【检察长谈“三有”】“学思行获” 强力推进“三有”争创

2月4日，省院王旭光检察长在全省检察工作会议上提出了“有进步、有站位、有品牌”的“三有”争创活动，全面开启了新发展阶段陕西检察追赶超越新征程，也为我们基层院破局提升、实现高质量发展点明了方向。为深入贯彻落实省院、市院工作部署，西安市长安区人民检察院党组高度重视，先后召开党组会议、“三有”争创动员会，认真研究部署，积极谋划推进，全面推进“三有”争创活动扎实开展。

学有所思  准确理解活动的意义

“有进步”，就是要狠抓核心业务数据质量，参照省院、市院量化指标项目，梳理确定年度目标，细化为每月、每季度、半年达标任务，按期推进、逐项提升。具体来说，就是在办案数量、办案质量、办案的社会效果上有所突破，用排名和数据说话，多办好一个案子、多提高一项数据，就是进步。

“有站位”，就是要跳出长安、开拓眼界，让西安市长安区人民检察院的各项工作在全市、全省乃至全国排的上名次，叫得出名字。把处于领先的工作保持优势，处于前列的争取领先，处于中等、落后的迈进前列、争取领先，让更多的业务数据迈入全市前列，更多的案件被评为典型案例，把更多的经验做法向全市、全省乃至全国推广，受到上级检察机关更多的肯定与表彰。

“有品牌”，就是把已有品牌再擦亮，把优势工作再打磨，从“有牌子”向“牌子响”迈进。就是要抓牢精神文明创建、长青未检等现有品牌，把影响力扩大到全市、全省；同时，抓好司法救助、检察新媒体宣传、检察信息等优势工作，抓出成果，做成品牌，形成具有长安特色的检察品牌集群。

思有所行  扎实推进活动开展

一是加强学习引导。西安市长安区人民检察院已召开党组会和全院干警大会，从上到下，传达学习相关文件部署，并利用每日一小时早自习时间，集中学习省市院下发文件和信息简报。在比学赶超的浓厚氛围下，全院干警即刻进入工作状态，迅速掀起“三有”活动热潮。之后，西安市长安区人民检察院各部门将召开部门会，结合各条线工作要求进行再学习，确保每一名干警都能全面把握活动的意义、目标和任务。

二是明确任务分工。西安市长安区人民检察院将在全面研判2020年工作情况的基础上，围绕推进纵向进步、提升横向站位、培塑特色品牌的目标，研究确定具体的实施方案。西安市长安区人民检察院要求各部门要在时限内列出清单、拿出办法、明确时效，尽量把任务量化、措施细化。最终方案将由院党组召开扩大会议进行专题研讨，争取拿出一套务实有效的措施办法。

三是确保任务落实。西安市长安区人民检察院将认真落实方案部署，全力以赴、紧抓不放，把握时间节点，逐项落实、按期推进，努力把省市院及院党组的安排部署落到实处、见到实效。“三有”争创成果将纳入业绩考评实施细则，并与落实“三项机制”结合起来，对成绩突出的进行表彰奖励，对工作敷衍、弄虚作假的视情予以约谈、问责，严肃奖惩、严格问责。

行必有获  努力实现追赶超越

一是努力补齐短板。将排名落后的核心业务作为提升重点，查找限制发展的短板弱项，拿出针对性的硬性举措，逐项突破提高，争取跨进前列、取得领先。并坚持定期复盘，每周召开院务会听取各部门“三有”争创活动开展汇报，督促各项短板有实质性进展。

二是发挥现有优势。对精神文明建设、“长青”未检等现有优势品牌工作进行再创新、再提升，不断丰富品牌内容，提升品牌价值和区域特色，争取在全市、全省乃至全国推广。并以“争创一流”为目标，下大力气抓好驻公安执法办案管理中心检察室、检察理论调研、检察信息等专项工作，在检察履职中挖掘亮点，谋划培育新的特色品牌，稳步推进具有长检特色的品牌集群建设。

三是促进整体提升。把“三有”争创活动与中央部署的政法队伍教育整顿、党史学习教育活动结合起来，融入到检察工作的方方面面，力争整体工作每月、每季、每年都有提升、有进位。同时加大宣传推广力度，全面反映争创情况，大力宣扬先进典型，展现出新时代检察机关的新风貌新气象。

作者李文凯

西安市长安区人民检察院党组书记、检察长

来源：西安市长安区人民检察院

编辑：段秀娇   校对：胡安辉  审核：祝长英

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