【宁夏】六险，能源企业公开招聘数人，抓紧时间报名
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宁夏天利丰能源利用有限公司成立于2013年2月，是一家集清洁能源开发、推广应用为主为主要事业领域的科技型能源企业，位于宁夏盐池县高沙窝镇工业集中园内，固定资产8.6亿元，公司占地460亩，拥有员工220余人，专业技术人员100余人。经过多年发展，公司现已形成集清洁能源开发、天然气管道运输、液化天然气生产、LNG物流贸易、市政燃气管网建设、LNG/CNG加气站服务及乡镇燃气分布式供应为一体的“源头—终端用户”立体化产业集群。
几年来，公司建成了以宁夏天利丰能源利用有限公司为投资主体涵盖天然气全领域的9个全资子公司、2个参股公司，公司相继获得“自治区专精特新中小企业”、“自治区专精特新示范企业”、“自治区绿色工厂”、吴忠市“规上企业”、盐池县“工业保增长先进集体”、“安全生产工作先进集体”和“安全生产标准化三级”等荣誉。“天利丰能源”已在中国天然气行业全产业链树立起一面绿色发展、清洁能源的旗帜。
公司计划五年内投资建设日处理200万方的天然气液化项目，敷设95公里昂柳长输管道和55公里高沙窝到宁东能源化工基地延伸输气管道，实现蒙宁天然气“东气西输”大通道工程，终端布局LNG/CNG加注站80余座，建立天利丰能源深冷提氦和膜分离技术提氦实验基地，天利丰能源—上海交通大学联合建设国家级低温重大核心装置研发试验中心将推动公司向高科技的方向转型。助力中国能源发展，努力将公司打造成“国内一流新型能源运营商”，最终实现公司在天然气行业上中下游全产业链稳定发展的局面。
招聘岗位RECRUITMENT
1
生产部
电气技术员、工程师及储备干部10名
职位要求：
1、大学专科及以上学历，电气相关专业；
2、取得毕业证、学位证等；
3、较强的沟通能力和团队协作能力。
工作职责：
1、指导电工对LNG工厂电气设备的维护、维修和检测，定期进行巡回检查；
2、负责组织制定电气设备的维护、检修、保养方案，并组织实施；
3、负责完成电气设备的检维修、大修、技术革新与技术改造工作；
4、负责建立所有电气设备台帐和设备档案；
5、负责申购电气专业备品、备件及材料等；
6、负责对岗位员工进行技术培训及技术考核；
7、负责编制本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导；
8、完成上级交给的其它任务。
工艺技术员、工程师及储备干部2名
职位要求：
1、大学本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2、取得毕业证、学位证等；
3、较强的沟通能力和团队协作能力。
工作职责：
1、负责编制LNG工厂所有装置的工艺操作规程和冬、夏季运行方案；
2、当生产要求、操作思路发生变更时，以操作令的形式下发至生产班组，并做好备案；
3、负责每月对生产关键工艺参数进行统计分析和整理，每月对班组考核数据进行统计汇总并及时上报；
4、组织技术力量对生产存在问题进行技术攻关，制定工艺调整计划、方案；
5、负责提出工艺材料、物料申购计划；
6、负责对工艺操作工进行生产工艺技术培训，组织岗位技术练兵和技术考核；
7、参加HSE检查，对装置存在的问题和隐患提出整改方案，并及时组织整改；
8、完成上级交给的其它任务。
设备技术员、工程师及储备干部2名
职位要求：
1、大学本科及以上学历，化工机械相关专业；
2、取得毕业证、学位证等；
3、较强的沟通能力和团队协作能力。
工作职责：
1、负责编制编制LNG工厂所有设备操作规程、检修规程、设备台账、设备档案等；
2、负责制定设备维护、检修、保养计划和方案，并组织实施；
3、定时检查设备安全运行状况，发现问题和隐患及时汇报，参与制定整改方案，并组织落实；
4、发生设备事故时，及时向现场领导报告，参与设备相关事故的调查、分析,并以书面形式存档；
5、负责厂内设备的油品管理；
6、负责对职工进行设备操作技术知识培训；
7、负责全厂所有设备的备品、备件申购工作；
8、完成上级交给的其它任务。
仪表技术员、工程师及储备干部2名
职位要求：
1、大学本科及以上学历，自动化等相关专业；
2、取得毕业证、学位证等；
3、较强的沟通能力和团队协作能力。
工作职责：
1、指导仪表工对LNG工厂所有仪表进行维护、维修和检测，定期进行巡回检查、校验等工作；
2、负责对DCS\SIS\ITCC和PLC系统进行定期维护，对系统相关故障进行处理，对系统的参数进行设定；
3、负责仪表的检维修、大修、技术革新与技术改造工作；
4、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案；
5、负责申购仪表专业备品、备件及材料等；
6、负责对岗位员工进行技术培训及技术考核；
7、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导；
8、完成上级交给的其它任务。
工艺、设备操作巡检员、（主操、副操、外操）10名
职位要求：
1、大学专科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2、取得毕业证、学位证等。
工作职责：
1、学习并熟练掌握工艺流程，按工艺要求进行安全操作；
2、学习并熟练掌握设备管理及保养知识，做好一级、二级维护保养；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
2
办公室
行政专员1名
职位要求：
1、大学专科及以上学历，文秘、行政、人力资源管理等相关专业；
2、较强的沟通能力和团队协作能力；
3、具备较好的文字撰写能力，熟练使用各类办公软件。
工作职责：
1、熟练应用办公软件；
2、协助做好公司企业文化建设、对外宣传等工作；
3、负责员工培训、企业文化活动、会议会务的组织安排；
4、服从领导安排，完成本岗以外的培训学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。
3
采购部
采购员1名
职位要求：
1、高中及以上学历；
2、持有C1及以上驾驶证。2.仅限男士，有较强的语言表达和沟通能力。
工作职责：
1、负责组织编制采购计划及采购预算，并对其执行情况进行监督检查，协助采购经理考核部门绩效；
2、负责各类单据的登记与保管，物资信息的收集与统计；
3、责任心强，服从领导安排。
4
工程项目部
