【宁夏】最新，人事、行政等人员公开招聘公告
-2022宁夏公务员报名通道
岗位表/每日报名数据统计-
请仔细阅读根据提示获取
复制“公务员”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
温馨提示
下文有更多近期热聘，请留意查看
宁夏阅彩商业集团有限公司是银川建发集团核心子公司之一，主要业务为商业运营及商业物业管理。专注于运营建发大阅城、建发现代城和“福里”社区商业，筹备建设建发悠阅城，运营管理商业物业面积128万平方米，是宁夏最大的商业物业运营管理企业。阅彩集团在银川已形成“三城一镇”的城市商业布局，坚持“务实、高效、专业、专注”的经营理念，以“做优秀的城市运营商”为企业发展使命，致力于“连接、共生、赋能”的城市商业大生态建设。
招聘岗位
发展中心
岗位需求
一、人力行政总监
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.8年以上人力行政管理经验；
3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念；
4.善于制定企业发展的人力、行政、法务发展战略及把握企业发展全局的能力。
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，负责组织人力资源管理体系、制度、管理模式的制定、完善和实施，包括但不限于招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面；
2.根据公司整体工作安排及年度经营目标，编制行政管理费用预算，对预算执行情况进行管控，达到合理控制成本的目标。
3.负责公司风险防控体系建设工作，依据公司业务发展需要，起草、修订公司法律事务相关制度、工作流程及标准，完善法律风险事件的处理机制，减少诉讼案件发生。
4.全面统筹管理公司法务工作，协调企业经营、管理和决策中的法律事务，参与重大经营决策，对法律风险提出防范意见。
5.对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完成公司的培训机制及绩效管理体系优化。
6.定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据。
二、法务部经理
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.3年以上大型企业同岗位或律师事务所工作经验；
3.具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.具备法律风险意识，有商业地产开发公司、大中型企业法务工作经验者优先。
岗位职责：
1.搭建公司风险防控体系，及时提供法律风险预警；
2.主持草拟、审查和修改公司合同及公司其他对外文书，并监督执行；
3.参与公司商务谈判工作，提供法律咨询并办理相关法律事务；
4.代表集团处理对外法律诉讼和法律纠纷，配合顾问律师进行调解、仲裁和诉讼等法律事务工作；
5.收集相关的国家政策、法律法规，定期提供法律法规信息，宣传和普及与公司经营相关的法律知识；
6.为经营决策提供法律依据和法律建议，维护公司合法权益；
7.建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系。
三、人力主管
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上人力资源管理相关工作经验；
3.具备人力资源规划、人才梯队建设、薪酬绩效管理、人力资源开发与培训员工劳动风险管控等工作经验及能力；
4.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力、文字处理能力和语言表达能力。
岗位职责：
1.拟定公司人员招聘计划并执行；
2.制定培训计划、执行并进行评估；
3.制定人才培养方案，岗位资格认证等工作。
四、行政主管
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上行政管理工作经验，优秀的文字功底和文书书写经验；
3.思维敏捷、具有管理思维及良好的人际关系；
4.熟练使用办公软件及信息化管理工具。
岗位职责：
1.负责公司日常行政管理及费用管控；
2.负责员工活动策划组织，公司大型会务及活动支持；
3.负责公司后勤管理、车辆管理等相关工作。
五、合规主管
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.具备法律职业资格或同等工作3年以上工作经验；
3.熟悉国家法律、政策，具有敏锐的风险意识和风险识别、判断能力；
4.有责任心，工作作风严谨。
岗位职责：
1.落实监管内控合规管理及防控工作；
2.推进合规管理体系的统筹规划、组织和评估等相关工作；
3.对经营工作提供合规咨询意见，向各业务条线提供合规建议。
六、标准化主管
岗位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.3年以上行政及综合类工作经验；
3.有较强的综合管理能力，对公司管理体系熟悉，有经验者优先；
4.有较强的文字工作基础，较好的工作执行能力。
岗位职责：
