【宁夏】最新，水务单位公开招聘公告

点击陪你找工作→ 职网 2023-09-06

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公司简介：

银川滨河水务有限公司位于宁夏银川市兴庆区原滨河新区，公司成立于2014年11月，是银川市国有独资企业，主要从事水权经营、公共水利设施投资、建设维护、水资源类项目开发、水资源费管理、绿化养护等。公司成立以来，认真贯彻落实自治区、银川市有关黄河流域高质量发展和银川市“一高三化”的部署要求，秉持“诚信、敬业、和谐、绿色”的发展理念，始终把安全供水放在重要位置，逐年加大科技投入，坚持保障供水与有效节水并重，确保了区域内生态供水的及时畅通、高质高效；通过建立“智慧水务”管理平台，把精细化管理理念贯彻到供水服务全过程，“一流管理、一流服务、一流团队”的企业形象得到有效提升。“小不自小，搏之有为”，滨河水务将不负时代，不负使命，在保护和发展银川黄河东岸绿色生态屏障的进程中展现出应有的国企担当。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，欢迎有识之士加入。

一、招聘岗位及人数

-具体招聘岗位及报名联系方式-

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二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;(二)坚持德才兼备、以德为先原则;(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

三、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人可以报名1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行公司工作人员义务;3.身体健康。除上述条件外，应聘者还应当符合各应聘岗位设置的年龄、学历、学位、岗位要求等相关资格条件。(二)下列人员不得报名受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任入职的。企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。（三）薪资福利及待遇应聘人员一经录用与银川滨河水务有限公司签订劳动合同，福利待遇包含五险一金、暖补、学历补贴、职称/技能补贴、交通补贴、通信补贴、工龄补贴、餐补、工会福利等。招录职工试用期为6个月，试用期满经考核合格后，转为正式职工，根据公司薪酬制度进行评薪定级。

四、招聘方式及程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、背调、聘用等环节组织实施。（一）报名1.报名时间：岗位报名时间自2021年8月13日至2021年8月20日24:00截止。

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（二）资格审查根据应聘岗位职责要求和基本条件，由招聘项目组对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员资格。（三）书面考试书面考试主要测试应聘人员的综合分析能力、基本专业能力。（四）现场面试现场面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力以及应变决策能力等。总成绩计算方法：应聘人员总成绩为百分制。笔试、面试成绩将折合成百分制进行计算，权重占比分别为40%、60%。（五）背调对招聘的关键岗位（会计主管）进行工作背景调查。（六）体检总成绩按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，分数相同的，按照笔试成绩，取高分者。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。（七）其他应聘人员须对照本公告规定的招聘条件如实报考，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，立即取消应聘资格，相关责任自负。应聘人员一经被录用，须按《录用通知》规定时间按时报到，无故超过报到时间的，取消录用资格。