资料员1名
职位要求：
1、具有土木工程建筑2年以上工作经验；
2、具有建筑类相关证件者优先。
工作职责：
1、熟练掌握电脑办公软件；
2、了解土木工程主要法规；
3、具有良好沟通、协调能力；
4、办理项目开竣工相关手续；
5、项目建设工地资料整理报备；
6、懂得混凝土、砌体钢结构等施工设计与施工，编制施工方案；
7、会绘制与阅读施工图纸，熟悉测量放线，会使用CAD等。
5
安环部
安全员1名
职位要求：
1、大学专科及以上学历，化学工程与工艺、安全管理等相关专业；
2、持有危险化学品生产企业安全管理人员证。
工作职责：
1、负责厂区安全、环保、消防管理和台账的建立、维护工作；
2、负责新入职员工“三级”安全教育培训，年度日常安全教育培训工作；
3、负责参与公司专项安全检查、隐患排查治理工作作并好记录并监督问题整改和复查验收工作；
4、负责安全生产工作的统计和分析工作；
5、负责参与修订公司《安全生产事故应急救援预案》和《安全生产管理制度》；起草公司应急演练方案和组织开展应急演练工作；
6、负责组织公司安全生产标准化的维护和“双体系”建设工作；
7、负责公司安全生产日常业务工作。
6
财务部
出纳1名
职位要求：
1、大学专科及以上学历，会计电算化等相关专业；
2、持有会计从业证书；
3、工作严谨，责任心强；
4、具备扎实的职业技能、良好的职业道德。
工作职责：
1、负责公司日常的费用报销；
2、负责日常现金，支票收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；
4、月末芋会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额；
5、每月配合会计编制工资表，并协助发放；
6、完成领导布置的其他工作。
会计1名
职位要求：
1、负责公司日常的费用报销；
2、负责日常现金，支票收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；
4、月末芋会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额；
5、每月配合会计编制工资表，并协助发放；
6、完成领导布置的其他工作。
工作职责：
1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账；
2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作；
3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作；
4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整；
5、按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等；
6、做好相关合同的管理工作，随时更新融资合同台帐；
7、上级领导安排的其他相关工作。
薪资标准
1、大学专科，实习期工资2000元，实习期限三个月；
2、大学本科（二本及以上），实习期工资2400元，实习期限三个月；
3、985/211高校，实习期工资面议，实习期限三个月。
转正后工资考核分级：
一级：3000元/月+绩效
二级：3200元/月+绩效
三级：3400元/月+绩效
说明：新入职员工根据实习期满后考核成绩确定具体岗位和绩效等级。
福利待遇
1、实习期公司提供免费公寓、热水、用电、电视及网络，提供餐补。
2、实习期满后，经考核合格且愿意留任者，与公司签订劳动合同成为公司正式员工，报销体检费，执行转正定级工资标准，享受绩效工资。并为员工缴纳六险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、意外伤害险）；工资待遇4000元-6000元/月，享受月度奖，年终奖；实行倒班制，带薪休假。
3、其它福利：公司提供免费公寓，2-3人/间，免费热水，用电、电视及网络；公司内设职工餐厅（不设清真餐厅），提供一日三餐，每月给予330元餐补。
4、员工享有公司规定的其它福利待遇，如：免费体检、高温补贴、过节费等。
5、公司提供健康的娱乐场所，如：员工活动中心、篮球场、图书室等，不定期举行文体活动。
6、培训：公司定期为员工举行职业技能培训，深度专业培训。
7、晋升：公司正处于快速成长阶段，为优秀的员工提供畅通的晋升平台，包含职位晋升或技术等级晋升。
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1、【国企】宁夏这地城乡客运中心招聘公告
1、【国企】宁夏这地城乡客运中心招聘公告
报名时间：即日起至12月11日
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：20余人
薪资待遇：五险一金，年薪不低于15万，及其他待遇
-详细招聘简章及报名通道-
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2、【宁夏】这地财政局公开招聘公告
报名时间：即日起至12月9日
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：45人
薪资待遇：年薪4-6万，及财政局单位相关福利待遇
-详细招聘简章及报名通道-
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3、【热聘】宁夏银行2021年公开招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：20人
薪资待遇：五险一金，及其他宁夏银行相关福利待遇
-详细招聘简章及报名通道-
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主编：柠檬清香
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【宁夏】五险，月薪3-8k+，水处理技术单位招聘数人
【宁夏】五险一金，年薪不低于15万，股份制单位/财政局公开招聘45人/交通建设等招聘大量人员
【宁夏】五险一金，宝丰能源集团公开招聘350人
【自治区】部分岗位免笔试，公安系统再招聘1116人
【宁夏】五险一金，双休，国家资源企业公开招聘数人【宁夏国企】面向社会公开招聘工作人员