【自治区】区级事业单位公开招聘72人
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1.自治区人民医院2021年急需紧缺专业人员
2.2020新疆医科大学第七附属医院招聘事业单位紧缺岗位34人公告
为满足医院工作需要和发展需求，进一步加强医院的人才队伍建设，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)相关文件精神，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘编制外工作人员34人。具体公告如下：
一、医院简介
为实施健康新疆战略，应对人口老龄化带来的养老医疗需求，在自治区党委、人民政府高瞻远瞩的战略决策下，在自治区党委编委、自治区卫生健康委员会、新疆医科大学等上级主管部门的关心支持下，成立新疆医科大学第七临床医学院暨第七附属医院、新疆维吾尔自治区老年病医院，填补了我区公立省级老年病医院的空白，是推进我区健康养老、医养结合民生事业的重大举措。
我院是一所以老年病诊疗与康养并重、医养结合服务为特色，集医疗、教学、科研、预防保健和管理“五位一体”的省级三级综合医院。由七道湾院区和医疗康养中心(简称“金秋湾园区”)组成，一院两区统一运行。医院拥有优秀的医疗团队和先进的医疗设备，秉承以患者为中心，追求卓越医疗品质。着力打造医疗保障、康复养护、医养结合、医护培训的健康服务体系，全心全意为各族患者健康服务。
七道湾院区为医疗主体，位于水磨沟区七道湾路与红光山路交汇处，占地面积161亩，其中医疗用地面积114亩，现设置有心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、血液净化中心、康复医学科、普外科、骨科、肿瘤科等临床医技科室43个，拥有3.0T双梯度核磁共振、128层螺旋CT、高端心血管超声诊断系统、10人舱位高压氧治疗系统等大型医疗设备。目前一栋9.7万平方米，地下2层、地上22层的医教综合大楼正在建设中，计划于2022年投入使用，总床位数达到1500张，为全疆各族群众提供优质、高效、快捷、安全的医疗服务。
金秋湾园区为康养主体，北依喀什路东延，东邻水磨河和七道湾路，西靠奥体中心，南邻水区法院。园区占地面积229亩，距离七道湾院区1.8公里，由老年活动娱乐中心、老年康复护理中心和老年公寓居家养老中心三部分组成，总建筑面积10.35万平方米。园区将以老年人的健康需求为导向，构建医、养、康相结合的特色养老模式，从医疗护理、生活照护、康复训练、文化娱乐等方面，全方位地满足老年人的就医康养照护需求，打造高品质、老年全生命周期照护的康养园区，做新疆养老行业发展标杆和领导者。
二、招聘计划
医院公开招聘事业单位紧缺岗位编制外工作人员34人(医师岗位30人、医技岗位4人)。(具体需求计划见附件1)
三、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业;
(五)具备胜任岗位的身体条件;
(六)具备岗位所需的住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等以及相应的专业知识和工作能力;
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(八)民语言考生(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上标准;
(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，35岁及以下指1984年12月30日(含)以后出生的人员，其它年龄要求以此类推。
(十)招聘职位所说的博士、硕士、本科，均需获得博士、硕士及学士学位，且第一学历为普通高等教育本科毕业、学士学位;
(十一)具备招聘职位所需的其他条件和要求;
(十二)下列人员不得报考：
1、高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内;
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;
3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
4、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
6、违反国家计划生育政策的。
四、报名
(一)报名时间：2020年12月30日至2021年1月11日;
(二)报名方式：本次招聘采用网上报名
1、网上报名：考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”重命名后发送至邮箱：1354430891@qq.com：
(1)身份证扫描件;
(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件;各学历需同时提供：学信网学历认证报告(电子版);学位网认证学位信息(电子版);
(3)中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试证书扫描件;
(4)住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件扫描件;
(5)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)扫描件。
(6)《新疆医科大学第七附属医院面向社会公开招聘政治审核表》(附件3)扫描件。户口所在派出所意见栏：由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：考生如已参加工作，由原工作单位或社区出具政治审核材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具政治审核材料。
(7)自治区事业单位面向社会公开招聘紧缺岗位报考人员花名册 (电子版)(附件4)
2、注意事项：
(1)由新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审核。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学网站上发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。
(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(3)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。
(4)应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。具有博士学历、学位或副高及以上职称的高层次人才，按自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，采用绿色通道。
