加拿大首个科技人才战略，SUV创投移民更新5条利好政策！

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近日，在多伦多举办的Collision 2023会议上，加拿大移民局部长肖恩 · 弗雷泽发起了加拿大有史以来第一个科技人才战略, 为加拿大的高增长产业提供未来足够的就业机会，吸纳更多企业需要获得顶尖人才，推动加拿大新兴技术的发展。

作为吸纳创新科技人才的主要途径，并积极推动加拿大创新行业发展，带动当地就业的SUV创投移民计划，主要更新了以下5点利好措施。

1

分配更多名额

加拿大移民局已经在2023年为SUV（Start-up Visa）创投移民计划分配了更多的名额，并计划在2024年和2025年进一步增加。

目前移民局公布SUV名额：

2023年3500个签证2024年5000个签证2025年6000个签证

根据此次发言，预计会进一步扩大SUV签证名额。

2

延长工签有效期至3年

作为SUV主创需要提前到加拿大落地创新商业项目，之前主创申请的工签，有效期只有1年，而新政计划直接给予3年有效期的工签。

3

封闭式工签改为开放工签

以前，提前到加拿大落地商业项目的主创人员，只能申请封闭式工签 ，以确保申请人到加拿大后，执行创新商业计划。

而目前将封闭式工签转换为开放式工签，意味着申请人在落地自己商业项目的同时，也可以去其他公司工作，而不是只限制他们在自己的创业公司工作。

4

为更多成员提供开放工签

以前只有主创人员被建议提前申请工签，到加拿大落地商业项目，而其他联创人员将在国内等PR获批后，再去加拿大落地商业。

而新政下，加拿大移民局将向每个创业团队成员，即其他联创，提供为期3年的开放工签，而不仅仅是那些在加拿大必不可少和迫切需要的人。

5

优先审批SUV项目，并给于资金支持

加拿大移民局正在考虑将优先审批通过指定企业孵化器、风险投资和天使投资团体持的创新企业，并将对符合条件的项目给于资金支持。

另外，由Canada’s Tech Network孵化的企业也将获得优先审理权。

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