【勤廉榜样】从严从实的组工干部——钟翌
导 读
党的十九大精神不断在柳城县落地开花，与此同时也涌现出许多真抓实干、作风优良、勤政为民、清正廉洁的党员领导干部，他们在平凡的岗位，做出不平凡的业绩，以实际行动践行“勤、廉”二字。
在柳城县纪委监察委、县委组织部、县委宣传部联合主办的2018年柳城县“勤廉榜样”人物评选活动中，各乡镇、华侨管理区、县直单位积极推荐人物。经过初选，共有21位人物入围。自9月17日起，我们将陆续推出入围名单的人物故事，最后进行投票评选，再结合评审专家评审和有关部门审核，选出2018年度“柳城县十佳勤廉榜样”。
这是展出的第十七篇作品，请大家持续关注【勤廉榜样】系列人物报道。
钟翌，一个80后组工干部的代表，2015年10月进入柳城县委组织部以来，一直从事农村基层党建工作。他认真负责，爱岗敬业，对材料句句斟酌，字字推敲；他任劳任怨，不辞劳苦，长期坚守在工作岗位上；他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀组工干部的深刻内涵。
基层组织建设工作对于长期在人社系统业务股室工作的他来说，是个全新的领域，为了尽快进入角色，他把压力转化为学习的动力，不断学习业务知识，提高工作能力。短短三年时间，他从一名帮忙干部，转变为业务骨干，从门外汉，成为了大家公认的“业务通”。
组织部门工作压力大、强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，加班更是“家常便饭”。
2017年村“两委”换届期间，为选优配强村级组织带头人队伍，他和同事连续奋战两个月，参与村“两委”换届选举方案，撰写相关汇报材料，做好村“两委”初步候选人资格审查。作为换届风气督导组成员，他还深入乡镇、村屯一线，摸清“选情”，指导乡镇做好应急预案。
每当夜深人静，他才拖着疲惫的身子独自走在回家的路上，错过了很多与家人相聚的时光。他说：“在组织部工作这三年，我的妻子由不解到无奈，由无奈到理解，直至现在为了给我腾时间干工作，都习以为常地支持我。”
今年初，钟翌接任柳城县基层办副主任，面对工作任务量大、人手少的实际情况，他始终默默地坚守在工作岗位上，在领导的指导和同事们的支持下，出色地完成了各项工作任务，得到了大家的一致好评。
为创新发展思路，壮大集体经济，他指导乡镇规划先行、盘点存量、培育典型，打造出一批集体经济示范点，村集体经济得到发展，进一步增强了村集体自身“造血”功能。
如：冲脉社区充分发挥“能人”示范带动效应，利用扶持资金与柳城县冲脉镇春绿桑蚕专业合作社合作，建设蚕丝被加工厂，走“村社合一”发展模式；寨隆镇下寨村盘活旧村委和周边群众闲置土地，与柳城县青花农业科技有限公司合作，建设莲子加工厂，走“资产经营”发展模式等。
钟翌把公道正派作为价值追求和行为准则，严格执行组工干部“十个严禁”，用自己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重，展现了组工干部的良好形象。
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