(5)专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科及专业代码册(见附件5);本科学历岗位参照2017年新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(见附件6)。
五、资格审查
经审核电子版符合报名条件的考生方能到现场提交纸质版报名材料进行报名资格复审，由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。资格审查(含政治审查)合格人员名单在新疆医科大学官网上进行公示。
六、考试
(一)考核方式
按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神，采取考核制方式公开招聘。考核分为：面试、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工(含试工考核)成绩占50%。
(二)具体考核环节
1、面试
面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2、试工(含试工考核)
试工由科室考察和专业技能考核两部分组成。试工(含试工考核)满分为100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。试工期间需自行准备工作衣。
试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告。
(三)总成绩计算方法
总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%
总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
七、体检
新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作人员体检由新疆医科大学第七附属医院组织实施，将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
新疆医科大学第七附属医院组织确定体检人选在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第七附属医院另选二级甲等及以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。
因体检放弃或不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员。
八、考察
(一)医院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。
(三)对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)第六十条所述情形的，将取消应聘资格。
(四)考察结束后，考察合格人员进入公示环节;考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
九、确定拟聘人员
新疆医科大学第七附属医院将按照岗位用人计划和要求确定拟录用人员。
十、公示
拟聘人员确定后，将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
十一、办理聘用手续
公示无异议后签订聘用合同，按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行。
十二、组织和监督
招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、新疆医科大学人事处、医院纪检监察室监督。
监督电话：0991-2110072、0991-4695168
十三、联系方式
联系人：刘老师 丁老师
联系电话：0991-4635091
十四、其他事项
(一)招聘过程中有关通知、公布、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告(http://www.xjmu.edu.cn)。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第七附属医院发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的公开招聘领导小组成员，须回避。
(四)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(五)本方案未尽事宜，由新疆医科大学第七附属医院负责解释。
点击下载>>>
新疆医科大学第七附属医院面向社会公开招聘事业单位紧缺岗位工作人员需求计划
.xlsx
自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
.docx
新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作人员政审表
.docx
自治区事业单位面向社会公开招聘紧缺岗位报考人员花名册
.xls
2013年研究生招生学科、专业代码册
.xls
新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录.doc
新疆医科大学第七附属医院
2020年12月30日
原标题：新疆医科大学第七附属医院面向社会公开
文章来源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8839.htm
3.2021新疆五家渠市六师法院招聘聘用制法官助理、书记员30人公告
根据工作需要，经研究，六师法院决定面向社会公开招聘15名聘用制法官助理(其中：六师中级法院4名，五家渠垦区法院5名，芳草湖垦区法院3名，奇台垦区法院3名)、15名聘用制书记员(其中：六师中级法院4名，五家渠垦区法院5名，芳草湖垦区法院3名，奇台垦区法院3名)。
一、岗位职责
聘用制法官助理在法官具体指导下履行下列职责：
(一)代法官接收、管理、查阅与案件相关的诉讼材料;
(二)协助法官组织当事人交换证据，依法调查、收集、核实相关证据;
(三)采取财产保全、证据保全措施;
(四)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(五)接待当事人来访、咨询;
(六)办理指定具有法律援助义务的律师担任辩护人的有关事宜;
(七)排定开庭日期，张贴开庭公告;
(八)根据法官的安排代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(九)参与法庭庭审，在法官指导下完成法官交办的除阅卷笔录、审理报告和裁判文书以外的相应法律文书制作工作;
(十)向当事人送达法律文书;
(十一)完成法律文书上网工作;
(十二)办理法官交办的与审判有关的其他辅助性工作。
聘用制书记员在法官指导下从事以下工作：
(一)办理庭审准备中的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;
(三)担任案件审理过程的有关记录和庭审刻录工作;
(四)公布开庭审理公告;
