新提任中层干部怎么做？这个谈话会指明了要求
8月8日，校党委召开新提任中层领导干部集体谈话会议，对新提任的24名中层领导干部进行任前集体谈话。校党委书记金波，校长徐时清，党委副书记陈泉淼，纪委书记高云飞，党委委员、党委组织部长麻朝晖出席会议，会议由陈泉淼主持。
金波代表学校党委对新提任中层领导干部表示祝贺。他对新提任干部提出五点要求：一是要旗帜鲜明讲政治。进一步坚定理想信念，提升政治站位，自觉贯彻落实党中央和省市委决策部署，有力推进执行学校党委和行政部署各项工作，强化全局意识，厚植为民情怀，带动师生员工共同构建干事创业良好氛围；二是要主动自觉抓学习。要自觉抓好对政治理论、岗位业务知识和新的科学文化知识的学习工作，全面提升履职能力，更好适应岗位要求；三要真抓实干提能力。要强化“事不避难，义不逃责”的使命担当，对标年轻干部“七种能力”锤炼过硬本领，坚持务实作风，在新征程中展现新作为、开创新局面；四要真情实意促团结。要站在讲政治、顾大局的高度推进团结协作，坚持民主集中制，用好批评与自我批评，形成齐心协力谋发展的整体合力，推动学校各项工作科学有序高效运转；五要廉洁奉公树新风。要强化廉洁意识，严守政治纪律和政治规矩，带头遵守中央“八项规定”，认真履行“一岗双责”要求，做到自身正、自身净、自身硬。
徐时清对新提任中层干部提出三点要求。一要不断强化干事创业的意识。新任干部要增强系统统筹意识、守正创新意识和角色担当意识，增强改革创新本领，展现锐意进取精神风貌；二要不断完善干事创业机制。新任干部要积极落实和完善沟通交流机制、督察督办机制、约谈提醒机制及激励容错机制，完善制度环境，拓宽干事创业广阔舞台；三要不断构建干事创业文化。新任干部要坚持政治忠诚，秉承踏实作风，保持奋进姿态，践行“唯实惟先 善作善成”的团队文化，以实干实绩推进学校事业高质量发展。
高云飞代表校纪委作廉政谈话。他要求各位新提任中层干部：一要牢固树立权力风险意识，铸牢拒腐防变思想防线，坚持谨慎用权，自觉接受监督；二要仔细算好经济账、法纪账、良心账这“三笔账”，珍惜工作平台，对得起组织培养和师生支持；三要尽心尽责肯干实干，廉洁从政，既要干净又要担当，要练就勇于担当、善作善成的过硬本领，经得住风浪考验，以实际行动扣好、扣严、扣正廉洁从政的“第一粒扣子”。
文案编辑：张静怡
素材来源：组织部
值班编辑：刘 航
责任编辑：张 杰｜麻朝晖
xcb@hzvtc.edu.cn
猜你喜欢
校领导走访慰问暑期坚守一线的师生员工
职业教育何以赋能橄榄型社会建设
祝贺！这位同学荣获浙江省优秀共青团员称号