【漫画】为啥好妈妈=好员工？一张金光闪闪的简历表告诉你！
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慢成长：
生孩子后要不要回到职场？产假休长了再上班会失去竞争力了吗？生二胎会影响领导对我的印象、耽误晋升吗？今天的原创小漫画，希望鼓励到每个妈妈，多夸夸自己，我们才是真正的全能型人才呐！不信？看看就知道啦！
文案创意：吉吉
手绘特邀：萤喵
生娃是件辛苦却又幸福的事儿，多想每天看着孩子长大，岁月静好。
可惜产假太短，眨眼间，就要上班了。
才离开几个月，感觉已经发生好多变化。
我们再不是心无旁骛的加班族，背奶好累、晚晚睡不好、惦记孩子，当妈的，哪个没冒出过辞职陪娃的念头？
可是，没有收入，实在是鸭梨山大，
全职在家，考虑生二胎，也不得不担心另一个问题：中断职场生涯后，还找得到好工作吗？
亲爱的妈妈们，谁说生娃休产假甚至几年不上班，就会落伍了？
一张金光闪闪的简历告诉你：好妈妈=好员工！
为了照顾新生儿，我们每隔3小时就要起床喂奶，没睡过一个好觉，洗澡、看护、样样一丝不苟……
这是不是高度的责任心？
我们初为人父母，啃育儿书、听防病讲座、看喂养文章，都快成砖家了！
这是不是快速的学习能力？
我们和小区大妈斗智斗勇，和公公婆婆谨言慎行避免矛盾，潜移默化的影响鼓励着老公成为“好爸爸”。
这是不是强大的沟通与社交能力？
我们精打细算，勇战双11、双12，洞悉各种牌子的母婴用品和性价比，知道水电煤多少钱、啥时候买菜最划算？
这是不是腻害的财务管理能力？
我们要换尿片、喂奶、溜娃、陪玩、读绘本、做辅食、洗衣服、还要抽空自我学习、看书、孝敬长辈、维系夫妻关系……
这是不是多任务管理能力和时间管理能力？
经历过产房十级痛、晚晚起夜、孩子生病、负重出门，我们的身心，真不是一般的被磨练过！
这是不是彪悍的抗压能力？
妈妈们，瞧瞧咱升级后的简历，是不是闪闪发亮？
虽然暂别职场，每天经历的都是琐碎，但是能力是可以“翻译”到职场的，哪个公司，不需要这样的好员工？
再度面试时，我们可以傲娇地说: 我是一个好妈妈！也会是一个好员工！愿所有的雇主，也能对妈妈温柔相待！ 加油！妈妈们！
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