(五)送达起诉书、答辩状，填写并送达其他诉讼文书;
(六)办理陪审员出庭的各项工作;
(七)接收、核对送交法院的各种证据并出具收据;
(八)打印并核对案件判决书、裁定书、调解书等法律文书;
(九)整理、装订、归档案卷材料、案件信息录入以及司法统计工作;
(十)完成法官交办的其他事务性工作。聘用制书记员职责与法官助理职责存在冲突的，由法官进行明确。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的政治业务素质，理想信念坚定，热爱审判事业，清正廉洁，恪守职业道德;
3、年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到2021年2月1日，即1986年2月1日至2003年2月1日出生)
4、法官助理需为法律专业本科以上学历、书记员需为大专以上学历;
5、法官助理应具备较强的语言表达能力和文字综合能力，书记员应具备相应的业务技能;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、非其他单位在职或聘用人员。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
2、曾被开除中国共产党党籍或公职的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5、有不良诚信记录情形的;
6、在公务员招考、事业单位招聘考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;
7、因其他原因不适合在法院工作的。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查。
报名时间：2021年1月5日-2021年1月31日，上午10:30-13:30下午16:00-19:00，节假日时间除外。
报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
1、现场报名：本地报名人员可前往第六师中级法院、芳草湖垦区法院、奇台垦区法院进行现场报名。
2、网上报名：外地报名人员将所需提交资料并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb),并提供有效通讯方式，发送至指定邮箱(931555162@qq.com)
3、提交资料：
(1)报名人员从兵团法院门户网站、第六师五家渠市门户网站下载《2021年六师法院面向社会公开招聘聘用制法官助理、书记员报名表》,填写相关内容后用A4纸打印。需提交蓝底1寸免冠照片2张。兵团法院门户网网址(http://fy.xjbt.gov.cn/)，第六师五家渠市门户网网址(http://www.wjq.gov.cn/)
(2)报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书(高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)原件及复印件、户口本首页(或集体户口首页)和本人页原件及复印件。
现场报名和网上报名结束后，统一进行资格审查。资格审查结果将以电话通知形式于2021年1月31日前反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。
(二)考试
考试分为笔试和面试，笔试时间：2月5日，北京时间11：00-13:00;面试时间：2月20日，北京时间11：00-19:00。均采用百分制计算成绩，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
考试地点：第六师中级人民法院
1、笔试以法律知识、时事政治等基础性知识为主。
2、面试人员根据职位聘用计划人数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按2：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
3、根据考试成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，发放体检通知。
4、考生考试成绩一年有效，如入围体检、政治审查及试用期人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。
5、考生笔试、面试和体检前均需提供符合疫情防控要求的相关证明。
(三)体检(3月上旬)
1、体检当日由六师法院工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。
2、体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3、体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。
4、体检结果不合格的，按考试成绩排序依次递补再行体检。
(四)考察(3月下旬)
对体检合格者进行考察，主要包括政治表现、遵纪守法、道德品质等内容，考察时需提交无犯罪记录证明。
(五)公示与聘用。(4月下旬)
1、考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过六师五家渠市门户网站(http://www.wjq.gov.cn/)进行公示。公示期限为5个工作日。
2、公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。
3、聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核不合格人员，取消聘用资格。考核合格人员签订为期1年的聘用合同;对聘用期间具有合格以上工作表现，聘用期满后根据本人意愿可以续签聘用合同。
四、待遇保障
办公地点在五家渠市、芳草湖农场、奇台农场，薪酬结合六师法院工作实际，依据《六师五家渠市2017年部分行业工种(岗位)人力资源市场工资指导价位表》在岗职工平均工资，拟定法官助理工资4000元/月-4500元/月、书记员工资3000元/月-3500元/月(含“五险一金”个人负担部分)
咨询电话：0994-5830052
监督电话：0994-5830008
点击下载>>>
1、
2021年六师法院面向社会公开招聘聘用制法官助理、书记员职位表.xls
2、
2021年六师法院面向社会公开招聘聘用制法官助理、书记员报名表.xls
第六师中级人民法院
2020年12月15日
原标题：六师法院2021年面向社会公开招聘聘用制法官助理、书记员公告
文章来源：http://www.wjq.gov.cn/tzgg/180381.htm
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报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干
薪资待遇：五险，月薪3.8k+，及其他相关福利待遇
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