因为在移民领域从业，不管是工作中还是生活里，我们总是会碰到许多对移民感兴趣的人。有的为了孩子教育，有的为了体验人生——说到底，大家都想移民，也都觉得加拿大是个不错的目的地。
但是，自从加拿大关闭联邦投资移民项目，现在想去多伦多、温哥华这些“一线城市”，基本上只能靠技术移民——就要求申请人语言过关、有工作能力。
加拿大政府看着很“佛系”，但其实小算盘打的响——技术移民嘛，最好不抢本地人饭碗，又能给加拿大带来新的技术，帮助企业开展更多商业项目。不仅可以补足人口，带来劳动力，最终还能带动加拿大的经济，还能收税，完美！
但是加拿大移民的规则又不够灵活——语言、工作经验，基本上在所有技术移民项目的要求都是固定的。这样一来，很多申请人总是担心自己的语言不够、学不上去；或者年龄太大、适应不了新环境；而且入境工作了，政策一改就完了……其实，重要的不是年龄、语言，是在任何年龄都有从头开始的勇气。
今天给大家带来的案例分析，就是一位敢于在45岁举家奔赴加拿大的BC-PNP雇主担保申请人——L女士。
完整移民时间线
· 18年7月——考出语言· 19年8月——通过雇主面试，拿到offer· 19年10月——BC省提名申请递交· 19年12月——BC省提名获批· 20年4月——联邦PR邮寄递交· 20年10月——收到联邦档案号· 20年12月——补件· 21年11月——体检通知· 21年12月——PR 获批
首先要提到的一点，是L女士申请省提名的岗位为——NOC 1123市场专员Marketing Specialist。“市场”这一概念在加拿大和在中国不太一样，不同于传统“销售”，市场人更注重推广思路、渠道开发、公关维护等；不同行业，做“市场”的思路也不一样。加拿大政府官网上，NOC 1123就有100多个不同的职位，也延申到了不同领域的市场——有内容营销专员，有市场调研员，有客户主管，有新媒体市场专员，有公关专员，有广告专家，有活动专员，有市场咨询师……甚至乐队经纪人、品牌发言人等等。都隶属于NOC 1123下，统称为“广告、营销和公共关系方面的专业人士”
而L女士的工作，便是在一家大型国际连锁教育公司的加拿大办事处，主要从事项目管理策划，并承担部分内容营销工作。其实在加拿大这种英语国家，做内容营销需要比较高的英文沟通、写作水平，因此在枫叶之路多年攒下的几十个NOC 1123案例里，80%的申请人都有雅思6.5以上的水平，很多都有多年海外留学经验，或是外企、香港工作经验。L女士的语言，其实没有很好：BC省提名要求雅思4.5分才能入池，她考了个5分，算是低分飘过及格线。
在准备L女士的文案时，枫叶之路团队也是绞劲脑汁，想着如何说服移民官：1.一个雅思5分的中国申请人，如何能打败大量土生土长的英语候选人，成功让加拿大一家大型教育公司乐意招聘并提供担保身份的支持呢？2.更何况，“市场营销”要以人为本，以地域为本，对本地市场的生态环境非常了解。而一个外国人，头次来加拿大工作，咋就能胜任呢？在跟客户多次沟通中，我们发觉了对方的亮点：她在国内同行，一家国际连锁教育公司工作了12年，更是在该办事处创始之初就加入了公司。而L女士身为国际教育项目管理经理，不仅有“从0到1”带起项目和团队的能力；在她12年的工作中，更是有“从1到100”带动项目发展的经验。在她任职期间，曾经牵线过跨国合作教育项目，发起并组织过多次大型线下活动，更是说服了十多所高校成为项目合作方。
这么多年的市场开拓经验，外加同类教育项目管理经验，又是降级跳同行，语言自然不是问题。而这样的人才，愿意为了家庭和孩子来到加拿大“从头开始”，让移民官看了都没有二话——整个省提名审核过程非常顺利，仅仅2个月就获批了。一切都非常顺利，却没想到客户刚登陆，就碰到了疫情，移民局审核联邦简直是一拖再拖。在枫叶之路的积极跟进下，L女士终于在去年年底拿到了PR，今年枫叶卡寄到家啦~
看到这里，你还担心自己年龄太大、语言考不出来，不适合移民加拿大吗？其实，加拿大对人才是持有开放态度的，只要你有心、有能力、有勇气，而且能够抓住机会，总有一条道路适合你~有 意 愿 移 民 加 拿 大 ？欢 迎 添 加 下 方 微 信 卡 片 ，联 系 我 们 持 牌 顾 问 团 队 ！
（请自备简历，效率更佳）
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