【煤业】月薪6.6-10k，宁夏红墩子煤业招聘数人

点击上方“职网”关注我们一起找工作！

咨询微信：nxrcjlw/nxrcjlw001

各种学历提升：NXXLTS-001(微信）

广告合作/招聘信息发布/入招聘交流群/吃喝玩乐购群

咨询微信：18095135957（微信同号） 18095135297（nxrjlw）

微聘：同心大城小事急聘平面广告设计3人，有相关设计工作经验者优先，首先考虑同心地区人员，

上班地址：同心县同心大城小事广告部联系方式：18095135297（微信同号，如有柠檬清香微信号，咨询此号）

招聘简介

宁夏红墩子煤业有限公司为北京昊华能源股份有限公司（SH601101）与国家电投宁夏能源铝业集团合资公司，位于银川市以东约30公里，负责红一、红二、红三井田的开发建设，资源总量约12.06亿吨，总产能660万吨/年。矿区煤层赋存稳定，构造简单，煤层瓦斯含量低，水文地质条件复杂，煤种以气煤为主，少量1/2中粘煤，原煤经洗选可用作炼焦配煤、气化原料或动力煤。现根据项目建设需要，红一煤矿拟面向社会公开招聘合同制员工。

一、招聘范围

面向社会公开招聘符合招聘条件的人员。

二、工作地点

银川市滨河新区星河街15号红墩子煤业有限公司。

三、招聘岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.品行端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识；

2.具备招聘岗位所需的专业知识，部分岗位需持职业资格证书或特种作业证件；

3.年龄在35周岁及以下，特别优秀的或急需岗位可适当放宽到40周岁；

4.身体健康，无不良嗜好；没有所从事岗位的职业禁忌症；

5.高中及以上学历，部分对技术或技能要求较高岗位必须为高职或大专及以上学历。

（二）招聘岗位主要职责和具体上岗条件

1、运输区单轨吊司机、维修工

主要职责：

负责单轨吊维修保养，单轨吊轨道、道岔巡查维护，单轨吊机车日常运行。

任职要求：

1.大专、高职及以上学历；

2.熟悉相关安全规程，持有单轨吊司机操作证；

3.具有3年以上相关岗位工作经验。

4.身体健康，年龄不超过35周岁。

2、调度技术员

主要职责：

1.负责调度室业务范围内的技术管理和安全工作。

2.负责生产、安全技术措施的审核和矿井检修等技术方面的工作。

3.掌握矿井的灾害预防、应急预案和安全避灾路线，了解重大安全隐患的处理情况；

4.做好各种技术资料的收集存档。

任职要求：

1.采矿工程或相关专业大学本科及以上学历；

2.具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉煤矿生产及调度工作相关流程；

3.熟练使用办公及CAD等软件；

4.身体健康，年龄不超过35周岁。

3、安全生产技术部副部长（机电管理方向）

主要职责：1.负责全公司范围内提升、运输设备、高压及低压供电系统、通风设备、排水设备及其他电气设备的技术管理工作。

2.参与编审公司的各类机电设备检修计划、安全装置试验计划、大修计划。

3.参与编审大型机械设备的安全技术操作规程并检查落实。

4.定期检查所属矿井设备管理、维修、电气管理各项制度的落实情况。

任职要求：

1.矿山机电或相关专业大学本科及以上学历；

2.具有5年以上相关工作经历，3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉矿山机电设备以及电气管理等方面的业务；

3.具有良好的沟通协调管理能力，了解煤矿安全生产及安全标准化等相关文件规定；

4.身体健康，年龄不超过40周岁。

4、水文地质专业人员

主要职责：

1.负责相关水文地质技术工作，编写和审查水文地质专业报告以及物探报告。

2.负责现场地质资料收集、地质情况预测预报、地质说明书及地质素描的编制等工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，煤矿地质、水文地质专业

2.具有3年以上相关工作经验，熟悉煤矿水文地质情况；

3.熟练掌握CAD等相关工作专业软件；

4.身体健康，年龄不超过35周岁。

5、安全生产技术部机电管理

主要职责：

1.负责公司各类机械设备的技术管理工作。

2.负责供电设计，供电设备技术资料的收集、整理、供电设备日常管理工作。

3.负责公司机械设备主要部件图纸的绘制工作。

4.负责公司机械设备方面新技术、新工艺的推广应用工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，矿山电气工程及其自动化相关专业；

2.具有3年以上煤矿相关工作经验，具有丰富的机电专业理论知识；

3.能熟练使用CAD制图软件绘制供电系统图。

4.身体健康，年龄不超过35岁。 

6、安全生产技术部”一通三防“管理

主要职责：

1.负责“一通三防”的通风系统、科技攻关、安全费用等的管理；

2.负责公司专业范围内相关制度的修订完善并指导所属矿井组织实施；

3.负责编制分管范围内的专项工作规划、计划、总结；

4.负责公司本专业范围内各种资料的搜索、整理、归档工作；

“一通三防”各类设施检查，现场监督相关“一通三防”各项措施执行情况

任职要求：

1.通风与安全或相关专业大学本科及以上学历；

2.具有3年以上相关岗位工作经验，具备“一通三防”及通风设备相关专业知识；

3.熟悉相关国家安全相关政策、法规及上级有关文件规定；

4.身体健康，年龄不超过35周岁。

7、安全生产技术部副部长（工程管理方向）

主要职责：

1.负责公司安全、生产、技术、质量等方面的管理；

2.负责本专业的制度建设及计划管理；

3.负责所属煤矿井生产技术指导监督工作；

4.负责本专业的对上、对外的协调工作。

任职要求：

1.煤矿采矿工程、矿建专业全日制本科及以上学历；

2.具有5年以上相关工作经历，3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉煤矿建设，工程管理及竣工验收流程，现场经验丰富；

