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境内旅游签转工签政策再延一年!我猜你动心了
近日,移民局宣布,境内旅游签可以申请工签的临时政策,将再次延期到2023年2月28日!
该政策对于目前在境内的旅游签的持有者们无疑是个好消息,对想转工作签证来移民的陪读家长们来说也是一个不错的机会。要知道在该政策出台之前,想要获得LMIA工作签证的话,申请人只能在海外或者前往边境处申请,有一定的拒签概率。同时,申请人拿到LMIA工作签证后,想通过EE快速通道获得枫叶卡,还可以获得50分的额外加分。
1
申请时在加拿大境内;
2
在2020年8月24日至2023年2月28日期间提交指定雇主的工作许可申请。
3
申请工作许可时具有有效身份,以访客身份在加拿大拥有有效的临时居民身份,如果访客身份已过期,需要在申请工作许可之前恢复访客身份;
4
Certificat de sélection du Québec (CSQ) 持有人也有资格享受这项公共政策。
1
雇主必须拥有合法生意和有能力提供工作的文件证明;
2
雇主必须在提交LMIA之前3个月内,发布连续4个星期的招聘广告,至少其中一种广告必须持续到申请人的LMIA劳工批文批准为止;
3
雇主必须进行3种不同形式的招聘活动:必须在JobBank上打广告;必须有另外2种招聘形式,其中一种需要是全国范围内的。
A:不可以!许多人都对此有误解,该政策并不是说在境内的旅行者没有工作,或者找到一份工作就可以在境内申请工作签证了。依旧需要申请人找到符合条件的雇主且雇主愿意配合,并向移民局申请海外劳工(LMIA)批文。申请人在获得LMIA批文后,再向境内移民局提交工签申请。
Q:当前政策下,有job offer就可以申请工签吗?
A:不一定。申请人在提交工签时需要获得有效的海外劳工(LMIA)批文,或者可以豁免LMIA的job offer,比如获得雇主担保类的省提名。
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