竞争比例时,拟聘用人员参考其考试总成绩择优确定。对拟聘用名单的人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况,需提供本人《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者,按照考试总成绩由高到低依次递补。体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者聘用,因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的,按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格,不予聘用。体检合格后确定聘用人员,聘用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订劳动合同,由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市万柏林区城乡管理综合行政执法大队工作。1、报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,造成的后果由报考人员本人承担;2、本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料;3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取,请报考人员务必随时关注公众号内容,以免错过考试;如有变化,以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准,且具有最终解释权。公司地址:山西众瑞人力资源管理有限公司(太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层)电话:0351-3343668 (上午9:00-12:00,下午:14:30-17:00周末及法定节假日休息)
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