【学习】深入开展“两学一做”学习教育 “树典型 学先进”系列报道（十九）
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百姓的事千头万绪，社区党委心系群众，社区党委虽然职位不大，责任却不小，“小巷总理”"是贴切而实在的比喻，心里时时刻刻装着百姓，对待居民要有责任心和爱心，群众利益无小事，只要解决好群众的问题和困难，做老百姓的贴心人，就是一名合格的共产党员。今天我们要为大家介绍的是城北区新世纪社区党总支。近年来，新世纪社区党总支在服务群众中注重密切联系群众, 想群众所想,急群众所急；坚持多走访,多联系的工作原则，创新社区服务模式，丰富服务群众载体，积极探索社区党组织服务群众新机制，不断推动社区服务工作整体水平迈上新台阶。
新世纪社区辖区概况：
新世纪社区辖区总面积2.5平方公里，总人口16392人，5464户，辖区整体呈现企事业单位多、学校多、居民楼院分散的特点。社区党总支现有党员111名，党总支下设4个党支部，其中退休党员80人，在职党员10人，复转党员5人，下岗失业党员3名，大中专学生党员1人，社区居民党员12人。近年来，社区先后荣获西宁市“绿色社区”、市级充分就业社区、市级“五四”红旗团支部、市级“平安家庭”创建示范社区等荣誉称号。
新世纪社区开展“建设文明和谐幸福社区 助力绿色发展样板城市”健跑倡文明活动
近年来，新世纪社区党总支不断加强班子制度建设，充分发挥党组织的堡垒作用。新世纪社区党总支通过建立健全各项制度，为社区工作的有序开展提供制度保障。班子成员分工和职责明确，发挥了班子成员的主观能动性和整体效能；班子成员团结协作，配合默契，把党建工作作为社区工作的龙头。班子坚持民主集中制的原则，成员之间大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了辖区居民的信任和拥护，为更好的完成各项工作任务夯实了基础。
同时，社区党总支始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落脚点，充分发挥社区党组织领导核心作用，积极探索“六民”工作模式，不断推动党建工作的深入开展。
这“六民”分别是 ↓↓↓
“为民”——解决居民实际困难。
“富民”——破解再就业难题。
“安民”——确保一方平安。
“乐民”——活跃群众文化生活。
“便民”——强化社区服务功能。
“育民”——提升居民综合素质。
走访少数民族 发挥少数民族志愿者的作用
志愿者服务残疾人家庭
为进一步构建平安和谐社区，
社区结合自身实际，
运用“4+5”模式，
着力打造群防群治工作格局。
↓↓↓
“4+5”平安管理模式
4支队伍
小区保安队伍、志愿者队伍、楼栋长队伍、义务巡逻队伍四支队伍。
五项措施
合理化构建工作阵地、制度化推行内保外巡、规范化推进组织建设、系统化推进典型培育、多样化开展群防群治宣传。
充分发挥小区保安队伍作用，各小区保安队伍在日常的巡查工作中，能及时发现治安隐患，解决问题。同时，充分发挥平安志愿者队伍作用，在重大节日、重要活动、敏感节点期间及周末、假期开展治安巡逻、矛盾纠纷化解、平安宣传等志愿服务活动。严格落实楼栋长责任制，确保楼宇安全。按楼栋设置小组，每个居民小区每天安排2名楼长在小区周边进行小范围巡逻值守，排查小区内存在的问题隐患，发现问题，及时上报。积极动员义务巡逻队，做好矛盾纠纷排查工作。
新世纪社区开展“寻访红色记忆 保护生态环境”活动
为了更好的推进社区管理民主化，彰显社区党组织的亲和力。社区党总支在开展“两学一做”教育中，党总支用微信创新党员教育管理。针对年轻党员在外打工，年老党员参加党组织学习存在困难的问题，党总支用微信新媒体搭建党员学习教育、交流的新平台，对于年老党员把其子女加入微信群中，使老党员也及时了解党建知识、党课内容和党总支的工作状态，从而激发调动广大党员积极配合党总支开展工作的积极性和主动性，让党员教育真正“动”起来。
新世纪社区开展“我为党旗添光彩”活动
近年来，新世纪社区党总支不断夯实党的基础，着力抓好班子建设，始终坚持一个核心，二个建设，“三个能力”，争做四个表率。同时，创新社区党建，着力抓好党员队伍建设，结合网格化管理，建立党员组织载体。接收退休、下岗党员、学生、退伍军人做到“四及时”、“四感”。创新党建工作，增强党员队伍活力，社区党总支始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落脚点。
（来源：西宁广播电视台 记者：赵欣）
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