“依法治统”这一年~
2019年，我们高举《统计法》大旗，积极防范惩治统计造假、强化数据质量管控、加大统计数据稽查，依法行政、依法治统工作顺利开展，有力地维护了《统计法》的严肃性和权威性，为促进全区社会经济健康快速和可持续发展起到了积极的推动作用。
防范体系制度化
统计工作会议必讲《统计法》
制定《防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动方案》，同各镇乡、街道统计分管领导和统计工作人员签订《关于统计机构总负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定(试行)》告知书。做到全区所有统计工作会议必讲《统计法》，共宣讲《统计法》24次，累计培训3400余人次。
《统计法》纳入公务员学习课程
5月份，统计法律法规知识课程纳入海曙区公务员“学法用法三年轮训”课程，实现公务员《统计法》培训的全覆盖。
《统计法》走进区政府常务会议
9月份，区统计局主要领导在区政府常务会议进行《统计法》专题解读，着重从深化统计管理体制改革、建立集中统一的统计系统、加强统计调查管理、强化监督问责四个方面讲解了《统计法实施条例》，通报和剖析了近期曝光的统计违纪违规案件。做到抓住“关键少数”，形成“头雁效应”。
《统计法》宣传更深更广
“走进统计”
10月份，首次举办以“人大进统计”为主题的区人大代表视察活动，通过介绍数据生产过程、分析海曙经济形势、互动交流等形式，提高人大代表对统计工作的认可度。
“走近统计”
年初的两会期间，主动向市人大代表、政协委员宣传“经济普查、依法普查”，普及依法统计的理念；组织市人大代表走近经济普查现场，实地参与经普全过程；与宁波市经普办联合在海曙区鼓楼街道开展 “小小普查员 大大中国梦 ”的小普查员志愿活动，将依法统计的理念带进校园、宣传给更多的人。
“面对面”普法
开展“面对面”普法。借力企业“三服务”行动开展片区走访，在加强统计业务指导的同时，面对统计负责人、统计员开展普法宣传。组织企业、项目单位进行数据规范化验收，对固定资产投资项目、四上单位专业报表进行“一项目一档案”、“一企一档”的验收，同时开展统计普法宣传，进一步提高企业对“依法统计”的认识。
新媒体宣传
我们充分借助新媒体工具，依托海曙统计官方微信，积极开展法制案例的讲解。策划四期“以案说法”，重点解读了提供不真实统计资料、迟报统计资料、未设置统计台账和泄露统计秘密的情况。
统计监督检查力度增强
提升监督检查力度、保障统计数据质量
2019年，统计监督检查力度不断加强。全年共监督检查52家统计单位，统计执法领域由过去的商贸专业为主，扩展到工业、建筑、投资、能源等多个调查取证难度较大、业务水平要求较高的专业。全年立案3起,共计罚款0.7万元，有效打击了各种统计违法行为，保障统计数据质量得到提高。
落实“双随机一公开”、提升统计执法水平
在追求统计数据真实的道路上，执法不是主要的目的。我们严格根据“双随机一公开”要求，落实执法人员，实行“预先告知制”和“回访制”，通过对一般违法者实行先教育规范、再限期整改、后依法处罚的“三步走”执法形式，及时总结完善统计执法过程中的经验，进一步提高统计执法水平。我们的执法案卷，在全区2019年度行政执法案卷评查工作中，获得了98分的优秀分数。
统计法制工作不断创新
区级诚信单位PK
在去年全区共有14家统计调查单位被评为宁波市统计诚信示范单位的基础上，我们开启了一年一度的区级统计诚信评选工作，确保将全区最优秀的统计调查单位，去参加全市诚信示范单位的PK！
数据核查常规化
实现数据核查常规化。按照上级对口专业统计的工作规范，每月对基层企业上报的统计数据进行常识性、匹配性评估，消除统计数据采集过程中出现的不合常理、不合常规的情况全年，总共核查发现并修正数据差错130余条，顺利通过上级统计部门的多次数据检查核查。
成绩属于过去，站在“七五普法”冲刺之际，我们将：
强化培训教育。加大对基层统计人员的《统计法》培训力度，确保联网直报企业新进统计人员在线教育培训参训率100%，不断提高基层统计人员的业务能力。
扎实推进依法治统。进一步落实“双随机”制度，狠抓统计稽查。积极利用统计开放日、“12·4”、“12·8”等时间节点，采取线上和线下相结合的方式，开展各类普法宣传活动。
深化诚信单位示范点创建。进一步完善全区诚信企业和诚信统计人员信息库，建立健全失信联合惩戒机制，加快推进统计信用体系建设。
作者：邬吉丰
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