【宁夏】五险一金，月薪3-8k，集团单位面向社会公开招聘数人
21年宁夏公务员报名通道及数据统计
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报名及数据统计查询
◆公司简介
◆福利待遇
保险福利：缴纳五险一金；
带薪年假：公司拥有完善的带薪年休假制度；
生活福利：定期体检，员工宿舍配备免费无线WIFI、24小时热水供应，并设有员工餐厅、职工书屋、影音室、健生房、篮球场等娱乐设施，为员工提供丰富的业余文化生活。
节日福利：三八妇女节、中秋节、春节公司会发放物质福利。
其他福利：员工结婚、生日、子女考入重点高中、大学发放一定数额的慰问金。
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◆招聘岗位
运维总监
薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终分红，薪酬12-30万元/年
1.30-48岁，本科以上学历，电气工程及其自动化、通讯工程相关专业毕业；
2.熟悉电力相关行业，对工业互联网有一定的认知。
3.了解各种通信网络结构、通信技术、工业互联网架构体系；了解数据库及网络设计运维管理；
4.擅长协调沟通，有较强的学习力，对工业互联网市场定位有清晰的认知，并具有整合、协调、分配客户资源及内部资源的能力，具备较强的市场定位及拓展能力。
销售经理 1人
薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终分红，薪酬12-25万元/年
1.本科及以上学历，电气工程及自动化、机电、营销相关专业优先，年龄28-45之间；
2.5年以上电力设备或类似工业设备营销工作经验；有丰富的营销项目发掘和运作经验；有较好的客户资源和销售渠道；在各类行业设计院有一定的渠道关系；
3.具备较强的市场开拓、客户公关和商务活动能力；
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力。
新产品销售经理 1人
薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终分红，薪酬12-25万元/年
1.电气自动化、电气工程、营销管理等专业大专以上学历。
2.具备5年以上断路器、元器件等相关智能化设备销售经验。
3.具有丰富的行业营销管理经验及良好的团队建立、沟通和组织协调能力。
4.熟悉断路器、元器件产品的销售业务开拓流程；
5.具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力；
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策划主管 1人
薪酬：4000-6500元/月+年终奖
1.22-40岁之间；本科以上学历，市场营销、公共关系、国际贸易等相关专业毕业；3年以上市场策划、推广相关工作经验；
2.思维开拓、清晰，善于沟通、主动性强，并具有较强的解决问题的能力。
3.具备良好的公关能力，以及优秀的人际交往能力和协调能力。
市场公关 3人
薪酬：4000-7000元/月+年终奖
1.熟悉市场营销服务流程，具备行业市场、销售等相关从业经验。
2.具备良好的文案能力和危机公关处理能力，掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧。
3.逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
4.有设计院、政府、国企、国网、石化、等客户关系资源背景可优先考虑。
业务经理 5人
薪酬：3500-6000元/月+提成，工资上不封顶，有资源优秀销售可面议
1.大专及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业，2年以上电气设备或类似工业项目设备销售经验；
2.具备较强的市场开拓、客户公关和商务活动能力；
3.熟悉市场销售方式，精通项目销售的具体操作流程；
4.有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；
5.有良好的沟通、协调、组织能力以及高度的工作热情和良好的团队合作精神；
6.有一定的人脉资源,形象气质佳；吃苦耐劳，自律性强，可尽快融入团队。
售前工程师 1人
薪酬：4000-6500元/月 基本工资+绩效工资+奖金
1.电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历，具备3年及以上电力行业工作经验；
2.能熟练编写客户定制化需求方案并能衔接技术和市场人员方案落地推广。
3.熟悉高低压开关柜、配电箱等产品的原理、结构等技术细节；
4.熟悉电气元器件技术性能及生产厂家；
5.热爱技术支持工作，积极主动，能够承受工作压力，责任心强；有良好的沟通能力，能够解答用户提出相关技术问题；具有良好的团队合作精神。
三维工程师 2人
1.本科及以上学历，机械设计与自动化相关专业毕业；
2.会利用SuperHarness设计二次线加工代码生产工单；
3.熟悉配电柜（箱）结构设计工艺及生产制造要求；
4.具备前卫的设计理念，熟悉掌握AutoCAD、SolidWORKS、Pro/E等三维设计软件，进行3D造型设计及产品装配设计，有较强的创新精神；有成套设备厂工作经验者优先考虑。
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电气设计员 2人
薪酬：3500-5000元/月+计件工资，综合薪酬5000-7000元，计件上不封顶
1.20-40岁之间；专科及以上学历；2年以上成套厂工作经验；
2.熟练使用办公软件及CAD制图软件；
3.熟悉电气一次、二次图纸的设计方案；
4.熟悉各类元器件性能并及选型；
5.有较强的沟通能力与技术指导能力。
研发工程师 5人
薪酬：4000-8000元/月+项目成果奖+研发成果销售利润分红
1.硕士学历，电力系统及其自动化、继电保护、电力电子等相关专业；
2.熟悉电力系统运行理论、继电保护、电力电子专业相关理论知识；
3.精通单片机、ARM、MIPS等基本原理，能独立设计周边电路及相关程序设计；
4.熟练掌握C语言编程，有一定嵌入式项目经验：学习过嵌入式实验课程，或者有实际嵌入式项目的软件经验;