1.对公司总体“贯标工程”进行推进和督查；
2.对公司公司管理制度、工作标准流程的修订及制定；
3.督导公司标准化内容的执行及培训工作的有序开展。
七、品质主管
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业为管理专业。
2.具有良好的沟通、协调、统筹能力。
3.3年以上品质工作经验。
岗位职责：
1.负责公司品质工作的检查工作。
2.负责公司第三方满意度调研、客户回访及客诉工作。
八、营销内控主管
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.行政学、管理学、市场营销类专业优先；
3.具有较好的工作执行能力，良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责营销部各项工作过程跟进；
2.负责部门企业文化建设；
3.负责部门行政、内务等管理工作；
4.负责部门各项会议组织。
九、策划执行经理/主管/专员
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.市场营销类相关专业，具有敏捷的市场洞察力及策划能力，执行力强；
3.有商业地产市场营销工作经验者优先录用。
岗位职责：
1.负责协助部门经理撰写项目年度营销大纲，按照大纲进行营销推广工作规划、执行，为执行进度及品质负责；
2.负责就年度营销计划进行分解实施，完成结案报告，并有效达成项目目标。
十、平面设计师
岗位要求：
1.传媒行业设计经验3年以上；
2.有海报及新媒体物料制作经验（概念海报/主海报/长图战报/美陈设计等）；
3.熟练使用PS，手绘及其他软件加分；
4.活好手快审美好，敬业抗压心态好，自主学习能力强。
岗位职责：
1、根据项目需求，给出专业想法和建议；
2、负责产出项目所需的各类物料/海报，并对作品负责；
3、负责产出品宣等其他项目物料。
十一、营销宣传主管
岗位要求：
1.熟悉各媒体渠道，拥有良好的媒体资源；
2.善于表达、双商过人、应变能力强；
3.思路灵活，沟通执行有条理；
4.有较好的文字功底。
岗位职责：
1.负责稿件的发布和投放效果汇总分析，跟踪收集媒体反馈信息；
2.拓展并维护与媒体的合作关系；
3.把控项目宣传节奏，统筹人员安排。
财务部：
十二、会计核算主管
岗位要求：
1.会计学及经济相关专业；
2.助理会计师及以上；
3.3年及以上工作经验，大学本科。
4.熟悉国家财经政策和会计、税务法规。
5.熟练掌握办公软件；具有财务分析的能力；.良好的沟通能力；
6.责任心强、作风严谨。
岗位职责：
1.编制财务报表。初审记账凭证并编制财务会计报表，确保在时间节点内数据真实有效。
2.编制合并报表。编制上报资财经中心合并报表及千户集团相关数据，确保在时间节点内数据准确。
运营中心：
十三、招商部副经理
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.商业行业5年以上招商运营工作经验，丰富的品牌储备资源，了解商业市场；
3.具有丰富的团队管理能力；
4.具有较好的沟通协调能力及商务谈判能力。
岗位职责：
根据商业项目定位落实实施招商执行，完成招商规划及招商指标，负责部门团队建设，培养招商能力。
十四、综合部副经理
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.行政管理或相关管理类专业毕业；
3.具有5年以上商业行政、人资管理工作经验，优秀的文字功底和文书书写经验，熟练使用办公软件及信息化管理工具；
4.具有优秀的学习能力、计划能力和沟通能力。
岗位职责：
负责运营中心制度建设、流程梳理、行政事务、人员招聘和管理及中心内外部协调等工作。
十五、会员部副经理
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.市场营销、新闻学等相关专业毕业；
3.具有5年以上商业运营或营销策划工作经验，思维敏捷，分析能力强；
4.具备一定的商业理念、市场思维及客户思维
岗位职责：
1.根据会员副总监统筹安排，打造阅彩商业会员体系，组织开展大会员中心会员营销活动，拉动会员粘性，提高会员占比消费。
2.负责开展会员体系的升级建设和发展工作，建立完善的阅彩商业会员体系。
3.统筹管理会员运营工作，对年度达成目标负责。
4.负责年度会员管理方案及费用预算，开展各项目会员活动。
5.组织建设会员CRM系统，建立会员运营管理方案并组织实施。
十六、经管经理
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.了解购物中心或商业运营体系，具备商业运营及收益分析能力，有良好的抗压能力；
3.积极主动、细致耐心，具备优秀的服务态度和沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责配合部门经理进行购物中心商户的运营工作。
2.带领团队进行租金、综合服务费的收缴，确保按目标责任书完成经济指标任务。
3.带领团队对商户活动进行洽谈、整合资源、协助商户进行推广。做好经营分析，进行行业数据比对。
4.带领团队进行现场品质管理及督核整改工作。带领团队对消费者、商户进行调研并出具调研报告。
十七、招商经理/招商专员
