【宁夏】这地区农业农村局公开招聘17人
【兼职】招聘高考期间（6月7号/8号）大学生发单兼职人员25人
经红寺堡区农业农村局和红兴担保公司委托，现面向社会公开临聘各岗位工作人员，共计17名，现将有关事宜公告如下：
经红寺堡区农业农村局和红兴担保公司委托，现面向社会公开临聘各岗位工作人员，共计17名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开临聘、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
（一）应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养、心理素质及服务意识，具有较强的事业心、责任感和使命感，具备良好的职业道德；
4.身体必须健康，无纹身、无传染疾病等其他不适应所报考岗位的疾病；
5.大专及以上学历；
6.具有岗位所要求的业务素质和工作能力，专业对口，年龄在35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)；
7.各岗位具有相关工作经验者同等条件下优先考虑。
（二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有不良行为被公安机关拘留的；
6.涉黑涉恶、参加过邪教组织的；
7.其他不宜从事从业人员岗位要求的；
8.法律规定不得报考或聘用的其他人员。
三、招聘岗位、人数及报名方式
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位6个，招聘人数17名：
1.文秘岗位4名，专业要求文秘及相关专业，具有一定的公文写作功底；
2.农业技术推广岗位3名，专业要求农业技术推广及农学大类等相关专业，或具有1年以上相关工作经验；
3.葡萄酒酿造技术推广及指导岗位3名，专业要求葡萄与葡萄酒工程、葡萄与葡萄酒学等相关专业，或具有1年以上相关工作经验；
4.畜牧技术推广服务岗位4名，专业要求动物科学、动物生产、畜牧兽医类等相关专业，或具有1年以上相关工作经验；
5.农村经济经营管理站1名，专业要求农村经济管理相关专业；
6.法务工作者岗位2名，专业要求法学类相关专业，需经常下乡。
（二）报名方式
1.所有报考岗位采取线下报名，携带本人身份证、毕业证及电子学籍备案表、户口本复印件（第一页户主页和本人页），填写打印完整准确的报名表（附件2），报考岗位非专业类提供相关工作经历证明到红寺堡区红源人力资源服务有限公司报名审核。
2.每人只限报一个岗位、不得重复报名。
（三）报名时间及地点
1.报名时间：自2021年6月3日上午8:30—6月7日下午18:30截止，每天上午8:30—12：00，下午14:30—18:30（报名时间为5个工作日、含节假日）；
2.报名地点：吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司（六盘山路与团结街交叉路口东北侧老政务大厅一楼）。
四、聘用方式
报名采取线下资格初审、笔试、面试、政审、体检、公示，办理聘用手续等相关程序进行。
1.笔试采取封闭式考试方式，满分为100分，主要考核各岗位专业能力，根据笔试成绩，按照1:2的比例确定面试人员；
2.面试（综合考核）工作，采取结构化面试，主要考查参考人员相关知识及综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分；
3.成绩公布：笔试、面试结束以后，按照报考岗位人员综合成绩从高分到低分排名予以公示，成绩公示时间为3个工作日。
4.政审工作：面试结束后，将按照笔试成绩x60%+面试成绩x40%的综合成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定政审人员；
五、录用方式
（一）政治审查：
根据招聘计划和综合成绩，由高分到低分按照1:1的比例等额确定政审人员，成绩出现并列时，经招聘领导小组研究后确定政审对象。若出现未通过政审的，按照综合成绩依次递补。
（二）体检审查：
1.根据招聘岗位计划和报考人员政审情况确定进入体检人员名单；
2.体检项目及标准依照（卫生部令第71号）、第三十四条第二款的规定进行健康检查，取得体检合格证明后方可参加工作。入选人员在规定时间内将体检检查结果（如有体检结果、限半年以内）提交给红源人力资源服务有限公司，此次体检由红源人力资源公司统一组织，自行实施，体检检查费用考生自行承担，体检检查项目必须齐全，严禁出现遗漏项目，未达到体检项目者公司不做受理，有体检检查不合格的按照综合成绩排名递补。
（三）公示
经过资格初审、笔试、面试、政审、体检等程序，进入最终拟录用人员名单提交招聘领导小组会议研究通过后予以公示，公示时间为3个工作日。
（四）聘用
本次招聘人员统一实行聘用制管理，一经录用将与红源人力资源服务有限公司签订试用期聘用合同，试用期为一个月，试用期满后，经考核合格的，签订正式聘用合同，聘期一年，聘期满后根据用人单位意见续聘。考核不合格的，不予续聘,解除聘用合同。
（五）补录
此次招聘中有报考者自动放弃报考岗位或因其他特殊情况放弃报考岗位者，根据岗位不同依照综合成绩进行依次替补。
六、薪酬待遇
具体详见（附件1）
七、考核与绩效
临聘工作人员由红源人力资源服务有限公司招聘，用人单位按照本单位相关规定进行管理与考核，每月向红源人力资源服务有限公司上报考核结果及考勤表。
八、其他事宜
（一）若在资料审查中发现实际条件与填报条件不符的、资料造假的或在招聘考试中作弊的，不予报考或取消应聘资格；
（二）考生填报资料错误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生自行承担责任；
（三）本次招聘工作资格初审、笔试、面试、政审、体检、办理聘用手续等环节的具体时间安排，将通过电话方式或公告等方式告知下一环节的考生，请各位考生保持手机畅通，并及时关注（红寺堡区红源人力资源）微信公众号。凡根据考生自己提供的联系方式联系不上的，均视为自动放弃。
本公告解释权属红寺堡区红源人力资源服务有限公司所有。
咨询电话：0953-5099007
联系人：罗女士（15769665919）
附件：
1.红寺堡区农业农村局和红兴担保公司临聘工作人员岗位设置一览表
2.吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司员工报名登记表
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