五、具体招聘岗位职责及岗位任职条件

（一）会计主管(1名)岗位职责：1.总体负责公司的财务与会计工作，组织领导公司的日常财务管理、会计核算、会计监督、费用控制等方面的工作，提高公司财务管理水平；2.组织拟定公司财务管理、资金管理及会计核算制度；贯彻执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和本公司的财务会计制度，保障公司合法经营，维护公司利益；3.参与公司重大决策，为重大决策提供财务信息支持；掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向公司党支部及总经理办公会汇报；4.主持公司报表年审、税务检查、审计等工作，维护公司与税务、银行、审计等有关部门的业务协调沟通工作；5.在公司领导下，按照会计制度的规定，结合本公司的核算特点，设置会计科目，会计账簿；6.完成领导交办的其他工作。任职条件：性别不限；40岁及以下；本科及以上学历；财务、会计相关专业；具有8年及以上财务管理工作经验；具有中级会计及以上职称资格；有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和承压能力；掌握国家、自治区有关财经、税务法规政策，掌握财务会计工作制度，精通财会专业及相关业务知识，具备良好的专业素质；具备较强的逻辑思维能力和责任心。
（二）财务会计（1名）岗位职责：1.审核各种原始凭证的真实性、合法性；审查审批手续是否齐备，费用支出是否合理；2.填制记账凭证，保证会计科目、借贷方向、金额、摘要、附件张数准确无误；3.根据审核无误的记账凭证登记明细账；根据明细账或科目汇总表登记总账，根据明细账和总账，结出当月借贷发生额、累计发生额、期末余额；4.根据审核无误的会计凭证、会计账簿、编制对外会计报表和内部管理报表；5.根据审核无误的会计资料计算确定应交税种、税率、税额，准确填写各种纳税申报表并进行税务申报；6.及时核对银行存款日记账和银行对账单业务发生额，每月编制银行存款余额调节表，并交于财务负责人审核并签字；7.负责固定资产的核算；负责各种往来账项的核对和清理工作；8.负责本岗位所涉及财务资料的整理、保管、装订和归档工作；9.完成领导交办的其他工作。任职条件：性别不限；35岁及以下；大专及以上学历；会计相关专业；具有3年及以上财务工作经验；具有初级会计及以上职称资格，具备较强的逻辑思维能力和责任心。
（三）财务出纳（1名）岗位职责：1.严格遵守现金管理制度，执行库存现金限额，不坐支现金，不认白条抵押现金；严格遵守银行结算管理制度，按规定使用支票等结算凭证；2.按照审批程序及时办理公司各项资金的收付，确保每笔资金的收付准确无误；3.及时登记现金、银行存款日记账，定期与会计、银行核对货币资金余额，保证账账、账实、账物相符；4.妥善保管现金、有价证券等票据，做到日清日结；负责做好收据、发票的领、用、存管理；负责各银行票据的收取和登记工作，确保银行回单和对账单的及时收取；5.按月进行库存现金盘点、做好账账核对、账实核对并编制库存现金盘点表；6.负责公司资金的管理工作，定期向上一级报告收支结存情况报送资金收支结存报表，确保公司资金安全；7.会同公司各资产管理部门对固定资产进行盘点；8.负责本岗位所涉及财务资料的整理、保管、装订和归档工作；9.完成领导交办的其他工作。任职条件：性别不限；35岁及以下；大专及以上学历；具有3年及以上出纳工作经验；具备良好的沟通协调和处理问题能力；具备较强的逻辑思维能力。
（四）园区综合管理（2名）岗位职责：1.负责园区物业管理；2.负责园区内入驻单位管理；3.负责园区智控平台管理；4.负责园区设备管理；5.负责园区资料管理；6.完成领导交办的其他工作。任职条件：性别不限；35岁及以下；大专及以上学历；能够适应长期24小时值班；具备良好的沟通协调和处理问题能力；责任心强。
（五）管道巡线员（1名）岗位职责：1.负责所辖管网及水利工程设施安全管理工作；2.负责检查管网、阀门、计量设备及林带保护范围，发现异常及时处理并向上级组织汇报；3.参与用水计划的制定，协调用户需求及时和站长保持联系，对管网安全生产负主要责任；4.负责用户端用水计量监视工作，发现问题及时告知用户及经营管理部维修，并根据经营管理部意见采取措施；5.配合经营部完成月度、季度抄表工作；6.配合安全保障部完成管网维修工作，及时解决管网运行中出现的跑冒滴漏；7.负责管网爆管应急处理及水资源管控工作；8.负责管网冬季排水、保温越冬相关工作；9.完成公司领导交办的其他工作。任职条件：性别不限；35岁及以下；中专及以上学历；具有泵站相关工作经验；能够适应长期24小时值班；持有以下相关证书：电工证、电工特种作业操作证（高压入网证）、装配钳工证、数控操作证、安全员证。
（六）泵站操作员（2名）岗位职责：1.积极学习业务知识，提高技能水平，认真学习公司各项规章制度；2.按照站长指令进行管辖范围内的变配电设备投退操作，并监视机泵运行状况，认真做好巡回检查，实行“望、闻、听、切”四勤工作法，确保安全生产；3.负责管辖范围内工程设施、供电线路、泵房、变配电室的管护、巡视工作，发现问题及时上报站长；4.必须熟悉操作程序，熟悉泵站机电设备，掌握泵站应急预案，正确使用并妥善保管防护用品、器具、消防器材，认证履行岗位职责；5.负责对机电设备的日常保养，保持其良好运行状态。定期对泵站配备的工器具进行检查、保养，发现过检的安全工器具及时上报；6.工作期间，保护自身安全，负责提醒和监督进入泵站生产区域的非工作人员人身安全；7.不违章作业、并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告；8.认真完成领导安排的其他工作。任职条件：男；35岁及以下；大专及以上学历；具有1年及以上相关工作经验；能够适应泵站长期值班；持有以下相关证书：电工证、电工特种作业操作证（高压入网证）、装配钳工证、数控操作证及安全员证；具有3年及以上相关工作经验或具备三种技能证者，学历可以放宽至中专。
（七）项目管理（1名）岗位职责：1.制订公司项目管理制度及项目管理流程，在公司范围内推进项目的规范化运作，负责项目的计划、组织、协调和控制。2.负责公司投资项目的申报和审批，对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性报告，为决策层提供建议；3.负责对外承揽工程的质量、安全、人员等的监督检查；4.协调项目成员及各部门沟通与协作，定期汇报项目进展，保证项目顺利进行；5.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程，进行绿化养护管理日常工作安排，负责劳务工平衡调配，定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作并进行抽查；6.编制、整理、归档项目管理资料及绿化养护管理资料；7.完成上级交办的其它工作。任职条件：男；35岁及以下；大专及以上学历；具有2年及以上项目管理工作经验；能够适应长期24小时值班。

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