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.基本掌握CAD运用，了解商业体招商技巧、具备较强商务谈判能力，有较强的表达能力，良好的协调及应变能力，富有团队精神；
3.接受应届毕业生。
岗位职责：
根据商业项目定位，落实实施招商执行，完成招商规划及招商指标。
十八、会员经理
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销相关专业；
2.2.具有2-3商业会员运营经验；
3.思维敏捷、具有数据分析能力及良好的人际关系；4.熟练使用办公软件及信息化管理工具。
岗位职责：
1.负责会员业务目标责任书分解、执行。
2.负责项目会员日常运维管理工作。
3.负责大会员中心的常态化运营管理工作。
4.协助制定会员部重点工作计划及会员管理制度。
5.负责项目会员活动的统筹安排及管理工作。
6.负责项目会员宣传工作。
十九、品牌经理
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理大类相关专业；
2.具有2-3商业运营管理经验；
3.思维敏捷、具有数据分析能力及良好的人际关系；
4.熟练使用办公软件及信息化管理工具。
岗位职责：
1.完成所辖楼层日常运营及管理工作，完成费用收取、销售数据经营分析及活动洽谈、活动执行，达成各项销售指标及管理指标。
工作地点：建发现代城
二十、技术专责
岗位要求：
1.本科及以上学历，电气、暖通、弱电、建筑工程或相关专业；
2.持有助理工程师或二级建造师以上专业技能证书；
3.熟悉工程法律、法规和国家规范，有较强的执行力；
4.具备现场施工管理经验。
岗位职责：
根据部门规划安排，指导完成各项目技术支持、工程技术监管、技术服务与指导、成本控制、及企业文化建设，部署安排部门内、外部技术培训，协调各相关部门的协作。
二十一、综合主管/综合专员
岗位要求：
1.本科及以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业；
2.具有3年综合行政管理及团队管理经验；
3.思维敏捷、具有管理思维及良好的人际关系；
4.熟练使用办公软件及信息化管理工具。
岗位职责：
根据中心及部门工作规划，负责驻项目或部门的制度建设、流程梳理、人员招聘、行政事务及内外部协调工作。
物管中心：
综合部
二十二、人力主管
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上人力资源管理相关工作经验，具备专业的人力资源业务管理能力，熟悉人力资源管理各专业模块以及相关法律法规政策。
2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力、文字处理能力和语言表达能力，具备良好的组织协调能力。
二十三、物业主管
岗位要求：
1. 本科及以上学历，
2.年以上大型商业体物业管理经验（消防、安全、环境），具有较强的商业物业品质管理能力和业务素质，具备良好的组织协调能力和执行力。
建发大阅城项目
二十四、综合主管
岗位要求：
1.本科及以上学历。
2.2年以上综合行政管理工作经验，熟悉商业物业管理工作流程；掌握一定的商业物业管理技能和业务能力；具备良好的组织协调能力和执行力。
二十五.礼宾主管
岗位要求：
本科及以上学历，具备3年以上礼宾、代客泊车管理及培训工作经验，同时具备一定的商务接待和物业服务技能，形象气质佳，服务意识强。
二十六、礼宾岗
岗位要求：
大专及以上学历，1年以上礼宾接待工作经验，具备一定的商务接待和服务技能，形象气质佳。
二十七、贵宾厅服务岗
岗位要求：
大专及以上学历，1年以上礼宾接待工作经验，具备一定的商务接待和服务技能，形象气质佳。
二十八、泊车岗
岗位要求：
大专及以上学历，有C1驾照，能熟练驾驶各类机动车，形象气质好，服务意识强。
二十九、综合运行技工
岗位要求：
中专及以上学历、暖通、空调、配电类专业，熟练掌握中央空调、强电运行技能，熟悉配电室、动力站、热交换机房、生活泵房、电梯的工作原理，善于沟通、责任心强。
三十、综合维修技工
岗位要求：
中专及以上学历，水暖电相关专业；了解强电系统、给排水、消防水、空调水、电梯运行原理，熟练掌握设施设备维保、维修工作，认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致。
三十一、弱电技工
岗位要求：
中专及以上学历，2年以上的弱电工作相关经验，熟练掌握工程弱电、楼宇智能化、计算机网络相关工作技能，同时熟悉弱电或智能化业务需求的基本识图。
三十二、水暖技工
岗位要求：
中专及以上学历，2年以上的暖通工作经验，熟练掌握水暖相关工作技能，熟悉暖通类业务需求的基本识图。
三十三、路面收费
岗位要求：
初中及以上学历，有收费、秩序维护管理工作经验优先考虑；能够熟练操作手机等智能设备，具备沟通能力，吃苦耐劳，踏实肯干。
三十四：监控中心操作员
岗位要求：
中专及以上学历，1年以上工作经验；具备消防设施操作员（中级）资格证书，熟悉消防主机操作、消防应急预案及安防监控管理相关知识。
三十五、环境维护主管
岗位要求：
高中及以上学历，3年以上酒店、物业或保洁公司工作经验，1年以上主管岗位经验；具备保洁相关实操技能，会使用办公软件。
三十六、环境维护员
岗位要求：
