【宁夏】最新，综合执法局公开招聘22人
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固原市原州区综合执法局委托招聘执法
监察协管员招聘公告
宁夏中百正管理有限公司，是固原市唯一一家集国家职业技能培训与鉴定、人防安保服务、技防安保服务、人员外派服务、民爆器材储运、保安培训、物业管理、防伪印章刻制、房屋面积测绘等为一体的社会综合服务型国有企业。
本次其下属固原市保安服务有限公司受固原市原州区综合执法局委托和相关规定要求，面向社会公开招聘执法监察协管员。
招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先原则。
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
招聘名额
协管员19名（限男性）、办公室文秘3名（限男性），共计22名。
招聘岗位
聘用人员全部充实城市管理执法监察大队，从事城市管理执法监察工作；办公室文秘岗位人员须做好办公室文件书写和档案收集整理等工作。
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招聘条件及要求
（一）拥护党的路线，方针和政策。
（二）遵纪守法，作风正派，有良好的品行，政治立场坚定，无违法犯罪前科和不良行为习惯。
（三）具有高中（中专）及以上文化程度，年龄要求在18至31周岁（即1990年7月10至2003年7月10日期间出生）。
（四）身高170cm以上，矫正视力0.8以上，身体、心理健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无精神病史、无残疾、纹身和传染性疾病；面部无明显缺陷、疤痕等特征。
（五）具有宁夏固原市户籍,退伍军人（优秀士兵和士官优先）。
（六）热爱城市管理工作。
（七）应聘办公室文秘岗位的人员须是文秘、行政管理及相关专业，有一定的公文写作能力，有过相关工作经验。
有下列情形之一的，不得应聘
（一）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
（二）曾受过治安、刑事处罚的。
（三）受党纪政纪处分尚未解除的。
（四）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
（五）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
（六）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
（七）有较为严重的个人不良信用记录的。
（八）其他不适宜从事城市管理工作的。
招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审、录用、培训上岗的程序进行。按照体能测试、笔试、面试成绩由高到低确定参加体检的人员。体检、政审不合格者，依综合成绩递补。
（一）报名时间与资格初审
1.报名时间：2021年7月21日至2021年7月23日（上午9:00—11:30 下午2:30—6:00)
2. 报名地点：固原市保安服务有限公司二楼202室（原州区五小向南200米），联系电话：0954-2935150
3.现场报名：现场报名时需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全间距。须持本人身份证、户口本、毕业证原件进行现场确认(专科及以上学历须提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)，并附复印件各1份；本人近期正面免冠1寸彩色照片5张；本人户籍所在地公安派出所出具无违法犯罪记录证明1份；符合条件的退伍军人，须携带本人退伍证原件及复印件1份。经资格审核符合报考条件的，填写《招聘协管员报名表》,考务费100元/人（不含体检费），报名后不予退还。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
现场报名全程必须戴口罩，排队间隔1.5米以上，经测量体温后依序进入办公区报名。
4.资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测试。
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招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审、录用、培训上岗的程序进行。按照体能测试、笔试、面试成绩由高到低确定参加体检的人员。体检、政审不合格者，依综合成绩递补。
（一）报名时间与资格初审
1.报名时间：2021年7月21日至2021年7月23日（上午9:00—11:30 下午2:30—6:00)
2. 报名地点：固原市保安服务有限公司二楼202室（原州区五小向南200米），联系电话：0954-2935150
3.现场报名：现场报名时需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全间距。须持本人身份证、户口本、毕业证原件进行现场确认(专科及以上学历须提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)，并附复印件各1份；本人近期正面免冠1寸彩色照片5张；本人户籍所在地公安派出所出具无违法犯罪记录证明1份；符合条件的退伍军人，须携带本人退伍证原件及复印件1份。经资格审核符合报考条件的，填写《招聘协管员报名表》,考务费100元/人（不含体检费），报名后不予退还。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
现场报名全程必须戴口罩，排队间隔1.5米以上，经测量体温后依序进入办公区报名。
4.资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测试。
考试内容和方法
（体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。）
2.笔试
（1）理论考试内容为综合基础知识、法律法规常识、时事政策、写作，按总成绩的50%计分。
（2）考生参加理论考试须携带居民身份证及黑色墨水笔；理论考试结束后，按照招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
3.面试
（1）面试采取结构化方式进行，对进入面试的人员在不暴露个人身份的前提下，按照编号进行面试。重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等综合能力，按总成绩的50%计分。
（2）面试作答时间每人不超过10分钟，面试分值为100分。
（3）面试成绩不合格（≤60分）的，取消应聘资格。
4.总成绩的计算
考试总成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%
体检、政治考核
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在固原市保安服务有限公司公众号发布，并明确参加体检具体事项。体检在固原市人民医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
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公示及聘用
（一）根据应聘者考试成绩、体检、政审情况，提出拟招聘人员名单并进行公示，公示期为三个工作日。
（二）拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，经考核合格的，与固原市保安服务有限公司签订《劳动合同》，劳动合同期限为2年，合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
（三）被聘用人员无正当理由逾期（自接到通知3日内）不报到的，取消聘用资格，产生的空额，依次按程序进行递补。
聘人用人员经费
聘用人员经费按每人每月3128元（其中实发工资1900元，基本养老、医疗、失业、生育及工伤等社会保险1228元）每人每年40664元（包括取暖费）。
其他事项
（一）应聘人员不遵守本次招聘相关要求，或不服从固原市保安服务有限公司及其相关人员组织管理（包括不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等）的，随时终止应聘资格。
（二）应聘人员资格审查未达到要求或提供虚假应聘资料的，发现后随时终止应聘或取消聘用资格。
（三）应聘人员不按时或不按规定完成本次招聘任何程序的、可视为自动放弃。
（四）应聘报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予返还。
（五）考务费用：符合条件者须缴纳考务费100元（现金），报名后不予退还。
（六）应聘者需实名加入“2021年执法监察协管员招聘”微信群，关注招聘相关信息及通知，应聘者不及时关注或获知群内相关信息造成延误等后果自负。
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