【省属国企】晋商信用增进投资股份有限公司招聘工作人员

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及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子晋商信用增进投资股份有限公司创立于2016年，是全国首家省级信用增进投资公司。公司由山西省国有资本运营有限公司、华远国际陆港集团有限公司、山西省黄河万家寨水务集团有限公司、山西路桥建设集团有限公司、山西建设投资集团有限公司、山西省交通开发投资集团有限公司、山西省高速公路集团有限责任公司7家省属非煤国企共同出资组建。公司始终坚持服务山西实体经济初心，坚持对标一流和市场化运作，坚持“稳健、审慎”经营理念，立足国资国企改革大局，多形式、多手段、多途径为山西经济发展提供信用增进服务和资金支持。连续四年获得中诚信国际、联合资信、上海新世纪、东方金诚、鹏元资信六家国内“一行两会”认可的评级机构给予的AAA级主体评级。根据公司发展及工作实际需要，现面向社会公开招聘。一、招聘范围及基本条件面向全国范围公开招聘。基本要求如下：思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任心，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，组织纪律性强，身体健康。（一）应届毕业生研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业，应于2020年12月31日前取得相关学历学位。重点院校毕业、在校期间表现优异者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。（二）非应届毕业生年龄30周岁以下，研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业，具有银行、证券、保险、信托、投资、担保、期货、基金等机构3年以上工作经历者优先，无不良从业行为记录。持有相关专业资格证书、工作业绩突出者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。
二、招聘岗位及条件本次招聘高级项目经理1名。岗位名称岗位职责任职条件高级项目经理（1名）协助部门总经理开展以下工作：1.负责部门增信、投资业务开展，后续管理及客户营销与跟踪服务等工作，并拓展延伸由此产生的投行相关业务机会；2.负责CDS、CRMA、CRMW等信用衍生品的交易；3.负责全国各类金融机构的渠道维护和业务拓展，承办金融机构及其转介的投融资项目；4.负责新区域、新模式、新产品的业务设计和应用推广，整合市场各类金融资源，完善公司商业模式；5.负责协助公司统筹规划增信、投资、债券交易等工具类资源的合理利用；6.负责组织公司制定中长期业务发展规划；7.负责公司综合金融服务方案的设计与实践。1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄30周岁以下，具备良好的职业道德、思想政治素质和敬业精神；2.熟悉金融市场各类产品，对金融标准化及非标准化投资模式灵活应用；3.熟悉金融衍生品及相关法律法规；4.熟悉银行间及交易所市场相关交易规则及法规；5.熟悉各种交易工具和操作流程；6.有较强的沟通能力和写作能力；7.通过证券、基金、期货从业资格考试、具有银行间债券市场交易资源及CFA资质、注册会计师执业资格者优先，有债券研究投资、债券评级公司的历史从业经历者优先。
三、招聘流程与方式1.报名。报名时间为2020年12月18日至2021年1月5日，采取自愿报名方式，在线投递简历。(1)提交资料。报名人员可根据岗位要求和自身条件，如实填写《晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表》（详见附件），发至邮箱:[e-mail]。(2)资格审核。按照招聘条件对应聘人员提供的相关资料进行资格审核。2.笔试。若报名人数与招聘人数的比例超过10:1，设置笔试环节。3.面试。通过资格审核者，将通知其进入笔试（如有）、面试环节。参加笔试（如有）、面试时，应聘人员应携带本人身份证、工作证、毕业证书等原件。发现报名者填报情况不实、弄虚作假不符合报名条件的，取消应聘资格。4.确定拟录用人员。根据面试成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密，不予退还，并进入人才储备库。5.背景调查。作为人员甄选的必要补充，公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查主要侧重于应聘者的职业操守、专业能力、薪资水平、离职原因、人际关系等方面内容。有以下情形之一者不适宜录用:(1)因渎职造成国有资产流失的;(2)违反组织、财经纪律、制度，有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;(3)对企业造成较大损失负有个人或直接领导责任的;(4)有违反从业人员职业道德行为的;(5)纪检监察部门认定的不宜担任本岗位职务的其他情形。6.体检。对于拟录用人员，在指定医院进行体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺，按面试成绩和考察、调查情况递补。7.聘用。拟录用人员经考核合格后正式签订劳动合同，工作地点为山西省太原市。晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表.docx扫码下载附件

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