初中及以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先录用。
三十七、秩序维护员
岗位要求：
初中及以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先录用。
建发现代城项目
三十八、运营经理
岗位要求：
本科及以上学历，3年以上写字楼经营管理相关经验，熟悉物业管理相关法律法规，具备较强的资产经营和客户服务能力。
三十九、综合运行组长
岗位要求：
大专及以上学历，熟悉商业项目配电室、动力站、热交换机房、生活泵房设备的工作原理，具有电气设备运行相关专业资格证。
四十、综合运行技工
岗位要求：
中专及以上学历，1年以上设备运行经验，熟悉商业项目配电室、动力站、热交换机房、生活泵房设备的工作原理，具有相关专业资格证。
四十一、环境维护主管
岗位要求：
高中及以上学历，3年以上酒店、物业或保洁公司工作经验，1年以上主管岗位经验；具备保洁相关实操技能，会使用办公软件。
四十二、客服主管
岗位要求：
本科及以上学历，掌握物业管理相关法律法规，2年以上物业服务及写字楼经营相关经验。
四十三、礼宾岗
岗位要求：
1年以上礼宾接待工作经验，具备一定的商务接待和服务技能，形象气质佳。
四十四、环境维护员
岗位要求：
初中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。
建发悠阅城项目
四十五、工程部经理
岗位要求：
1.大学本科及以上学历（工程类中级以上职称优先），3年以上大型商业综合体工程管理工作经验，熟悉项目水、电、气等能源供应保障及成本管控；
2. 熟悉项目各类设备的运行、维保与管理、熟悉项目基础设施及商户设施设备等的维修及管理，确保项目设施设备的正常运行及资产的保值增值。
四十六、消防弱电主管
岗位要求：
大专以上学历，3年以上弱电、消防相关工作经验，熟练掌握弱电、消防、智能化控制技能、消防安防及智能控制系统的维护运行。
四十七、装修主管
岗位要求：
大专及以上学历，3年以上商业物业装修及维修工作，熟练掌握商户装修流程及施工过程。
四十八、弱电专责
岗位要求：
大专及以上学历，3年以上弱电智能化相关实操经验；熟练掌握工程弱电或楼宇智能化相关工作技能，同时熟悉弱电或智能化业务需求的基本识图。
社区商业中心
家世界、商都项目
四十九、安全专员
岗位要求：
大专以上学历，35岁以下，专业不限，具有良好的沟通协调能力，有相关工作经验1年以上者优先录用。
岗位职责：负责做好商户服务工作，商户培训，安全管理工作。
五十、环境维护员
岗位要求：
年龄50岁以下，有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：负责项目日常保洁清扫工作。
工作地点：建发家世界商业广场
邻里中心项目：
五十一、物业部经理
岗位要求：
1.负责部门员工的培训及管理、消防、安防管理、公共设施设备日常运行管理、环境卫生管理、施工现场管理、停车场管理、制定各类维保计划，并组织实施等。
2.本科及以上学历，45岁以下，专业不限，具有良好的沟通协调能力和文字功底，能熟练运用办公软件及办公自动化设备，具有商业物业管理经验者优先考虑。
五十二、运营专员
岗位要求：
本科及以上学历，35岁以下，专业不限，具有良好的沟通协调能力和文字功底，能熟练运用办公软件及办公自动化设备，有相关工作经验1年以上者优先录用。
岗位职责：负责项目商街租金、综合服务费等费用收缴，日常巡查管理工作，辅助商户运营。
五十三、维修技工
岗位要求：
50岁以下，持有相关技术资格证书，有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
负责项目日常设施设备巡查检查、维护保养及维修工作。
五十四、秩序维护员
岗位要求：
退伍军人优先，年龄50岁以下，有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
负责项目安防巡查、秩序维护和突发事件处置工作。
工作地点：宝湖湾邻里中心
枫林湾小镇项目
五十五、运营专员
岗位要求：
本科及以上学历，35岁以下，专业不限，具有良好的沟通协调能力和文字功底，能熟练运用办公软件及办公自动化设备，有相关工作经验1年以上者优先录用。
岗位职责：负责项目商街租金、综合服务费等费用收缴，日常巡查管理工作，辅助商户运营。
五十六、监控中心操作员
岗位要求：
45岁以下，熟练掌握消防及监控设施设备操作，持有相关资格证书，有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：负责监控中心监控工作。
工作地点：枫林湾小镇
福利待遇
岗位工资+基本工资+绩效工资+餐补+保险+培训+年节、生日、防暑、团建、体检等福利，一经录用签订劳动合同，缴纳社会保险。
联系我们
联系电话：0951-5988339
杨女士18195239427（发展中心）
孙女士18209587221（运营中心）
孟先生13895378209（物管中心）
刘女士15609516275（社区商业中心）
工作地点：建发大阅城/建发现代城/建发悠阅城/建发枫林湾小镇
简历投递邮箱：jfsg-HR@qq.com
温馨提示
下文有更多近期热聘，请留意查看
-最新热聘-
招聘1
【宁夏】最新，金凤区公开招聘公告
