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【检察长谈“三有”】围绕“三能”突出“三力” 奋力推进“三有”争创活动

陕西检察 2022-06-19



新一届省检察院党组站在全省检察事业发展大局的高度,作出了开展有进步、有站位、有品牌“三有”争创活动的决策部署,是推动新时代陕西检察工作追赶超越高质量发展的重要抓手。旬阳县人民检察院在历届党组班子的正确领导和全体干警的艰辛努力下,2011年、2013年曾连续两届荣获“全国先进基层检察院”,在全市检察业务对口考核和县委目标责任考核中获得10连优,有着良好的发展基础。2021年又迎来了旬阳县改市,旬阳的经济社会发展将会有大的跨越,这也为检察工作融入服务经济社会高质量发展大局搭建了更为广阔的舞台。旬阳县人民检察院将以更务实的作风、更奋进的姿态朝着纵向有进步、横向有站位、创新有品牌的目标迈进,实现“全省一流,全国先进”,再创“全国先进基层检察院”的奋斗目标。



一、向内力要潜能,提升执行力,实现纵向有进步


世间事,做于细,成于严。省检察院党组提出的“三有”蓝图,如果不沉下心来实干笃行,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。结合党史学习教育和队伍教育整顿,在干警中深入进行思想发动,从讲政治、顾大局的高度充分认识开展“三有”争创活动的重要意义,把“三有”争创活动作为全年工作的重要内容和有效抓手,在检察办案中强力推进落实,坚决杜绝不催不动,坚决杜绝落不到实处,坚决杜绝半途而废。教育引导全体干警拿出“起跑就是冲刺,开局就是决战”的奋发姿态,凝聚九牛爬坡、个个出力的奋斗合力,迅速掀起“三有”争创活动热潮,激发内生动力,向内力要潜能,形成人人争先进、个个成标兵的思想追求,对上级的各项决策部署做到“马上就办,办就办好”。各部室紧贴职能任务和职责分工,梳理确定量化指标项目,逐项明确纵向进步的年度目标,细化分解每月、每季度进步任务。业务部门以可量化排名的 64项案件质量评价指标为主,坚持数量和质量相统一,明确具体的业务数据进步目标,案件管理部门将业务部门每月可量化的业务数据、综合部门重点任务及专项工作量化数据在大厅公示,接受监督。各部室全面梳理上一年度工作成绩,找准自身优势和弱项定位,深入分析查找原因症结和制约瓶颈,建立问题清单、工作台账,分析案件质量现状、态势,针对落后项目、落后指标,确定短期进步目标,拿出过硬举措,确保各项指标数据每月、每季、每年“有进步”,不断在检察工作质效上追赶超越。


二、向外力要助能,增强竞争力,实现横向有站位


它山之石,可以攻玉。站在全市乃至全省的维度来审视旬阳县人民检察院目前所处的站位,位于全市第一方阵,全省中等行列。结合旬阳检察工作实际,院党组提出实现“全省一流,全国先进”的目标。通过近学平利检察、远学福田检察,进一步激发干警争当先进创一流的活力,向先进外力要助能,学习他们服从领导、服务大局的政治意识,团结紧张、创先争优的进取意识,心系百姓、服务群众的宗旨意识,锐意改革、敢为人先的创新意识。为实现横向站位目标注入外来活力,增强核心竞争力。业务数据方面:各业务部门围绕案件质量和数量评价指标项目,按照全市排名领先(第1名)、中等(2-3名)、落后(4名后)3个等次,逐项确定站位目标。进入全市领先的指标要稳固保持优势,处于中等的指标要跨进前列、争取领先,处于落后的指标必须脱离后进,进入中等。综合工作和专项工作方面:综合部门要牢固树立至善向好求极致的质量标准,根据年度工作任务分工,结合自身职能任务,突出服务大局、为民司法、检察改革、信息化应用、队伍建设、党建融合等工作,加强研究筹划,创造性贯彻上级决策部署、完成工作任务。力争实现“七个一批”,即:一批业务数据进入全省前列,一批案件被上级评为典型案例,一批重大案件上级交予办理,一批办案机制得到上级检察机关关注,一批信息宣传被主流媒体报道推介,一批经验做法被上级推广交流,一批集体、个人受到上级表彰。提升各项工作贡献度、影响力,不断在检察工作整体实力上追赶超越。


三、向动力要效能,凝聚战斗力,实现创新有品牌


齐则有序,齐则有效,齐则有力。全体干警要像“石榴籽”那样紧紧抱在一起,人人出力,多点发力,凝聚战斗力,以主人翁的精神,激发干警想干事、要干事、干就干成的动力效能,采取“项目化”推进方式,聚合力做优做强,努力形成院有品牌、条线有典型的旬阳检察特色工作。品牌打造着力在精准上下功夫、为民上做文章,实现由“大院”向“精品院”的转变,确立“案多更要出精品、部门个个争先进,干警人人成精英”的理念。围绕市检察院“生态检察”品牌+“十大样板”工程的“三有两进”工作要求,着力打造旬阳刑事检察样板。第一检察部打造“刑事样板+阳光未检+共同治理”亮点。“刑事样板”:通过确定刑事案件审查标准化工作流程,制定审查报告标准模板,将介入引导侦查、案件审查、法律监督各个环节在报告中规范体现,刑事案件全流程高质高效规范办理;“阳光未检”:成立“向日葵”未检工作室,创建“合适成年人人才库”,对未成年人案件“一站式”询问、“一体化”办理,实现案件办理、犯罪预防、管理教育一体化,全方位关护未成年人;“共同治理”:结合办案深入研究县域社会治理中的难点、热点问题,及时制发检察建议建言献策,力争有一批检察建议被县委县政府采纳,有一批检察建议被省院、最高检肯定。第三检察部分别打造“五色台账”案件管理亮点,建立“红黄绿蓝橙”五色台账,通过“排查+监控+提醒+评比+通报”,全面规范案件管理;“上门服务”司法救助亮点,将司法救助最多跑一次升级为一次都不用跑,切实将“检察为民办实事”落到实处;“嵌入式”社区矫正监督亮点,在县司法局设立社区矫正检察官办公室,以“巡回+派驻”的模式,提升社区矫正监督质效。擦亮“绿色旬阳·生态检察”品牌,不断拓展“生态检察”内涵,第二检察部打造“生态+民生+共治”工作亮点,公益诉讼工作开展“公益诉讼守护人民群众美好生活专项行动”;民事检察聚焦民生检察亮点,办理一批虚假诉讼监督以及弱势群体支持起诉精品案件;行政检察在共建共治上铸亮点,促进依法行政、公正司法,当好法治参谋,助力社会治理。综合部门打造“党旗红·检察蓝”工作亮点,将检察业务融入党建工作一体推进。各部室紧密结合业务工作特点,确定打造特色亮点工作的小品牌,将近年来成效、亮点、特色做法挖掘出来,统筹起来,实行有规划、有步骤、有目的地创建打造,用“小品牌”支撑“大品牌”, 让刑事检察工作样板、生态检察品牌成为旬阳检察的“金字招牌” “明星代言人”,要让品牌在县内有名气、全市有影响、省级有地位、全国有价值,不断在检察工作价值上追赶超越。


作者屈绳忠

旬阳县人民检察院党组书记、检察长


来源:旬阳县人民检察院

编辑:段秀娇   校对:胡安辉  审核:祝长英

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