【检察长谈“三有”】扎实开展“三有”争创活动 实现新城检察工作“追赶超越”
2月4日，省院党组书记、检察长王旭光在第十五次全省检察工作会议上作了题为《深入学习贯彻习近平法治思想 奋力谱写陕西检察新时代追赶超越新篇章》的讲话，发出了开展“三有”争创活动的“动员令”，按下了全省检察机关你追我赶的“加速键”。新城区院要坚决贯彻省院党组的决策部署，以“三有”争创活动为抓手，提振信心，自加压力，换挡提速，砥砺前行，推动新时代新城检察工作追赶超越、高质量发展。
开展“三有”争创活动 体现了检察担当
开展“有进步、有站位、有品牌”“三有”争创活动，是省院党组立足全省检察机关工作实际，提出的一项打基础、找差距、争进步的系统工程，是贯彻落实习近平总书记两次来陕考察重要讲话精神、以检察工作的高质量发展服务保障经济社会高质量发展的必然要求，也是全省检察机关持续开展追赶超越、聚焦检察主业“求极致”的重要抓手，恰逢其时，意义重大。新城区院将不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持“不进则退，慢进也是退”的危机意识，切实把开展“三有”争创活动扎实体现在每一项工作、每一起案件办理中，以更高水平、更高质量的检察履职，满足人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的更高需要，彰显检察自觉和检察担当。
开展“三有”争创活动 应定实目标任务
“有进步、有站位、有品牌”三个目标，逐渐递进、相辅相成，涵盖了检察工作的方方面面，具有全局性、基础性的战略意义。这其中，既有工作理念的革新，也有精神状态的转变，更有工作成效的提升。新城检察将重点围绕“推进纵向进步、提升横向站位、培塑特色品牌”和“走在前列、做出贡献”的总体要求，立足检察工作职责和新城区域特点，一方面，明确追赶超越的对象标杆、目标位次、方法步骤、完成时限，使追赶有目标，超越有方向。具体而言，就是要在西安市检察系统业务考核中保持“第一方阵”，在新城区目标责任考核中保持一等奖优势，并通过2到3年的努力，力争迈入全国检察机关文明接待室和全省一流人民检察院序列。另一方面，要参照省院、市院量化指标项目，明确短期目标，细化分解到月、季度，确保各项核心业务数据在每月、每季、每年“有进步”。
开展“三有”争创活动 应强化品牌支撑
王旭光检察长在第十五次全省检察工作会议上指出：“各级院都要强化品牌意识，及时发现来自一线、有温度、接地气的新鲜经验，认真总结推广，培育壮大特色检察集群，形成‘百花齐放春满园’的局面。”近年来，新城区院不断强化品牌工作引领，先后获得“法治进校园全国巡讲活动表现突出单位”“全省检察机关未成年人检察业务优秀办案团队”，被省院推荐参评全国“青少年维权岗”。下一步，新城区院将在持续擦亮“金字招牌”、推进品牌带动战略上下真功、见实效，使检察工作注入更多“新城元素”和“新城标签”。具体而言，就是要把未成年人检察、案件管理、机关党建等传统工作优势保持住、再创新、再提升；要积极培育“服务员+院长”基层社会治理以及公益诉讼检察、检察理论调研、司法救助等新的特色检察品牌，努力在各业务条线稳步推进具有新城检察特色的品牌建设，进而带动整体工作争先进位。
开展“三有”争创活动 队伍建设是关键
队伍建设是检察工作永恒的主题，也是高质量推进“三有”争创活动的基础和保障。近年来，新城区院党组持续加强领军人才、核心团队、业务骨干培养，鼓励各业务条线追赶超越，向先进典型学习，人心思上、人心思好、人心思进的导向更加鲜明。仅2020年，就有1人入选全省民事检察人才库，1人获全省案件管理业务标兵，2人获“全省十佳公诉人”，2人代表陕西省检察机关参加全国检察业务竞赛。接下来，新城区院将持续推进“人才强检”战略，苦练内功重自强。结合目前正在开展的政法队伍教育整顿、党史学习教育，进一步抓实业绩考评，抓实“关键少数”，抓实从严治检，抓实理论调研，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新城检察铁军。
开展“三有”争创活动 应常抓不懈、久久为功
“三有”争创活动是一项系统工程，也是一个渐进、长期的过程，不可能一蹴而就、朝创夕成。因此，我们既要拿出“起跑就是冲刺，开局就是决战”的奋发姿态，又要始终保持“追赶未有穷期、奋斗永不言止”的精神状态，逐月通报进展，季度研判督导，半年小结推进，一项一项压茬推进。真正做到一个节点一个节点的突破，一个指标一个指标的提升，一项工作一项工作的提高，打一场“三有”争创活动的攻坚战、持久战。
西安市新城区人民检察院党组书记、检察长
来源：西安市新城区人民检察院
编辑：段秀娇 校对：胡安辉 审核：祝长英
往期精选
陕西检察
shaanxijiancha
喜欢就关注我们吧!
趣味普法｜权威发布｜检察动态