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工作中能否实现男女平等?恐怕法兰西也差得远,却连语言都在要求体现平等!

Chloé 想法 2021-10-21


男女平等的倡导发展到今日,不止是停滞,反而在倒退。今年10月30日让饶勒斯基金会(Fondation Jean-Jaurès)公布的调查反映的就是这种状况。

 

2017年10月17日至18日,1001名18岁以上的法国人参与填写了在线问卷。好莱坞韦恩斯坦事件以及之后曝光的多起性暴力事件是否影响了这些回答?在这些前提下,有两点特别重要:法国人对于有关女性的歧视问题持越来越消极的态度,这些不平等根据被提问人的性别通过不同的方式呈现。接下来享法妹为大家说明一下具体的数据。


关于平等(la parité)


74%的法国人认为想要达到男女平等仍然需要做出许多努力。

 

然而,在市场研究公司TNS分公司Sofres于2004年进行的1000人抽样调查中,这一数据曾是69%。对于平等的认识,并没有发展,反而看起来在十几年间倒退了。

 

关于歧视(la discrimination)


22%的女性认为曾由于自己的性别而感受到歧视。


但是,让饶勒斯基金会指出,2000年2月的杂志Rebondir显示,只有7%的女士表明在招聘时因为自己的性别,感到成为了性别歧视的受害者。这一数据的差异是否来源于今日的女性更加敢于表达自己,并且意识到了这种现象呢?无论怎样,这一数据令人唏嘘。


关于工作条件(les conditions de travail)


22%的女性认为女性的状况比男性优渥。


36%的男性认为女性的状况比男性优渥。

 

整体来看,28%的法国人认为女性的工作条件比男性优越。但其实,与法国报刊Dimanche Ouest-France在2003年2月进行的一项同类型调查相比较,情况却是倒退了,因为那时百分比达到了30%

 

关于晋升空间(les possibilités de promotion)


9%的女性认为女性的状况比男性有利。


23%的男性认为女性的状况比男性有利。

 

合计情况,16%参与调查的法国人认为在职场晋升空间方面,女性的状况比男性有利。这一比例仍然很低,与2003年21%的数据相比,更是降低了。


关于招聘面试(l'entretien d'embauche)


37%的女性提到曾被询问接下来是否有生育的计划。


12%的男性提到曾被询问接下来是否有生育的计划。

 

25%的女性提到曾被询问工作期间照看孩子的问题。


11%的女性提到曾被询问工作期间照看孩子的问题。


关于生育计划及工作平衡(le désir d'enfant et le travail)


20%的女性出于影响职业发展的担心,决定更晚生育。


12%的男性出于影响职业发展的担心,决定更晚生育。

 

32%的女性在找到一份稳定的工作之前,决定比所预期的更晚生育。


23%的男性在找到一份稳定的工作之前,决定比所预期的更晚生育。


工作中对于男女平等的要求体现在很多方面,享法妹也分享过法国插画家Emma的作品表现在家庭和工作的平衡方面,法国男性和女性呈现天壤之别(职场女性的迷思:早点下班回家,为什么男人就是挤不出时间呢?!)。即使现状并不乐观,男女平等的要求与呼声在法兰西却从不会缺席,许多女权主义者,即使是在语言方面也力图推进“男女平等”。


■ 语言中的男女平等

 

近日,法国总理爱德华·菲利普决定取消官方文书中的性别包容性表达(l’écriture inclusive),即在句法和拼写中平等表现两种性别的书写方式。那么,男女平等同样需要通过语言表达来体现吗?最早由西方女权运动发起,这种明确两性的书写方式,逐渐成为大众争议的焦点。

 

可能在阅读的过程中,你已经看到过性别包容性表达。比如:les candidat·e·s à la présidentielle(总统竞选候选人),用candidat·e·s 表达候选人中有男性(candidat)也有女性(candidate)。又比如用électrices et électeurs,而不仅是électeurs来表达选民。这不是一种语法现象,而都是性别包容性表达方式的应用。Raphaël Haddad,曾撰写过有关性别包容性表达的教材,将其定义为:所有在句法与拼写中注重男性与女性平等体现的表达方式。


其中,有三点基本要求:首先,所有的职务、职业、级别还有不同种类的头衔都要与性别配合(女专栏作家 chroniqueuse, 女研究员 chercheuse……);其次,当谈到一群人时,要同时使用阴性和阳性的表达,如之前提到的两种词尾变化(les candidates et candidats),或者用间隔号表示(les candidat·e·s),还可以使用两性通用的表达方式(les personnalités candidates);最后一点,避免使用首字母大写的Femme或Homme来特指,例如用droits humains来表达人类的权利,而不是droits de l'homme。


大家对于工作中的男女平等,还有语言现象中的男女平等又是怎么看的呢?欢迎留言讨论。


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