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“金凤区”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘2
【宁夏】最新，城市社区工作者招聘公告
为切实加强我县城市社区建设，努力建立一支高素质社区专职工作队伍，进一步提升社区管理与服务水平，决定面向社会公开招聘10名社区工作者。现将有关事项公告如下：
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“社区”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘3
【宁夏】国企，公开招聘公告
宁夏天地奔牛实业集团有限公司，隶属于中国煤炭科工集团有限公司，为国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家劳动关系和谐企业。拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家地方联合工程试验室、国家级高技能人才培训基地。自上世纪60年代成立至今，始终坚持“真正为顾客提供价值”的核心价值观，专注于矿用输送装备的研究与应用，不断为煤炭行业、煤矿客户提供“最佳解决方案”。通过50多年的发展，公司形成了北京研发中心、银川研发中心、石嘴山研发+制造基地，现有职工2600余人，占地90余万平方米
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“天地奔牛”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
四、入职及薪酬待遇
（一）用工方式
与公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，干满一年享受忠诚奖，给予3个月的试用期。
（二）薪酬待遇
招聘4
【宁夏】住房和城乡建设局公开招聘公告
为满足市区建设工程消防设计审查验收技术服务人员需要，经市政府第70次常务会议决定，按照市财政局《关于下达购买建设工程消防设计审查验收技术服务费预算指标的通知》固财（预）指标〔2022〕28号及《自治区财政厅关于印发<宁夏回族自治区政府集中采购目录及标准（2021年版）>的通知》的有关规定，固原市住房和城乡建设局面向全区公开招聘建设工程消防设计审查验收技术服务人员，现将有关事宜公告如下：
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“住房”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘5
【宁夏】五险二金，黄河乳业2022公开招聘公告
宁夏黄河乳业有限公司（以下简称黄河乳业）始建于2007年，是自治区农业产业化重点龙头企业。2010年6月，黄河乳业与西南最大国有乳企天友乳业重组。重组后的黄河乳业主要生产自主品牌婴幼儿配方乳粉和为国内大型乳企代工乳粉。现因公司发展需要，特向全社会公开招聘如下工作岗位人员：
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“黄河乳业”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘6
【宁夏】国企，银川综合保税区招聘公告
一、企业介绍
银川综合保税区投资开发有限公司成立于2013年4月19日，是经银川市人民政府批准成立的国有独资企业，注册资本金78500万元人民币。作为银川综合保区唯一一家国有投融资平台公司，公司立足银川综保区产业规划和发展布局，把负责银川综保区基础设施运行保障，引入社会资本参与综保区产业发展服务工作作为主责主业，同时对保税区功能性基础设施以及公司经营业务所涉及的相关产业和项目进行投资，并在此基础上，创新性地运用各种金融工具为银川综保区基础设施运行提供服务及保障。招聘岗位
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“综合保税”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘7
【宁夏】年薪达18万，东方希望集团招聘公告
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“东方希望”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘8
【宁夏】六险二金，集团省级单位招聘35人
中国电信宁夏公司招聘35人公告
01企业介绍
中国电信宁夏公司是中国电信集团有限公司在宁夏设立的省级分公司。公司下设5个市级分公司、27个县(区)分公司及10个直属单位。作为宁夏回族自治区主体电信企业和值得信赖的智慧社会运营商，是建设网络强区、维护网信安全和推进自治区产业数字化，数字产业化的主力军，是区内最大的云业务运营服务商、北斗全国九大分中心之一，宁夏唯一的北斗服务的运营主体。
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“电信宁夏”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘9
