移民新政定档2023！快速通道高分之下如何自救？
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刚刚！加拿大移民快速通道（EE）如约进行了恢复以来的第二次全类别抽签，邀请人数1750人，最低获邀分数542分；相较于上上周的首轮邀请，人数有所增加，分数略微下降，但依旧是常规候选人难以达到的分数；绝大多数获邀者都有LMIA或者省提名信的加持。
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万众期待的新政终于定档了！移民部发言人表示会在2023年的第一季度开始按照劳动力市场的需求邀请快速通道中的候选人，大概率会按照职业类别/行业邀请！
官方在给媒体的电子邮件中详细说明：“移民局正计划收集更多的利益相关者（包括各省和地区、行业、工会、雇主、工人、工人社体、移民安置组织以及移民研究人员和从业人员）的意见，以根据立法的要求为EE的新类别提供信息参考，并准备在 2023 年第一季度实施。”
随着C-19法案的正式通过，允许了移民局局长以当地经济需求为标准邀请候选人；可以根据候选人的职业、语言或教育程度，而不是他们的综合CRS分数来进行快速通道邀请。
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移民局局长在最近的新闻采访中解释说，目前加拿大的快速通道系统，不允许根据职业定向邀请来满足劳动力市场所需的候选人。也就是说，如果大量CRS高分申请人都从事某一个特定职业，而该职业在加拿大没有很高的需求，那么通过快速通道的邀请可能会接纳许多不完全符合加拿大市场需求的新移民。
在现有的制度下，移民局只能调整快速通道中的不同邀请类别，比如境内经验类（CEC）以及省提名类（PNP），来缓解当下境内的“用人慌”。去年疫情期间，移民局的两次大赦，发出了超过 27,000 份邀请，邀请了池中的每一位加拿大经验类(CEC) 候选人。因为这些候选人大多数已经在加拿大，不受旅行限制，可以尽快在境内以合法的身份工作。
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移民局局长还承认需要一个透明的选择过程。对该法案的早期批评之一是它可能允许了特殊利益集团游说政府邀请某种类型的候选人。于是后续引入了一项修正案，要求部长与利益相关者进行公众协商，讨论如何以支持经济目标来邀请候选人。
“如果我坐在渥太华的办公室，开始决定哪些地区和哪些部门应该从这项新政策中受益，我将走上一条非常危险的道路，”弗雷泽说。“我需要与当地社区的人们互动，与我的省级和地区级的同行进行接触，与有高需求的商业委员会和部门接触，以便我们了解他们真正的需求。”
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明年快速通道改革后，按照职业类别邀请，最大程度地倾向和有利于那些紧缺职业的申请人。
医护职业的紧缺度肯定是排第一位的，科技类职位比如计算机和其他A类职业会紧随其后，有机会以较低的分数收到邀请。但是对那些非加拿大紧缺职业的申请人来说并不是好消息：最直接的影响是常规快速通道配额会相应减少，邀请分数有可能会水涨船高。比如一些基础类职业，尤其是2015年快速通道实施以前，不符合移民条件的6类职业：办公室文员，办公室助理，会计技工和出纳，零售主管，食物服务主管以及厨师，建议早做打算，寻求一些额外的加分方式或者移民项目。
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