聚英才谋发展：杭职院举行高层次人才茶话会

二十载砥砺奋进，新征程逐梦前行。11月1日晚，杭职院在喜迎职业教育高质量发展论坛暨建校20周年办学62周年之际，隆重举行高层次人才金秋茶话会暨《桃李馨香—杭州职业技术学院名师名匠风采录》首发仪式。学校党政领导班子成员金波、徐时清、陈泉淼、高云飞、金徐伟、楼晓春、程利群、麻朝晖，副校级领导张洪宪，C类人才、教授、博士等高层次人才代表，各职能部门、二级学院负责人等100余人共聚一堂、共商发展、共话未来。副校长金徐伟主持茶话会。



党委书记金波在讲话中指出，时代呼唤人才，人才成就事业，学校各项事业快速发展离不开广大教师尤其是高层次人才的心血与汗水、业绩与贡献。学校当前面临“双高建设”“升本创大”两大重点工作，需要广大高层次人才勇当表率、争做示范、走在前列。金波强调，要认真学习贯彻党的二十大重要精神，学深悟透二十大报告关于职业教育的新表述、新要求，并从高质量发展、高水平专业、高素质师资队伍、高品位文化、高效率内部治理五个维度谈了思考体会，希望高层次人才带头坚持学习、加强研究、锤炼本领、勇于探索、积极奉献，努力成为行业的“大家”和专家。金波指出，各部门、二级学院要对人才多一些包容和尊重，做到人尽其才、各显其能，做细、做实、做好人才服务保障，全面推进“人才强校”战略，努力达成“建善校、出善师、育善生”目标。校长徐时清对一年来高层次人才的付出和贡献表示衷心感谢，指出学校人才建设和教师团队建设实现新突破，数量稳步增长、结构不断优化。他指出，要进一步做大增量、做强存量、做实变量，加大人才引进和培育力度，帮助各类人才加快成长。他希望，各部门、二级学院要通过“搭台子”“架梯子”“压担子”，帮助各类人才找准定位、提高定力、打造集群、充实内涵，进一步激发人才创新活力，吸引更多高层次人才来校工作。 高层次人才代表支明玉、王洁、李客作了情真意切的发言，表示要将自身发展融入学校发展、产业发展、专业发展和学生发展，专注课堂、爱护学生、立德树人。党委人才办主任龙艳介绍了下一步学校人才工作的有关考虑。茶话会上，举行了《桃李馨香—杭州职业技术学院名师名匠风采录》首发仪式，金波、徐时清现场为四位高层次人才代表赠阅了书籍。


茶话会期间，校领导班子成员，各部门、二级学院负责人与高层次人才代表围桌而坐，悉心交谈，并一道欣赏了同学们精彩的文艺表演。
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文字来源：人事处图片来源：吴    杨 | 曹贺龙 | 黄冠莱编审：张静怡责编：刘    航

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