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【检察长谈“三有”】落实落细“三有”争创活动 推动高陵检察工作高质量发展

陕西检察 2022-06-19



为落实落细市院“三有”争创活动的安排部署通知,西安市高陵区人民检察院党组高度重视、迅速行动、认真研究,聚焦思想认识、目标任务、研究思考、制定方案、工作落实、统筹协调六个方面,立足主责主业,扎实推进各项工作,全院干警以“起跑就是冲刺,开局就是决战”的姿态,凝聚“九牛爬坡、个个出力”的奋斗合力,奋发有为、锐意进取,营造争创活动浓厚氛围,积极为高陵检察工作高质量发展贡献自己的力量。



思想高度重视  迅速安排落实


“三有”争创活动,全面开启了新发展阶段陕西检察追赶超越新征程,要坚持补短板强弱项,突出工作重点,周密细致部署,凝聚工作合力。


一是强化思想认识,领悟重要意义。在全省检察系统部署开展“三有”争创活动是陕西省人民检察院新一届党组立足新发展阶段陕西检察工作实际,深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,牢牢把握“十四五”时期以推动高质量发展的主题,持续推进新时代陕西检察工作追赶超越、高质量发展的重大举措和有力抓手。这对我们基层检察院来说就是一场及时雨,要想促进检察工作高质量发展,就必须纵向有进步、横向有站位、工作有品牌,才能更好突破发展瓶颈,推动新时代高陵检察迈上新台阶。


二是周密安排部署,明确责任分工。“三有”争创活动作为当前和今后一个时期高陵检察工作的重点工作安排部署,西安市高陵区人民检察院进行周密安排部署。院党组先后召开两次党组会,组织党员干警认真学习了《全省检察机关深入开展“三有”争创活动实施方案》。各部门负责人结合部门工作实际,围绕工作重心,就各自条线工作分析评估,明确自身定位,选准着力点,聚焦短板弱项,深入分析原因,明确提升措施,厘清工作思路。


立足工作实际  扎实有效推进


立足西安市高陵区人民检察院检察工作实际,实行全院一盘棋工作机制,夯实各部门责任。各分管领导抓好部门工作,突出重点、加强督导,真抓实干,稳妥推进,力争各项业务同进步、共提升。


一是明确目标任务。要求各部门严格按照省院实施方案,围绕西安市高陵区人民检察院检察业务核心数据、上级部署的专项工作和品牌创建三个核心内容,结合上级检察院各业务条线工作要求,明确具体的创建措施,有计划、按步骤、有序开展。


二是深入研究思考。要求各部门把“三有”争创活动方案落实落细,要根据市院2020年核心业务数据通报和各项检察工作考核结果,既要对各项工作有明确要求,又要对存在的问题进行深入剖析,各部门要进行深入研究讨论,明确加强提升的具体工作举措。


三是科学制定方案。要求各部门立足工作实际,认真找准自身优势和弱项定位,在深入分析查找原因症结和制约瓶颈的基础上,商讨制定争先进位的方案,作为院总方案的基础和支撑。在此基础上,党组开会研究,发挥群策群力,民主科学制定整体方案。制定目标要立足工作实际,客观且合理可行。


四是狠抓工作落实。要求各部门在方案制定中要量化任务、细化措施,明确责任领导、责任部门和责任人,具体到每个办案组每个人,要把握时间节点,按照每月任务、阶段任务扎实推进,按期高质量完成任务,达成责任目标。


五是加强统筹协调。要将“三有”争创活动同党史学习教育、政法队伍教育整顿紧密结合,促进政治素养和业务能力深度融合,做到相互促进。要把“三有”争创活动融入到日常检察工作的全过程和各方面,以做实教育整顿为“三有”争创活动营造良好的作风环境,以做优党史学习教育促进提升做好“三有”争创活动的思想自觉、行动自觉。


树立品牌亮点  提升工作水平


“三有”争创活动的最终落脚点就是创品牌,以品牌来彰显工作成效。要以创建亮点品牌为牵引,主动融入中心大局,扎实提升业务本领,协调推进“四大检察”的亮眼成绩。


一是明确品牌亮点。近年来,西安市高陵区人民检察院立足高陵检察工作实际,着力打造未成年人检察工作、驻公安机关执法办案中心检察官办公室、公益诉讼、检察宣传等品牌亮点工作。但要创建在市、省层面能立得住、叫得响的品牌亮点,需久久为功,更需苦练内功,还需再进行分析研究、制定贴合实际的工作措施。


二是制定提升措施。各部门要认真梳理原有优势亮点,结合“三有”争创活动要求,不断提升特色品牌意识,认真分析研究、准确定位,每个部门至少拿出一项可树立的品牌亮点工作,下大力气集中培育打磨。各部门要明确创建方案和举措,院党组进行研判评估,确定西安市高陵区人民检察院创建品牌。


三是多方联动配合。在全院内树立“一盘棋”的思想,品牌创建人人出力,各部门及时总结亮点工作、创造典型经验。加强部门间配合协作,充分借助西安市高陵区人民检察院的新媒体平台,注重工作实效,大力宣传西安市高陵区人民检察院的亮点工作、优秀案例,利用身边人讲身边事、对标榜样争先进,营造浓厚的争创氛围。


夯实主体责任  加强考核监督


做实做细“三有”争创活动,夯实主体责任 ,强化内部监督质效,综合运用多种考核机制,激发起广大干警干事创业、争先超越的热情,推动我院检察工作效能提升。


一是强化考评机制。要将“三有”争创成效与落实“三项机制”运用结合起来,与检察官业绩考评工作和公务员季度、年度考核结合起来,奖惩得当,激励工作提质增效,充分体现出检察工作实效,倒逼责任落实,争取在年终考核中取得新的进步。


二是强化督促检查。检务督察部门要将“三有”争创目标任务纳入检务督察范围,加强日常督查,严格问责,确保“三有”争创活动落实落地。各部门每月召开专题分析研判会议,结合核心业务数据完成情况、检察业务数据质量周通报、月报送、季通报、年度考核相结合,开展评价指导、工作研讨、经验总结、问题研判,共同商讨解决业务难点、堵点,强化经验总结。


三是齐抓共管综合考评。要将全院各项工作任务齐部署、同考核,将核心业务数据的考核与“三有”争创活动落实情况进行综合考评,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到两手抓、两手硬。


征途漫漫,惟有奋斗。西安市高陵区人民检察院党组将在上级检察院党组的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,开拓创新、埋头苦干,以“三有”争创为抓手,以高质量发展起步年为契机,推动检察工作创新发展,为高陵实现“聚力一二三·建设主城区”做出新的更大的贡献,以优异成绩庆祝建党100周年!


作者张柱军

西安市高陵区人民检察院党组书记、检察长


来源:西安市高陵区人民检察院

编辑:段秀娇   校对:胡安辉  审核:祝长英

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