【宁夏】五险一金，月薪达2万，小牛自动化公开招聘公告
宁夏小牛自动化设备有限公司成立于1999年，属高新技术民营企业。自成立以来，一直致力于自动化设备的研发、生产及销售。2008年进入光伏行业，通过不断创新，推动着组件制造环节自动化的发展。
公司总部位于宁夏银川市， 分别于2014年在苏州常熟及2019年在江苏盐城设立分厂，现有员工近1200人。核心产品组件前端智能焊接系统，包含超高速划焊一体机、高精度排版机、汇流带焊接机、贴胶带机及多主栅串返机等。小牛公司经过二十多年的积累，拥有完整的生产链、供应链及售后服务体系。凭借着强大的研发实力、可靠的产品质量、良好的信誉，与国内外各大组件厂紧密合作，始终把客户需求放在首位，帮助客户创造价值。
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“小牛自动化”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘10
【宁夏】国企，五险二金，市政建设集团招聘公告
为市属国有独资企业，现拥有7家全资子公司，2家分公司。公司主要经营范围包括：城市市政基础设施投融资、建设、运营、维护；市政工程项目管理；工程招投标代理；场地、房屋租赁；工程质量检测；建筑材料销售等。
请仔细阅读根据提示获取
复制“市政建设”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘11
【宁夏】国有独资企业招聘公告
中卫市玉龙水电建筑安装有限公司成立于1977年(以下简称玉龙公司)，是沙坡头区属国有独资企业。目前，具有水利水电工程施工总承包二级、建筑工程、市政公用工程、公路工程施工总承包三级，河湖整治工程、环保工程、钢结构工程等8项专业承包资质，同时还涉及农村污水站运维、农业种植和建筑垃圾综合利用等领域。
因业务发展需要，现面向社会公开聘用10名工作人员，有关事项公告如下：
-详细招聘简章及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“玉龙水电”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘12
【宁夏】五险一金，不低于20W，交通建设2022公开招聘公告
-详细招聘简章及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“交通建设”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘13
【宁夏】2022招聘青年人才60名公告，多专业可报！
为进一步加强全市优秀青年人才引进和储备，优化全市人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国务院令第652号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》（宁党办〔2018〕1号）、《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）、《石嘴山市2022年面向部分高校引进青年人才实施方案》并结合实际，决定面向国内“世界一流大学建设高校”毕业生优选引进（招聘）一批高素质青年人才，现将有关事项公告如下。
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“60”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘14
【宁夏】这地国资委直属企业招聘8人公告
为进一步提升我市12345政务服务便民热线服务水平，更好地服务全市人民，固原市保安服务有限公司受固原市“12345”便民服务中心委托，现面向社会公开招聘热线服务工作人员。
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“12345”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
招聘15
【宁夏】六险一金，年薪200万，能源多岗位招聘公告
宁夏宝廷新能源有限公司招聘简章
企业简介
宁夏宝廷新能源有限公司成立于2016年1月，注册资金7亿元。依托当地及周边丰富的煤、气资源和产业政策扶持优势，在宁东能源化工基地新材料园区，投资建成煤焦油及低碳烷烃循环利用项目。项目总投资35亿元，总占地面积约1000亩。宝廷新能源着重致力于高清洁环保芳烃类产品生产和氢能综合开发利用，是宁夏回族自治区重点招商引资项目。
-具体招聘公告及联系方式-
请仔细阅读根据提示获取
复制“宝廷”
长按识别下方二维码关注后
或加主编微信：nxrcjlw咨询查看
【宁夏】双休，五险一金，年薪12万起，信广和新材料公开招聘公告
重磅！2022现军队文职面向全社会招考，具有军队编制！六险二金，平均薪资1万起，双休+各种福利...
-求职者电子登记处-
主编：柠檬清香
责编：人才交流网
人才交流网腾讯视频号/抖音号上线
用微信直接扫描
关注宁夏人才交流网
视频号平台
抖音号：nxrcjlw
更多招聘扫描以上网页查看
各种咨询/交流/微信：nxrcjlw