5.具备较强的学习力及良好的英文阅读能力；
6.应届生参加过全国大学生电子设计竞赛优先考虑。
嵌入式软件工程师 1人
薪酬：4000-8000元/月+项目成果奖+研发成果销售利润分红
1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、电气等相关专业；
2.良好的软件开发经验和素养，有独立设计开发能力；
3.具有良好的计算机体系架构的知识，深入理解硬件和CPU架构，具有多核编程和SMP相关的开发经验 ；
4.深入理解RTOS的运行机制，能够独立开发设计RTOS的应用；
5.丰富的Linux应用开发能力，开发过不少于10K LOC的软件；
6.深入理解Linux内核的机制，并深入参与过相关的开发或调试，比如调度、存储、电源管理、驱动等；
7.深入理解NEON、DSP、GPU等优化方法，并有不同的应用场景的开发经验。
运维工程师 2人
薪酬：4000-7000元/月
1.熟练掌握CAD制图；了解物联网运行机制及网络运行机制，熟悉MQTT协议以及有相关的开发经验；
2.有MODBUS协议的开发与调试经验；
3.有以下专业能力者优先录用
（1）有相关的数据处理算法基础，如掌握SPSS的使用（优选）；
（2）熟悉MySql数据库的操作与开发（优选）；
（3）有工业仪表调试的经验（优选）；
（4）有基于WINDOWS下的调试软件的开发经验（优选）；
（5）具有较强的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力及较强的动手能力；
（6）能适应短期出差、须有驾照。
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售后电气工程师 2人
薪酬：基本工资+计绩效工资，综合薪酬4000-6000元/月之间
1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气原理，熟练应用CAD。
2.熟悉各类配电设备原理，并能对其制定维护保养方案。
3.熟练应用各类试验检测设备，对试验数据有分析能力。
4.有大型电厂工厂供配电设备运维及检修经验者优先。
5.具有较强的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力及较强的动手能力。
设备预算员 2人
薪酬：基本工资+绩效工资+计件工资，综合薪酬3000-6500之间
1.23-40岁，电气工程、工程造价、预算类大专及以上学历，具备二年以上的配电工程报价经验和电力电气专业知识；
2.精通EXCEL，WORD、报价软件等常规软件；熟悉公司各种产品的技术性能；熟悉开关柜行业电气元器件的技术性能、参数、价格及市场行情。
3.人品端正、工作认真踏实，且有较强的抗压能力及良好的语言表达能力和沟通能力，良好的职业道德和团队精神，较强的保密意识。
标书制作专员 2人
薪酬：基本工资+计件工资，综合薪酬3000-6000之间
1.大专以上学历，预算管理、工商管理等相关专业，3年以上标书制作工作经验。
2.熟悉招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定。
3.熟悉招投标项目工作流程及相关注意事项，能独立完成标书制作。
4.有较强的理解能力、沟通能力，解决问题以及分析能力，并具有较强的文字撰写能力。
5.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
6.人品端正、保密意识强，工作认真踏实，且有较强的抗压能力。
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前台接待 1人
薪酬：基本工资+绩效工资，2500-3200元/月
1.大专及以上学历，工商管理、文秘、电子商务等相关专业；
2.普通话流利，熟练使用office办公软件；
3.具备良好亲和力、沟通能力、责任心及较强的服务意识，；
4.熟练掌握商务礼仪知识。
5.形象气质佳，身高1.60以上，有同岗位工作经验者优先录用；
库管 1人
薪酬：基本工资+绩效工资，2500-3200元/月
1.男女不限，年龄23岁以上，大专以上学历、物流管理、机电一体化、电气工程等相关专业；
2.1年以上仓库管理工作经验，具备一定的仓储业务知识，对数字具有一定的敏感度；
3.能严格执行6S工作，吃苦耐劳，具备良好的责任心、坚持原则、服从安排、积极向上、 具有良好的团队协作能力和沟通能力。
数控操作工 2人
薪酬：4500-6000元/月 （基本工资+绩效工资+计件工资）
1.高中及以上学历，能看懂常规零件图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规量具；
2.熟悉设备日常维护及保养；
3.具备一定空间想象能力和动手能力；
4.工作态度端正，细心有责任感，有意愿从事机械加工工作，退伍军人及有工作经验者优先考虑。
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一次/二次线熟练工 5人
薪酬：4500-6000元/月 （基本工资+绩效工资+计件工资）
1.年龄20-45岁之间，1年以上配电行业工作经验，能看懂一次系统图，二次原理图；
2.能识别装配图纸，具有电控柜，高、低压开关柜一次线、二次线接线等相关工作经验；
3.工作认真细致，责任心强，有较强的动手操作能力及较好的团队合作精神；
生产技术岗实习生 10人
薪酬：3000-5000元/月 （基本工资+绩效工资+计件工资）
1.大专以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业；
2.工作认真细致，责任心强，有较强的动手操作能力及较好的团队合作精神；
3.有电气产品装配、高低压成套开关元件安装、母线加工、二次线制作等工作经验者优先录用；
电路板焊接员 2人
1.大专以上学历，自动化、电力电子、电子信息或计算机等相关专业；
2.熟悉电子元器件类型，辨别其标识和型号；
3.熟练使用电烙铁进行PCB焊接；4.能够熟练使用万用表类的简单测试工具；3.工作细心谨慎、责任心强，有相关工作经验者优先考虑；
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