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洛阳市轨道交通集团有限责任公司
运营分公司2021年第一批社会招聘公告
一、招聘原则坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则,建立全视角引才、全方位用才的发展体系,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境。
二、应聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,团结合作,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。(二)具有轨道交通运营岗位相关工作经验,具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。(三)年龄标准:运营分公司主管岗位年龄原则上不超过45周岁,值班站长、工班长岗位要求年龄原则上不超过40周岁,主办、高级工岗位年龄原则上不超过35周岁,值班员、中级工岗位年龄原则上不超过30周岁,年龄计算截止日期为2020年12月31日。(四)运营分公司主管、工班长、高级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验,主办、中级工岗位要求2年以上轨道交通工作经验。工作年限按足年足月累计计算,以2020年12月31日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历,具体要求以附件:《运营分公司2021年社会招聘岗位需求表点击获取》为准。(五)凡有下列情形者不得报名:曾有刑事犯罪记录的,曾被开除公职的,有不良行为和记录的,作风形象和职业信誉不好的。
三、聘用形式及工资待遇招聘人员须经试用期考核(试用期3个月),入职后与公司签订劳动合同,工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳五险二金。
四、招聘流程长按识别下方二维码
回复“洛阳”获取岗位表、进行网上报名
(一)报名1.应聘人员网上报名时间:2020年12月23日9:00至2021年1月3日18:00,请在规定期限内及时上传个人正确信息。报名时请登陆报名系统http://apply.lyrcrs.com/82/login.aspx,注册后进行报名,请妥善保管用户名、密码。2.应聘人员需自主填写报名登记表信息,并上传电子照片(400K以下,jpg格式,清晰、完整的证件照)。3.填写完报名表后,点击“保存报名表”按钮,确认无误后,方可点击“提交报名表”,一经提交,无法修改。(二)资格审核根据招聘岗位要求及报名情况,对应聘人员的个人简历进行审核,择优通知应聘人员参加面试,以电话方式通知为准;未通过审核的不再进行通知,未通知面试的人员简历,公司将纳入人才储备库,所有应聘简历及人员信息,我公司将严格保密。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。(三)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训;请提高警惕,谨防受骗;应聘期间食宿等费用自理。(四)洛阳轨道网(http://www.lysubway.com.cn/)本次招聘信息公司官方发布渠道。对恶意篡改、转载本公司招聘信息,对公司或应聘人员造成财产或声誉损失者,公司将依法追究其法律责任。咨询电话:0379-63005856监督电话:0379-63005897,监督邮箱:lydtjjsjb@163.com附件:《2020年运营分公司社会招聘岗位需求表点击获取》洛阳市轨道交通集团有限责任公司
2020年12月22日长按识别下方二维码
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报名时间:即日起至报名结束
报名方式:仔细阅读公告,根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数:若干
薪资待遇:五险,月薪3.8k+,及其他相关福利待遇
-详细招聘简章及报名通道-
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主编:柠檬清香
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