3.具有较强的协调管理能力；具有采掘、矿井管理等方面专业知识，了解国家安全管理相关政策、法规及上级有关文件规定；

4.身体健康，年龄不超过40周岁。

8、选煤厂土建工程管理

岗位职责：

1.负责选煤厂建设期土建工程的建设期现场安全、进度、质量管理，投产后转入安全生产质量标准化管理。

2.负责土建施工单位土建施工例会管理工作。

3.负责土建监理管理工作。

4.负责土建工程验收、进度款结算管理。

5.对接经营管理部完成土建工程单项工程质量认证、单项工程质量认证、档案验收、消防验收工作。

任职要求：

1.土木工程或相关专业本科及以上学历；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.具有一定的土建施工管理经验，熟练使用CAD,熟悉工程管理及竣工验收流程；

4.身体健康，年龄不超过35周岁，现场经验丰富的年龄条件可适当放宽。

9、选煤厂机械管理

岗位职责：

1.负责选煤厂工程的建设期设备安装的安全、进度、质量管理，以及进厂设备的资料收集存档。

2.负责选煤厂工程的建设期设备的初次保养及试运行协调监管工作。

3.负责档案验收、安装工程质量认证等验收工作。

4.负责后期入厂队伍人员的设备培训工作。

任职要求：

1.机械工程或相关专业本科及以上学历；

2.具有3年以上相关岗位工作经验；

3.能熟练使用CAD等相关软件；

4.身体健康，年龄不超过35岁。

10、选煤厂电气管理

主要职责：

负责选煤厂供电设计，供电管理制度的制度，供电设备技术资料的收集、整理、供电设备日常管理工作。

任职要求：

1.电气控制及其自动化或相关专业本科及以上学历；

2.具有3年以上相关岗位工作经验；

3.能熟练使用CAD等相关软件；

4.身体健康，年龄不超过35岁。

11、安全生产技术部矿建工程管理

岗位职责：

1.负责矿建工程施工的技术管理工作；

2.负责矿建施工单位施工图纸和施工措施的审查工作；

3.负责原始施工资料的收集整理工作；

4.负责隐蔽工程的记录和签证工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，吃苦耐劳，身体健康；

2.具有3年及以上矿井建设经验，熟悉工程技术管理工作，熟练掌握CAD,有较强的文字功底；

3.年龄35周岁以下。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取网上报名。

2.有关要求：

报名的人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为“应聘岗位名称+本人姓名”，并按照联系方式发送至电子邮箱或直接将报名材料交至公司人力资源部。

（1）应聘人员登记表(本人签字扫描或拍照版与word版同时发送)。

（2）身份证扫描件。

（3）学历、职称、技能证书扫描件。

（4）职（执）业资格证书扫描件。

（5）本人近期2寸彩色电子照片。

（6）其他获奖证书。

（7）应聘人员应准确填写可与本人直接联系的联系电话。

（8）不接受现场来访报名。

（二）资格审查

根据应聘人员个人情况，结合招聘岗位的具体要求等，进行资格审查，确定参加测试人员。

（三）测试

1.测试具体时间、地点以电话或短信通知为准。

2.参加测试者请携带身份证及简历中填写的各项证书原件备查。

（四）体检

1.组织测试合格者进行入职职业健康体检。

2.根据测试和体检情况确定录用人员，按有关程序审核并办理录用手续。

五、入职及薪酬待遇

（一）用工方式

录用后持原工作单位解除劳动合同证明，与公司签订正式劳动合同，试用期6个月。

（二）薪酬待遇

1.享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金、企业年金。

2.个人收入

管理岗：生产、辅助岗位正常出勤后工资不低于10000元/月；职能部门不低于7800元/月，试用期满后按照职务(岗位)确定薪酬。

操作岗：生产、辅助岗位井下工资不低于8000元/月，职能部门不低于6600元/月，试用期满后按照职务(岗位)不同确定薪酬。

（三）住宿条件

公司免费提供住宿，独立卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖。

（四）员工就餐

就餐实行自助餐形式，标准为45元/人/天，员工享受就餐补助，员工个人支付5元，企业补助40元。

六、其他事宜

1.填写材料必须真实可靠。如有造假，己被录用的，录用方有权解除劳动合同。

2.没有正式接到测试通知前，恕不接待应聘人员来访。

3.拟录用人员在原单位调动（离职）手续由其本人负责办理，如未按规定时间完成不予录用。

4.不承诺解决配偶工作。

附件——《应聘人员报名表》

附件——《应聘人员报名表填写说明》 

-报名联系方式-

请仔细阅读根据提示获取

复制“红墩子煤业”

长按识别下方二维码关注后

回复在底部聊天框中获取

或加主编微信：nxrcjlw获取

-往期热聘-

微信扫一扫关注我们陪你一起找工作点击此处“阅读全文”陪你一起找工作